從久怡康到藍(lán)飛集團，創(chuàng)始人張雨健攜“佰肽人生”粉墨登場

　　普通食品可以治尿毒癥和高血壓？久怡康旗下相關(guān)產(chǎn)品或涉嫌虛假宣傳

　　在前篇報道中，我們了解到了久怡康的相關(guān)產(chǎn)品存在著怎樣的宣傳問題，在本篇報道中，我們將主要關(guān)注的是久怡康所推行的獎金制度的變遷歷程。

　　因涉?zhèn)麂N，曾遭處罰

　　經(jīng)查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，我們發(fā)現(xiàn)在2017年12月22日，久怡康生物科技發(fā)展有限公司曾因團隊計酬傳銷的違法行為，遭到了寧波市鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局的行政處罰：1、責(zé)令停止違法行為；2、罰款12萬元整。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在2017年，久怡康曾被直銷頭條網(wǎng)曝出涉水直銷，其運營模式此后被不少人質(zhì)疑：“十五層分銷68倍回報被疑傳銷”。

　　關(guān)于具體的模式解讀，頭條資訊平臺在美篇上發(fā)現(xiàn)了一份在當(dāng)時公開發(fā)表的《久怡康獎金制度解析》：

　　150元為平臺注冊費，共有三個級別：740元起步，重消不列入升級計算，升級可視為當(dāng)月重消。

　　1、VIP級：購買一盒產(chǎn)品590元加150元系統(tǒng)維護費即可成為VIP會員，第一層層碰42%，第二層以后28%層碰日封頂200，對碰20%獎金日封頂420，后6%小區(qū)業(yè)績對碰日封頂630。（總?cè)辗忭?250）；

　　2、經(jīng)理級：購買6盒產(chǎn)品3000元以上為經(jīng)理級別（日封頂一萬元左右）；

　　3、董事：購買20盒產(chǎn)品10000元以上為董事級別（日封頂無上限）

　　獎勵一：直推獎：40%（同等級）

　　VIP直推VIP獎勵：140元

　　VIP直推董事獎勵：400元

　　VIP直推董事獎勵：800元

　　經(jīng)理直推經(jīng)理獎勵：840元

　　經(jīng)理直推董事獎勵：1200元

　　董事直推董事獎勵：2800元

　　注：獎金差額依直推關(guān)系向上撥發(fā)，VIP推董事是800，董事推董事是2800，差2000向上跑到上面董事那里去。

　　獎勵二：對碰獎20%（領(lǐng)取條件：直推左一右一，上個月有重消）

　　注：打開小區(qū)之前，一定要確認(rèn)大區(qū)有自己的直推，否則產(chǎn)生出來的對碰層碰都領(lǐng)不到。

　　VIP前區(qū)對碰獎：20%的日封頂420，也就是小區(qū)3000業(yè)績封頂，再多出的業(yè)績記入后區(qū)對碰獎：6%的日封頂630

　　VIP每天對碰總封頂1050加層碰200共計1250

　　經(jīng)理前區(qū)對碰獎：20%的日封頂840，也就是小區(qū)業(yè)績6000封頂，再多出的業(yè)績計入后區(qū)對碰獎：8%的日封頂8400

　　經(jīng)理對碰每天總封頂9240加層碰1200共計10440

　　董事前區(qū)對碰獎：20%日封頂為1680，也就是小區(qū)12000業(yè)績封頂，再多出業(yè)績計入后區(qū)對碰獎：10%無限代無限層，不封頂獎金

　　獎勵三：層碰獎28%（領(lǐng)取條件：直推左一右一，無限層。此獎項和其他公司完全不同，其他公司層碰獎同一層只碰一次）

　　第一層42%，第二層及以后各層28%，每層左右各出現(xiàn)一個業(yè)績獎勵28%

　　達(dá)標(biāo)層獎封頂值：VIP一層100，一天200；經(jīng)理一層600，一天1200；董事一層2000，一天4000

　　注一：設(shè)第一層獎3000同一天第二層2000也產(chǎn)生，就超過4000的日封頂，只能領(lǐng)4000。每日4000月保底12萬。（因此要預(yù)留點位，當(dāng)每日小區(qū)有20000業(yè)績時，要開新點位，收入才可向上倍增）

　　注二：VIP下邊左董事右經(jīng)理領(lǐng)100就層封頂且多出的業(yè)績不保留，同樣情況董事可以領(lǐng)600并保留業(yè)績，待右邊升級或有同層新業(yè)績產(chǎn)生可繼續(xù)領(lǐng)到2000。升級后層封頂限額擴大，每層新增業(yè)績可繼續(xù)領(lǐng)取至2000，過去業(yè)績不予計算。

　　獎勵四：重復(fù)消費（保留大邊及次月領(lǐng)對層碰獎金）

　　可拿10代，獎金日結(jié)日領(lǐng)。重消原價購入產(chǎn)品，馬上10%返利給用戶，提成20%去小邊對碰，提成20%給直推分10代領(lǐng)取

　　第一代5%

　　第二代4%（直推一人重消領(lǐng)二代）

　　第三代3%

　　第四代2%（直推二人重消領(lǐng)四代）

　　第五代1%

　　第六代1%（直推三人重消領(lǐng)六代）

　　第七代1%

　　第八代1%（直推四人重消領(lǐng)八代）

　　第九代1%

　　第十代1%（直推五人重消領(lǐng)十代）

　　注：每個點位都要董事完成左一右一以及五人重消，領(lǐng)最大值獎勵。重消獎緊縮10代，拿20%。重復(fù)消費部分，獎金撥出率50%，如果A的團隊網(wǎng)絡(luò)有一萬人，每人每月重復(fù)消費一盒產(chǎn)品，那么，重復(fù)消費部分，A一個月的收入就超過20萬元。

　　獎勵五：見點獎

　　董事級別傘下15層不分左右區(qū)、不分級別，新增一人見點21元，經(jīng)理級別傘下見點10.5元，屬于“懶人獎”，早占位早回報，獎金撥比高，直推兩個同級別馬上回本。

　　圖表模式：

　　現(xiàn)如今流傳在網(wǎng)絡(luò)上的另外一個版本：

　　對于上述模式，曾有業(yè)內(nèi)人士指出，縱覽久怡康分銷商和參與投資的收益制度，采用15層推薦計算薪金，涉嫌拉人頭、組建上下線網(wǎng)絡(luò)以及多層級的復(fù)式計酬模式，與典型傳銷特性相符，因而久怡康O2O裂變營銷被疑為傳銷。

　　順帶一提，在目前，一些曾經(jīng)推廣過久怡康項目的微信賬號已處于異常狀態(tài)。

　　滿壹商行，新盤啟動

　　據(jù)昔日的久怡康經(jīng)銷商們介紹，現(xiàn)在久怡康已經(jīng)不做直銷改做電商了，也就是我們在之前的報道中提到過的“佰肽人生”。但這些原久怡康的經(jīng)銷商們都對這個電商項目不太感冒，甚至有人直言提成不高的佰肽人生已“行將就木”，在當(dāng)下已進(jìn)入到了“收尾階段”。另外一個經(jīng)銷商也表示，“佰肽人生屬于一級分銷，只有推薦獎，其他獎金沒有，不掙錢。”

　　目前，當(dāng)我們試圖在佰肽人生APP上撥打客服電話時，也會被提示“該用戶已停機”。

　　據(jù)原經(jīng)銷商阿強（化名）透露，在眼下，許多原久怡康的經(jīng)銷商都在做浙江葵瑞農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和江蘇俊啟生物科技股份有限公司聯(lián)合推出的一個名為“渡邊魚花生肽”的項目，運作這個模式的是一家叫做浙江滿壹電子商務(wù)有限公司的企業(yè)，項目名為“滿壹商行”。經(jīng)查，該公司成立于2020年8月21日，法定代表人李圣會，據(jù)啟信寶顯示，李圣會也是久怡康生物科技發(fā)展有限公司的監(jiān)事。

　　目前，該公司所申請的一系列關(guān)于“渡邊魚”的商標(biāo)，都還處于“申請收文”的階段。

　　具體模式如下：

　　后  記

　　眼下，在騰訊靈鯤金融風(fēng)險監(jiān)管平臺上，“久怡康生物科技發(fā)展有限公司”這個關(guān)鍵詞也已經(jīng)被標(biāo)記了1757次。

　　在由聚優(yōu)傳媒輿情監(jiān)測中心與防傳管家共同推出的《投訴舉報統(tǒng)計》（統(tǒng)計來源于反傳銷網(wǎng)旗下各網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺及反傳銷網(wǎng)咨詢部接到的關(guān)于對各類疑似資金盤、網(wǎng)絡(luò)傳銷、非法直銷、非法集資等情況登記）當(dāng)中，“久怡康”已然榜上有名。

　　至于以“天然、健康”作為品牌商品核心理念、以“安心、欣怡”作為品牌人文情感文化、以“富足、成就”作為品牌成就的終極使命的久怡康在今后會如何發(fā)展？藍(lán)飛集團曾于2018年年末在官方公眾號中聲稱“實現(xiàn)三年內(nèi)，旗下子公司至少一家主板上市，市值百億”，那么這個目標(biāo)能否如約實現(xiàn)？對此，頭條資訊平臺將繼續(xù)保持關(guān)注。