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“走巴蜀 勵初心 鑄新篇” 新時代2025年星級研學(xué)活動走進中國四大古城之一閬中古城

2025-09-15 08:38    來源:新時代󰄲0 󰋇 1788 次

  “走巴蜀 勵初心 鑄新篇”

  2025年星級研學(xué)活動

  走進中國四大古城之一閬中古城

  體驗非遺文化魅力的同時

  召開新時優(yōu)品工作交流會

  結(jié)合連日所學(xué)分享心得

  凝聚團隊力量,激發(fā)創(chuàng)新動能

  感悟古城千年文脈

  體驗非遺文化魅力

  秋雨云霧中的川東古城更顯古樸,新時代人首站至閬中春節(jié)文化主題公園,在落下閎雕塑前聆聽春節(jié)文化起源,感悟古代天文歷法智慧。

  大家踏上青石板路,來到漢桓侯祠,重溫張飛鎮(zhèn)守閬中的三國歷史,體會忠勇誠信精神;在清代貢院體驗古代科舉場景,理解科舉制度對中華文明傳承的意義。

  當(dāng)晚,公司為參與研學(xué)的新時代人準備了專場大型移動實景演出《春節(jié)盛世》,在沉浸式表演中領(lǐng)略春節(jié)原鄉(xiāng)的獨特文化魅力。

  交流分享凝聚共識

  激活創(chuàng)新發(fā)展動能

  次日,新時優(yōu)品工作交流會火熱開啟。會議以“做專健康管理、做強特許加盟”為核心方向,以“共創(chuàng)、聚力、成長、團結(jié)、奮斗、鑄新篇”為目標(biāo),通過商業(yè)模式宣講、實戰(zhàn)經(jīng)驗分享和專題研討等形式,為市場發(fā)展注入新動能。

  會議開始,公司總經(jīng)理助理李文成為大家講解了新時優(yōu)品商業(yè)模式,指出新時優(yōu)品是向消費者提供國標(biāo)指導(dǎo)下的以人為本的全面健康解決方案,向經(jīng)營者提供“健康管理+特許加盟”的創(chuàng)業(yè)平臺,并用一圖讀懂的方式為大家進行了全面、清晰、直觀的解析,獲得了參會人員的一致認可和點贊,為市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供了標(biāo)準化課件支持,助力新時優(yōu)品業(yè)務(wù)在全國各地持續(xù)深入發(fā)展。

  山西分公司總經(jīng)理李松柏主持會議,先帶領(lǐng)大家回顧了7?18活動重點信息,并針對不同場合與受眾,詳細講解了15分鐘、5分鐘、3分鐘的新時優(yōu)品推介方案,提供可落地復(fù)制的實用工具。

  浙江分公司總經(jīng)理寧志君、北京分公司總經(jīng)理鹿岱宗、遼寧分公司總經(jīng)理譚云佳分別分享了社區(qū)站培訓(xùn)高效落地經(jīng)驗。他們結(jié)合各自區(qū)域特點,從團隊建設(shè)、培訓(xùn)體系、目標(biāo)執(zhí)行等角度分享了實戰(zhàn)心得,為各市場提供了可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗。

  會議設(shè)置了專題討論環(huán)節(jié),與會人員圍繞“5分鐘介紹新時優(yōu)品”“怎么規(guī)劃本市場社區(qū)站培訓(xùn)”和“共繪下一個五年新藍圖”三個主題展開熱烈討論。大家各抒己見,分享實踐中總結(jié)的話術(shù)技巧和運營心得,表達了對未來發(fā)展的美好愿景。

  公司市場部主任李恩澤向大家通報了新時優(yōu)品社區(qū)站2026年品牌授權(quán)費的優(yōu)惠政策及2026年新時優(yōu)品表彰標(biāo)準,讓更多伙伴登上2026年表彰會的舞臺。

  會議最后,公司副總經(jīng)理楊少華稱贊了各組分享展現(xiàn)出對未來的美好暢想,同時圍繞 “事業(yè)不分年齡” 展開交流,以閱兵方陣、醫(yī)院選醫(yī)為例,強調(diào)年輕化與專業(yè)化并重,鼓勵不同年齡段伙伴發(fā)揮優(yōu)勢,助力新時優(yōu)品健康管理社區(qū)站全面發(fā)展。

  楊副總還以戰(zhàn)國時期秦國憑借天時、地利、人和完成統(tǒng)一為例,類比當(dāng)前行業(yè)變革升級背景,指出公司在變革準備與行動上的先發(fā)優(yōu)勢,明確當(dāng)前階段核心任務(wù)是聚焦備案社區(qū)站建設(shè)。他鼓勵大家建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,主動承擔(dān)社區(qū)站建設(shè)后的復(fù)盤、教育等工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司十五五戰(zhàn)略規(guī)劃全面落地。

兩天的閬中之行

  通過文化研學(xué)與工作交流相結(jié)合的方式

  為新時代人提供了全方位、多維度的成長體驗

  大家既在歷史文化中汲取營養(yǎng)

  也在交流研討中凝聚共識

  實現(xiàn)了個人能力與團隊水平的同步提升

  【特別聲明:部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí)和交流使用,不具有任何商業(yè)用途,其目的在于傳遞更多的信息,并不代表本平臺贊同其觀點。版權(quán)歸原作者所有,如涉版權(quán)或來源標(biāo)注有誤,請及時和我們?nèi)〉寐?lián)系,我們將迅速處理,謝謝!】

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