狹義一點(diǎn)講，如果你能長(zhǎng)壽，在美樂(lè)家這樣的公司，是絕對(duì)有回報(bào)的！我們來(lái)看看其中的原因…

　　在今年美樂(lè)家的Annual Party上，僅給員工發(fā)放的年度獎(jiǎng)金，就超過(guò)了20萬(wàn)美元，這也是公司有史以來(lái)最大的一次。

　　這還不是在美樂(lè)家“長(zhǎng)壽=回報(bào)”的最根本原因，因?yàn)檫€有一個(gè)更驚人的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)字。今年一年，230名美樂(lè)家員工達(dá)到了里程碑式的工作周年紀(jì)念日，在別的的公司，可能每個(gè)入職周年紀(jì)念會(huì)有鮮花和蛋糕，但在美樂(lè)家工作，你還會(huì)收獲另一個(gè)驚喜。

　　美樂(lè)家這230位達(dá)到里程碑式工作周年紀(jì)念的員工，一共獲得了總計(jì)超過(guò)340萬(wàn)美元長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。自2007年以來(lái)，美樂(lè)家總共支付了3600萬(wàn)美元的長(zhǎng)壽獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期服務(wù)于公司的員工?？梢?jiàn)，在美樂(lè)家“長(zhǎng)壽=回報(bào)”并不夸張，這些長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是對(duì)長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)美樂(lè)家的員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在美樂(lè)家工作5年的員工，能獲得5000美元，10年獲得10000美元，15年獲得15000美元，以此類推，每5年疊加一次。無(wú)論職位高低，所有員工只要達(dá)到工作年限，都有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，就業(yè)年限是唯一的要求。

　　今年，兩名美樂(lè)家員工，在35周年紀(jì)念日的同時(shí)，獲得了35000美元的獎(jiǎng)金。布蘭迪·米勒便是其中一位，她是在美樂(lè)家工作時(shí)間最長(zhǎng)的員工之一。1985年由執(zhí)行主席弗蘭克·范德士（Frank·VanderSloot）先生成立的美樂(lè)家，迄今也只有38年歷史，米勒從公司伊始便一直服務(wù)于美樂(lè)家。

　　米勒感慨在美樂(lè)家這30多年的時(shí)光很有收獲，仿佛轉(zhuǎn)眼即逝，第一次與執(zhí)行主席弗蘭克·范德士共事的經(jīng)歷也仿佛就在眼前。

　　“我想在這里找份工作?！泵桌兆叩椒兜率棵媲罢f(shuō)，“我會(huì)讓美樂(lè)家成為我一生的承諾?！苯酉聛?lái)的一周，她便開(kāi)始了在美樂(lè)家履職經(jīng)歷。

　　對(duì)于長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金，米勒認(rèn)為這非常鼓舞人心，是為員工的未來(lái)最好的著想。“我只能說(shuō)我非常幸運(yùn)能夠參與其中，并看著這項(xiàng)福利不斷成長(zhǎng)，讓我們感覺(jué)如此成功的同時(shí)，也讓我感覺(jué)到了一種福氣，一種我在美樂(lè)家發(fā)揮了關(guān)鍵作用所帶來(lái)的福氣。”米勒說(shuō)道，“當(dāng)這些里程碑每五年出現(xiàn)一次時(shí)，實(shí)實(shí)在在的收益變得如此真實(shí)?！?/span>

　　米勒計(jì)劃將這些獎(jiǎng)金作為了自己退休的額外準(zhǔn)備。

　　除了長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金，美樂(lè)家其他的員工福利也同樣別出心裁。每年的美樂(lè)家年度家庭野餐會(huì)是一直以來(lái)的標(biāo)志性福利。今年7月，4000多名美樂(lè)家員工及其家人聚集在美樂(lè)家全球總部前，參加年度野餐會(huì)，盛況空前。

　　這是一場(chǎng)嘉年華式的活動(dòng)：包括直升機(jī)游覽、幾十個(gè)彈跳屋、攀巖墻、機(jī)械公牛、馬匹、游戲和其他老少皆宜的活動(dòng)。美樂(lè)家每年都會(huì)舉辦大型野餐會(huì)，向員工表示感謝，并慶祝公司的不斷發(fā)展。

　　和長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金一樣，執(zhí)行主席范德士在公司成立初期就開(kāi)創(chuàng)了這一野餐會(huì)傳統(tǒng)，當(dāng)時(shí)只有七名初創(chuàng)員工和他們的家人在公園野餐，現(xiàn)在這一活動(dòng)已經(jīng)擴(kuò)大到超過(guò)4000人。

　　“在美樂(lè)家，我們是一家人。我們一起慶祝并享受樂(lè)趣。我們想對(duì)我們出色的團(tuán)隊(duì)成員及其家人表示出最大的感謝?！边@是美樂(lè)家現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰瑞·費(fèi)爾頓（Jerry·Felton）時(shí)常掛在嘴邊的話。

　　今年，福布斯雜志連續(xù)第四年將美樂(lè)家評(píng)選為美國(guó)最佳雇主之一。福布斯調(diào)研了45000名全球受訪者，問(wèn)題涵蓋了包括工作滿意度、工作生活平衡、薪酬、晉升機(jī)會(huì)、公司聲譽(yù)以及向他人推薦雇主的意愿等等因素，最終得出了評(píng)選結(jié)果。

　　“在美樂(lè)家，我們致力于履行我們的使命，改善生活，并為我們所有的團(tuán)隊(duì)成員提供一個(gè)積極的、熱情的工作環(huán)境?！泵罉?lè)家執(zhí)行主席弗蘭克·范德士表示，“這是對(duì)在這里工作的杰出員工的贊揚(yáng)，我為他們?nèi)〉玫木薮蟪删透械津湴粒?/span>是他們成就了美樂(lè)家，并讓它取得了如此巨大的成功?！?/span>

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