近年來(lái)，國(guó)內(nèi)體重管理行業(yè)的規(guī)模愈發(fā)龐大，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全球肥胖人數(shù)從2016年的9.9億人增至2020年的12.1億人，復(fù)合年增長(zhǎng)率為5.0%。預(yù)計(jì)到2025年，全球肥胖人數(shù)將達(dá)到15.5億人，并于2030年達(dá)到19.9億人，期間復(fù)合年增長(zhǎng)率均為5.1%，在國(guó)內(nèi)，由于生活條件改善以及運(yùn)動(dòng)缺乏等因素，導(dǎo)致中國(guó)肥胖人口已呈現(xiàn)出了迅速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。在這樣的背景下，自稱(chēng)具有減肥功效的食品品牌越來(lái)越多，成都迪瑪唯生物科技有限公司旗下的“氧泊”便是其中之一。

　　那么，氧泊有著怎樣的公司背景？官網(wǎng)所提到的“迪瑪唯公司擁有8年互聯(lián)網(wǎng)品牌研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)”是否符合事實(shí)？氧泊旗下產(chǎn)品氧泊四維酵素粉是否真的具有提高免疫力、助眠等保健功效，以及預(yù)防疾病的醫(yī)療作用？氧泊真的如官方公眾號(hào)所說(shuō)的那般，是一個(gè)0風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目嗎？氧泊現(xiàn)行的代理制度該如何解讀？

　　保健功效，預(yù)防疾病

　　據(jù)官網(wǎng)介紹，氧泊隸屬于成都迪瑪唯生物科技有限公司，品牌創(chuàng)立于2013年, 氧泊品牌起步投入1500萬(wàn)，迪瑪唯公司是一家擁有多年互聯(lián)網(wǎng)品牌研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)代化高新企業(yè)，氧泊全面定位腸道健康需求，以大健康行業(yè)為主，至今氧泊品牌已覆蓋全國(guó)34個(gè)省，品牌優(yōu)質(zhì)代理商超萬(wàn)人。經(jīng)查，成都迪瑪唯生物科技有限公司成立于2020年11月，羅輝為法定代表人以及大股東，小股東為周丹丹，注冊(cè)資金為300萬(wàn)元，據(jù)最新的年度報(bào)告顯示，該公司股東的認(rèn)繳出資日期為2050年，參保員工為0人。

　　據(jù)公眾號(hào)“氧泊新零售”介紹，丹妮老師為氧泊品牌創(chuàng)始人，在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)失敗過(guò)后，她接觸到了微商，隨后便創(chuàng)立了自己的品牌氧泊。

（圖：公眾號(hào)“氧泊新零售”）

　　據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商小周介紹，氧泊四維酵素粉為公司主打產(chǎn)品，并且備受市場(chǎng)歡迎，在其提供的資料中，該款產(chǎn)品的成分菊粉、Y-氨基丁酸、蔓越莓果粉紛紛被包裝出具有提高免疫力、助眠、抗氧化等保健功效，這樣一來(lái)，可能會(huì)有消費(fèi)者認(rèn)為該款產(chǎn)品也具有其所含成分被標(biāo)示出來(lái)的這些功效。

（圖：經(jīng)銷(xiāo)商小周）

　　在微博上，也有推廣人員曬出了關(guān)于氧泊四維酵素粉的宣傳資料，這些宣傳圖片通過(guò)宣傳酵素的作用，暗示該款產(chǎn)品本身也具有相應(yīng)的消炎、預(yù)防便秘，提高免疫力等作用。

（圖：微博用戶）

　　而事實(shí)上，該款產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證編號(hào)為SC10644132300949，為普通食品，是由成都迪瑪唯生物科技有限公司委托廣東綠禾生物科技有限公司所生產(chǎn)的。

　　根據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于保健食品的相關(guān)規(guī)定，具有“提高免疫力”功效的食品一律歸為“保健食品”?！妒称钒踩珖?guó)家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》(GB7718-2011)同時(shí)規(guī)定，非保健食品不得明示或者暗示具有保健作用。當(dāng)非保健食品廣告宣傳保健功能時(shí)，可依據(jù)《廣告法》第九條第（十一）項(xiàng)的規(guī)定以及《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定禁止的情形對(duì)其定性。非保健食品廣告宣傳保健功能，是對(duì)食品本身性能和功能的虛假描述，容易引起消費(fèi)者的誤解，可以虛假?gòu)V告對(duì)其定性。

　　除了保健功效，預(yù)防疾病對(duì)于該產(chǎn)品來(lái)說(shuō)似乎也不在話下。還有推廣人員在微博上直接列出了氧泊四維酵素粉具有18項(xiàng)核心優(yōu)勢(shì)，明確表示該產(chǎn)品能夠預(yù)防心血管疾病。

　　同樣，氧泊官網(wǎng)也提到了該款產(chǎn)品具有預(yù)防泌尿感染、預(yù)防心血管疾病等功效。

（圖：氧泊官方網(wǎng)站）

　　對(duì)此，我國(guó)《廣告法》第十七條規(guī)定：除醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告外，禁止其他任何廣告涉及疾病治療功能，并不得使用醫(yī)療用語(yǔ)或者易使推銷(xiāo)的商品與藥品、醫(yī)療器械相混淆的用語(yǔ)。

　　成分暗示，多重功效？

　　氧泊旗下的另外一款產(chǎn)品——氧泊四維營(yíng)養(yǎng)袋同樣值得關(guān)注，在經(jīng)銷(xiāo)商所提供的宣傳材料中，該款產(chǎn)品所含有圓苞車(chē)前子殼粉、薏米粉、紅豆粉等成分被包裝出具有降血脂、降血糖、抗腫瘤等功效，同樣，這樣的宣傳依然可能會(huì)誤導(dǎo)消費(fèi)者以為該款產(chǎn)品本身也具有這些功效。

（圖：經(jīng)銷(xiāo)商小周）

　　經(jīng)查，該款產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證編號(hào)為SC12433011007301，由成都迪瑪唯生物科技有限公司委托杭州衡美食品科技有限公司所生產(chǎn)，可見(jiàn)，該產(chǎn)品也屬于普通食品，并非保健食品或藥品。對(duì)此，《廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告有下列情形之一的，為虛假?gòu)V告：（二）商品的性能、功能、產(chǎn)地、用途、質(zhì)量、規(guī)格、成分、價(jià)格、生產(chǎn)者、有效期限、銷(xiāo)售狀況、曾獲榮譽(yù)等信息，或者服務(wù)的內(nèi)容、提供者、形式、質(zhì)量、價(jià)格、銷(xiāo)售狀況、曾獲榮譽(yù)等信息，以及與商品或者服務(wù)有關(guān)的允諾等信息與實(shí)際情況不符，對(duì)購(gòu)買(mǎi)行為有實(shí)質(zhì)性影響的。

　　減肥案例，真實(shí)可信？

　　眼下，為了證明氧泊旗下的產(chǎn)品具有不俗的減肥功效，一些經(jīng)銷(xiāo)商在網(wǎng)上紛紛曬出各種顧客使用產(chǎn)品后的減肥成功案例：

（圖：經(jīng)銷(xiāo)商小周）

　　而事實(shí)上，氧泊旗下的食品類(lèi)產(chǎn)品都是普通食品，并不具備減肥等保健作用，顯而易見(jiàn)，這些案例的出現(xiàn)，還將涉及使用他人名義保證或以暗示方法使人誤解其效用的行為。有業(yè)內(nèi)人士指出，任何產(chǎn)品的廣告都應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，不得使用他人名義保證或者暗示產(chǎn)品功效誤導(dǎo)消費(fèi)者。凡是有夸大功能、虛假宣傳或者其他容易給消費(fèi)者造成誤解的，違反相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，或涉嫌虛假宣傳。

　　沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，違規(guī)宣傳

　　在氧泊官網(wǎng)，我們還看到了一些值得注意的矛盾之處：“氧泊隸屬于成都迪瑪唯生物科技有限公司，擁有8年互聯(lián)網(wǎng)品牌研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)”。而實(shí)際上，該公司成立至今不過(guò)兩年。

　　無(wú)獨(dú)有偶，公眾號(hào)“氧泊新零售”在介紹創(chuàng)始人經(jīng)歷時(shí)，也明確表示創(chuàng)始人2013年就決定創(chuàng)立氧泊品牌，但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，氧泊商標(biāo)最早也是2018年才注冊(cè)的，經(jīng)過(guò)咨詢我們發(fā)現(xiàn)在更早的時(shí)期注冊(cè)的氧泊商標(biāo)與如今的氧泊其實(shí)沒(méi)有任何關(guān)系。當(dāng)然，如果說(shuō)在2013年創(chuàng)始人只是決定創(chuàng)立氧泊，僅僅停留在“決定”上，那便無(wú)可厚非，但官網(wǎng)卻白紙黑字地寫(xiě)著氧泊創(chuàng)立于2013年。

　　另外值得一提的是，在公眾號(hào)“氧泊新零售”發(fā)布的氧泊周刊（2022.2.25）這一期中，多次提到該項(xiàng)目具有“0風(fēng)險(xiǎn)”的優(yōu)勢(shì)。

（圖：公眾號(hào)“氧泊新零售”）

　　對(duì)此，我國(guó)《廣告法》第二十五條有明確規(guī)定：招商等有投資回報(bào)預(yù)期的商品或者服務(wù)廣告，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)有合理提示或者警示，并不得含有下列內(nèi)容：對(duì)未來(lái)效果、收益或者與其相關(guān)的情況作出保證性承諾，明示或者暗示保本、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或者保收益等，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

　　代理制度，有何特色？

　　文章的最后，我們?cè)賮?lái)關(guān)注一下氧泊新零售所推行的獎(jiǎng)金制度該如何解讀，關(guān)于制度本身，推廣人員提供了如下資料進(jìn)行說(shuō)明：

　　一、等級(jí)

　　1.享瘦價(jià)代理（3260元），獲得：享瘦價(jià)對(duì)應(yīng)價(jià)格3260元的產(chǎn)品，后續(xù)復(fù)購(gòu)以享瘦價(jià)對(duì)應(yīng)價(jià)格復(fù)購(gòu)產(chǎn)品。

　　2.總代B（9900元），獲得：總代B對(duì)應(yīng)價(jià)格9900元的產(chǎn)品，后續(xù)復(fù)購(gòu)以總代B對(duì)應(yīng)價(jià)格復(fù)購(gòu)產(chǎn)品。

　　3.合伙人A（62400元），獲得：合伙人A對(duì)應(yīng)價(jià)格62400元的產(chǎn)品，后續(xù)復(fù)購(gòu)以合伙人A對(duì)應(yīng)價(jià)格復(fù)購(gòu)產(chǎn)品。

二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1.招商推薦獎(jiǎng)10%，后續(xù)代理補(bǔ)貨按照補(bǔ)貨金額10%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，如果超過(guò)三個(gè)月未補(bǔ)貨，將暫停補(bǔ)貨獎(jiǎng)勵(lì)（培訓(xùn)津貼），最低補(bǔ)貨量≥15000元才有補(bǔ)貨獎(jiǎng)勵(lì)，直至恢復(fù)推薦獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益。

2.市場(chǎng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)

　　個(gè)人訂單提成：從加入合伙人第一次進(jìn)貨起，合伙人進(jìn)貨都會(huì)有對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人月銷(xiāo)售額達(dá)15000元，提成6%；達(dá)30000元，提成7%；達(dá)60000元，提成8%；達(dá)120000元，提成9%；達(dá)200000元，提成10%。

　　3. 公司全球項(xiàng)目分紅：季度累計(jì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到400萬(wàn)，分紅2%；達(dá)到500萬(wàn)，分紅3%；達(dá)到700萬(wàn)，分紅4%；達(dá)到900萬(wàn)，分紅5%。

　　董事：所有董事平均分配總分紅中的20%；（關(guān)于如何成為董事，我們將在下文中詳細(xì)介紹）

　　合伙人：所有合伙人平均分配總分紅的30%；

　　享廋價(jià)：所有售賣(mài)過(guò)享廋價(jià)套餐的經(jīng)銷(xiāo)商平均分配總分紅的50%。

　　董事分配方案：

　　分為合格/良好/優(yōu)秀，加權(quán)平均分配指標(biāo):

　　1.優(yōu)秀指標(biāo)100萬(wàn)業(yè)績(jī)，100萬(wàn)*20%

　　2.良好指標(biāo)50萬(wàn)業(yè)績(jī)，50萬(wàn)*30%

　　3.合格指標(biāo)20萬(wàn)業(yè)績(jī)，20萬(wàn)*50%

　　舉例:一個(gè)伙伴做到了100萬(wàn)業(yè)績(jī)，能享受合格+良好+優(yōu)秀。

　　合伙人分配方案：

　　分為合格/良好/優(yōu)秀，加權(quán)平均分配指標(biāo):

　　1.優(yōu)秀指標(biāo)12萬(wàn)業(yè)績(jī)，12萬(wàn)*20%

　　2.良好指標(biāo)6萬(wàn)業(yè)績(jī)，6萬(wàn)*30%

　　3.合格指標(biāo)3萬(wàn)業(yè)績(jī)，3萬(wàn)*50%

　　舉例:一個(gè)伙伴做到了12萬(wàn)業(yè)績(jī)，能享受合格+良好+優(yōu)秀。

三、升級(jí)制度

　　董事：

　　成為董事條件：累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)60萬(wàn)，含個(gè)人業(yè)績(jī)10萬(wàn)，單條線最高可累計(jì)20萬(wàn)；個(gè)人業(yè)績(jī)排名公司前50名；考核期內(nèi)需滿足直屬合伙人3人，全渠道合伙人10人。

　　董事考核標(biāo)準(zhǔn)：任職期間需在半年內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)30萬(wàn)（個(gè)人業(yè)績(jī)≥8萬(wàn)），并且考核期與任職期都為半年。

　　董事所屬權(quán)益：參加任職期間的董事高層會(huì)議；配合公司相關(guān)商學(xué)院課程開(kāi)發(fā)；任職期間董事有1萬(wàn)元的團(tuán)隊(duì)輔助差旅補(bǔ)貼資，輔助于團(tuán)隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。（僅限于交通費(fèi)用與酒店住宿費(fèi)用，需提供相關(guān)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)）；享受董事銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)（營(yíng)養(yǎng)袋5元/盒，輕脂瓶5元/盒，

　　酵素1.5元/盒）。

運(yùn)營(yíng)中心：

　　成為運(yùn)營(yíng)中心條件：考核期內(nèi)，應(yīng)已達(dá)標(biāo)并成為當(dāng)年的董事；考核期內(nèi)，全渠道業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)200萬(wàn)（單條董事團(tuán)隊(duì)最高業(yè)績(jī)不得超過(guò)50萬(wàn)）；考核期內(nèi)團(tuán)隊(duì)后臺(tái)合伙人架構(gòu)滿足30人；通過(guò)公司總部最高決策的綜合考核。

　　運(yùn)營(yíng)中心權(quán)益與職責(zé)：享受貨款金額差異化；享受年終交通補(bǔ)貼；參與公司最高領(lǐng)袖核心會(huì)議；參與公司最高決策會(huì)議。

　　后 記

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)的大健康產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了飛速的發(fā)展，關(guān)注養(yǎng)生和保健領(lǐng)域的消費(fèi)者也越來(lái)越多，但與此同時(shí)，各種自稱(chēng)有保健功效或者是醫(yī)療作用的普通食品也是層出不窮，在這樣的環(huán)境中，消費(fèi)者更應(yīng)在鋪天蓋地的廣告宣傳之下提高警惕、理性消費(fèi)，學(xué)會(huì)認(rèn)清虛假宣傳的本質(zhì)。

　　至于氧泊新零售在今后會(huì)如何發(fā)展？圍繞著相關(guān)產(chǎn)品出現(xiàn)的虛假宣傳問(wèn)題，能否得到經(jīng)營(yíng)方的重視與整改？對(duì)此，微商電商調(diào)研將繼續(xù)保持關(guān)注。