240名美樂家員工分享了超過280萬美元(約合2020萬人民幣)的獎金，為忠誠員工發(fā)放額外獎金的傳統(tǒng)在美樂家已有長達19年，公司甚至還為忠誠員工提供了百萬美元的退休計劃…

　　4日，在美樂家Melaleuca全球總部，座無虛席的觀眾們爆發(fā)出熱烈的掌聲——員工們走上舞臺，領取了象征他們多年辛勤付出與忠誠服務的獎金。

　　今年，總共有2834388美元的獎金被發(fā)放給了240名美樂家員工。每位員工獲得的獎金數(shù)額是根據(jù)他們?yōu)楣痉盏哪晗迊碛嬎愕摹?/span>

　　今年的獲獎者中，一些團隊成員已經(jīng)加入美樂家超過了40周年，工作滿35周年和30周年的員工也大有人在。這其中，1名員工獲得了4萬美元的獎金，另有8人分別獲得了3.5萬美元或3萬美元的獎金。還有14人收到了2.5萬美元的獎金，更多人則獲得了用于紀念他們加入公司20年、15年、10年和5年紀念日的不菲獎金。

　　“美樂家公司非常愿意與那些與我們共同奮斗的團隊成員分享成功的果實。”美樂家執(zhí)行董事長弗蘭克·范德士(Frank·VanderSloot)表示，“額外的獎金計劃是我們感激員工忠誠與奉獻精神的方式，也是為了感謝他們多年來為改善人們的生活所做出的貢獻?！?/span>

　　“真難以相信，時間已經(jīng)過去了30年?！泵罉芳业呢攧照淠莞ァげ祭?Jenifer·Brown)感慨道，“美樂家一直是我生活中不可或缺的一部分。我與許多優(yōu)秀的人共事過，他們都非常注重把事情做到完美，并且樂于互相幫助、共同進步。雖然公司發(fā)展得非常迅速，但始終保持著那種大家庭般的氛圍。我很慶幸自己能在這里度過自己的職業(yè)生涯，與這些我敬重且每天都能與之共事的人在一起。”

　　為忠誠員工發(fā)放額外獎金已是美樂家的傳統(tǒng)，自2007年這項長壽計劃啟動以來，19年間，美樂家公司已向其員工支付了總計4492.488萬美元(約合3.2億元人民幣)的獎金。

　　雖然今年的獎金數(shù)額不及去年的340萬美元，更無法和2021年的470萬美元、2022年的320萬美元相提并論，但在美樂家，所有員工，無論職位高低或薪資水平如何，都有資格享受這一福利。

　　作為《福布斯》評選出的優(yōu)秀雇主之一，美樂家僅憑這項福利就絕非浪得虛名。今年，美樂家還被評為了最出色的零售企業(yè)以及最值得信賴的品牌。

　　說到美樂家這項作為額外福利的“退休計劃”，公司的管理層也鼓勵員工將他們的長期激勵獎金繼續(xù)投資在公司的退休計劃當中。如果在30年的職業(yè)生涯中持續(xù)進行這樣的投資，并且能夠獲得適度的投資回報，那么每一位美樂家員工都有機會在退休時成為百萬美元富翁。

　　“用這筆錢，明智且安全地投資吧。”范德士建議道，“投資的首要秘訣就是：現(xiàn)在就行動起來！你要讓這筆錢盡可能長時間地持續(xù)增值。人們常說，懂得利息原理的人才能真正從中獲利；而那些不理解利息原理的人，反而會為此付出代價?！?/span>

　　狹義一點講，如果你能長壽，在美樂家這樣的公司，是絕對有回報的！在美樂家工作5年的員工，能獲得5000美元，10年獲得10000美元，15年獲得15000美元，以此類推，每5年疊加一次。

　　對于長期貢獻，美樂家的這項額外獎勵是非常鼓舞人心，也是為員工的未來最好的著想。用美樂家員工的話說：“這讓我感覺到了一種福氣，一種我在美樂家發(fā)揮了關鍵作用所帶來的福氣。當這些里程碑每五年實現(xiàn)一次時，實實在在的收益變得如此真實?！?/span>

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡，僅供學習和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺贊同其觀點。版權歸原作者所有，如涉版權或來源標注有誤，請及時和我們取得聯(lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】