7月18日，2024-2025年度美世中國卓越健康雇主榜單公布，無限極榮獲“美世中國卓越健康雇主”稱號，以及“卓越健康創(chuàng)新獎”！

無限極榮獲“美世中國卓越健康雇主”及“卓越健康創(chuàng)新獎”

　　美世中國卓越健康雇主，是國內(nèi)權(quán)威的職場健康領(lǐng)域的雇主品牌獎項之一，由著名的員工健康福利領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)——美世(Mercer)主辦，聚焦職場健康，旨在發(fā)掘并表彰為員工打造全方位卓越健康環(huán)境與福祉條件的杰出雇主。

　　2024-2025年度美世中國卓越健康雇主評選共有330家企業(yè)參評，最終67家企業(yè)獲獎， 包括：拜耳、伊利、特斯拉、聯(lián)想、萬豪、瑪氏等知名企業(yè)，無限極也獲選其中。

　　作為一家立足于健康養(yǎng)生主賽道的企業(yè)，無限極有著“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，共創(chuàng)更健康、更快樂的生活！”的企業(yè)使命。員工是弘揚使命的重要共創(chuàng)者，我們堅信只有讓員工先健康快樂起來，才能帶動更多人一起共創(chuàng)更健康、更快樂。

　　圍繞獨特的健康養(yǎng)生理念“養(yǎng)生固本，健康人生”，無限極通過多元化的實踐，從身體、心理、社交、財務(wù)四個方面，全面呵護員工健康。例如：

無限極關(guān)注員工身心健康

　　?身體健康

　　?打造健康工作場所：例如提供專業(yè)健身設(shè)備，及隨處可見的辦公健康小貼士，提倡員工勞逸結(jié)合；茶水間提供順應(yīng)季節(jié)變化的養(yǎng)生花茶，從細(xì)節(jié)處彰顯關(guān)懷；

　　?提倡健康養(yǎng)生行動：將健康養(yǎng)生扎實融入員工活動和團建中，讓員工體驗中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化的同時，獲得健康與快樂，例如夏日養(yǎng)生活動，讓員工足不出樓體驗三伏貼、火龍罐、推拿等養(yǎng)生項目；

　　?保障安全與健康：除定期員工體檢外，在公司內(nèi)配備藥箱、AED等設(shè)備，并定期邀請專業(yè)機構(gòu)對員工開展急救及安全培訓(xùn)。

　　?心理健康

　　?心理咨詢服務(wù)：為員工及其家屬提供7*24的免費心理咨詢服務(wù)，時刻呵護員工及其家人的心理健康；

　　?心靈充電場域：員工專屬圖書館、天臺花園、園林庭院，幫助員工放松心情、放空大腦；為特定崗位配備專屬舒壓室，舒緩員工的工作壓力；

　　?心理健康賦能：每年定期舉行心理和解壓工作坊，幫助員工了解心理健康知識，賦能員工進行自身的心理健康管理。

無限極鼓勵員工家庭同樂助平衡

　　?社交健康

　　?家庭同樂助平衡：每年開展家庭同樂日，員工邀請親朋好友來到公司一起慶祝節(jié)日，促進員工與親朋好友的關(guān)系聯(lián)結(jié)；

　　?康樂活動交新友：開展各式各樣的康樂活動，集結(jié)趣味相投的小伙伴，一起揮灑汗水。

　　?財務(wù)健康

　　?補充商業(yè)保險：除基礎(chǔ)的五險一金外，公司為員工購買補充商業(yè)保險，幫助員工緩解“看病難”問題；并為員工家屬提供商保折扣，呵護全家健康；

　　?員工住院互助基金：為住院員工提供住院費用援助及贈送公司健康產(chǎn)品；

　　?助力反詐：開展防詐騙講座，特邀反詐中心警官，進入公司向員工講解防詐騙知識，保護自身財務(wù)安全。

　　獲得“美世中國卓越健康雇主”，不是無限極打造健康職場環(huán)境的終點，而是持續(xù)創(chuàng)新的起點。無限極將堅定使命，秉承“思利及人”的核心價值觀，不斷探索，為員工打造健康快樂的體驗，將健康與快樂傳播給更多人。(以上圖片為無限極授權(quán)中國網(wǎng)財經(jīng)使用)

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺贊同其觀點。版權(quán)歸原作者所有，如涉版權(quán)或來源標(biāo)注有誤，請及時和我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】