國家工商總局發(fā)布《指引》 解析企業(yè)的三大社會責任
熱直銷網(wǎng)快訊:直銷企業(yè)屬于負面新聞爆發(fā)率較高的企業(yè)群體。其涉嫌傳銷、產(chǎn)品安全問題等常常被媒體曝光。
近年來,隨著企業(yè)社會責任理念的普及,這一類企業(yè)也在規(guī)范管理、履行社會責任方面加大力量。無限極、完美(中國)、安利(中國)等企業(yè)先后發(fā)布CSR報告,強調其重視慈善公益,重視各利益相關方的意見。
近期,國家工商行政管理總局發(fā)布《直銷企業(yè)履行社會責任指引》(簡稱《指引》),從法律社會、經(jīng)濟社會和道德社會共3個層面對CSR進行闡述,并在CSR管理上提出要求。
“國家工商行政管理總局發(fā)布的指引,雖然沒有強制性,但對直銷企業(yè)的CSR進行了明確的梳理,指導性很強。”業(yè)內士人分析并指出。
遵守法律 不能欺騙消費者
根據(jù)《指引》,“法律社會責任”是指遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,積極維護消費者、直銷員、員工的合法權益和社會公共利益。
其中,直銷企業(yè)與招募的直銷員應簽訂推銷合同,采取有效措施防止未與直銷企業(yè)或者其分支機構簽訂推銷合同的人員從事直銷活動?!吨敢芬?guī)定,“直銷企業(yè)應尊重并保障直銷員的解約權”。同時規(guī)定,直銷企業(yè)在與直銷員或擬招募為直銷員的接觸中,不得使用欺騙性、誤導性或者不公平的招募手段。
在產(chǎn)品質量方面,《指引》指出,直銷企業(yè)應建立完善的退換貨制度,以適當?shù)姆绞礁嬷M者與直銷員,并采取有效措施及時履行退換貨義務,不得故意拖延或者無理拒絕。
直銷企業(yè)服務網(wǎng)點設立及建設要符合法規(guī)、規(guī)章的要求。服務網(wǎng)點發(fā)揮滿足消費者、直銷員了解產(chǎn)品價格、退換貨及依法提供其他服務的功能性作用。
“法律社會責任”方面,《指引》特別強調直銷企業(yè)的產(chǎn)品不能搞虛假信息。
比如,第二十條規(guī)定,直銷企業(yè)的直銷產(chǎn)品要符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求,要告知消費者其購買、使用的商品或者接受服務的真實情況。對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務,要向消費者作出真實說明和明確警示,并說明和標明正確使用商品的方法以及防止危害發(fā)生的方法。
第二十一條也強調,直銷企業(yè)以廣告、產(chǎn)品說明、實物樣品或者其他方式表明商品質量狀況的,應當保證其提供的商品的實際質量與表明的質量狀況相符。
《指引》明確指出,直銷企業(yè)不得從事傳銷等違法犯罪行為。
履行社會責任 維護經(jīng)濟安全
“經(jīng)濟社會責任”方面,《指引》列出11條規(guī)定。
除了“提高經(jīng)營效益”、“開展公平競爭”、“誠實守信”等原則性的要求外,《指引》對直銷企業(yè)或行業(yè)有可能出現(xiàn)風險的領域、方面做出了具體的規(guī)定。
比如,在員工責任方面,《指引》指出,應遵循按勞分配、同工同酬原則,構建合理的激勵約束機制,保障員工各項合法權益,促進員工全面發(fā)展。
對直銷企業(yè)的服務網(wǎng)點,《指引》規(guī)定得很細。要求企業(yè)制作統(tǒng)一的服務網(wǎng)點標識標牌,于服務網(wǎng)點顯著位置懸掛服務網(wǎng)點標識標牌、張貼直銷管理法律法規(guī)和直銷產(chǎn)品退換貨等制度。服務網(wǎng)點應當設立直銷產(chǎn)品展示區(qū),供消費者、直銷員參觀查看。
在企業(yè)管理方面,《指引》強調,企業(yè)應加強對直銷人員、銷售區(qū)域的科學管理,保持行業(yè)的相對穩(wěn)定,進而維護社會穩(wěn)定?!耙坏┌l(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭要采取必要措施,使問題處于可控之中?!?/p>
并且,“直銷企業(yè)在經(jīng)濟活動中,應當培養(yǎng)營銷人員對社會的感恩意識,提升對國家、對社會的責任感,增強規(guī)范經(jīng)營的自覺性?!?/p>
另外,直銷企業(yè)經(jīng)銷商囤貨引發(fā)市場危機是有可能出現(xiàn)的風險。因此,《指引》規(guī)定,直銷企業(yè)要制定適中的激勵制度,給經(jīng)銷商定的指標不能過高。
“經(jīng)濟社會責任”同樣強調禁止傳銷,防止傳銷組織打著“重組”、“戰(zhàn)略合作”等旗號,向直銷企業(yè)靠攏。
恪守道德 保護生態(tài)環(huán)境
企業(yè)的“道德社會責任”是什么?《指引》列出6條內容。
其中有兩條規(guī)定與可持續(xù)發(fā)展相關。比如,第三十七條規(guī)定,直銷企業(yè)應堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,重視環(huán)境和生態(tài)保護,合理利用和開發(fā)資源,通過科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高資源利用率。
同時,直銷企業(yè)應積極推行清潔生產(chǎn),做好污染預防和節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
創(chuàng)造就業(yè)機會被放在第二位。直銷企業(yè)應“根據(jù)自身戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需求,在實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的同時,創(chuàng)造更多的工作崗位,為社會提供更多的就業(yè)機會”。
近年來,一些直銷企業(yè)熱衷于公益慈善事業(yè),比如,完美(中國)持續(xù)不斷地捐款助困,安利(中國)成立了自己的企業(yè)基金會。
因此,“積極投身社會公益事業(yè)”也是《指引》規(guī)定的重點之一。直銷企業(yè)可“通過設立慈善基金、互助基金等形式,開展對困難職工和弱勢群體的慈善關懷,參與災區(qū)援建、愛心奉獻、志愿服務等活動,支持社會公益事業(yè)”。
服務社區(qū)緊隨其后,也是直銷企業(yè)應履行的社會責任?!吨敢芬?,直銷企業(yè)應當“在力所能及的范圍內,積極參與社區(qū)建設,鼓勵員工、直銷員、經(jīng)銷商志愿服務社會”。
此外,接受政府部門和社會的監(jiān)督是直銷企業(yè)必須要做到的?!吨敢芬笾变N企業(yè)在接受監(jiān)督的同時,“及時采取應對措施,傳遞正能量”。
CSR管理要建立長效機制
值得一提的是,這份《指引》對直銷企業(yè)的CSR管理也進行了闡述。
其中,明確規(guī)定企業(yè)應“深化對企業(yè)倫理化經(jīng)營的認識”,將社會責任融入到發(fā)展戰(zhàn)略、治理結構、企業(yè)文化和業(yè)務流程中,在組織層面建立相應的決策與執(zhí)行機構。依托戰(zhàn)略、組織和流程的支持,建立履行企業(yè)社會責任的長效機制。
在企業(yè)管理層面,直銷企業(yè)應加強CSR的制度化管理,在企業(yè)內部,應該制訂計劃、實施計劃、跟蹤檢查、期末評估、發(fā)布報告,形成合理的流程。
管理做好了,還應該建立內外部評估機制,定期評估企業(yè)社會責任履行情況,包括直銷等核心業(yè)務對社會與環(huán)境的影響,并將企業(yè)社會責任評估與改善內部管理相結合,提升經(jīng)營管理績效。
最后,《指引》還指出,直銷企業(yè)因違反社會責任對股東、員工、消費者、直銷員、社區(qū)等造成損害的,應當承擔相應的法律責任。
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