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福瑞達生物股份召開2024年上半年工作會議

2024-07-23 08:51    來源:福瑞達󰄲0 󰋇 5161 次

  7月19日,福瑞達生物股份2024年上半年工作會議在福瑞達智美科創(chuàng)園召開。福瑞達黨委副書記、董事周明,福瑞達黨委委員、副總經(jīng)理、福瑞達生物股份董事長、總經(jīng)理高春明,福瑞達總部相關部室、福瑞達生物股份領導班子成員及副經(jīng)理級以上管理人員參加會議。會議由福瑞達生物股份黨支部書記、副總經(jīng)理王偉主持。

  會議傳達學習了魯商集團黨委書記、董事長王緒超在魯商集團半年工作會議上作的題為《全面提速提效確保圓滿完成全年各項任務指標 全力推動集團高質量發(fā)展》的講話。會議認為,王緒超書記的講話統(tǒng)攬全局、思想深邃,目標明確、措施有力,福瑞達生物股份將認真貫徹落實,推進化妝品業(yè)務穩(wěn)健增長、高質量發(fā)展。

  會議傳達學習了福瑞達黨委書記、董事長賈慶文在福瑞達半年工作會議上作的題為《加壓奮進 實干爭先 確保高質量完成全年各項任務指標》的講話。會議認為,賈慶文書記的講話分析透徹、切實精準,找到了真問題、指明了新方向,福瑞達生物股份將認真貫徹落實,實干爭先、開拓創(chuàng)新,確保高質量完成全年各項任務指標。

  會議學習了《習近平關于全面加強黨的紀律建設論述摘編》,推動黨紀學習教育在全體黨員干部中入腦入心、走深走實,確保目標一致、團結一致、步調一致,號召全體黨員領導干部進一步把紀律規(guī)矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺,增強紀律意識,提升黨性修養(yǎng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

  會上,福瑞達生物股份常務副總經(jīng)理白天明、副總經(jīng)理楊素珍、副總經(jīng)理王偉、財務總監(jiān)原永航、副總經(jīng)理姜良艷分別進行半年工作匯報。全面梳理了福瑞達生物股份2024年上半年銷售、研發(fā)、生產、財務及品牌建設等工作完成情況,對各板塊存在的問題與不足進行深入剖析,明確下一階段改進舉措與提升方法,對2024年下半年重點工作進行細致規(guī)劃與分解。會上,各業(yè)務板塊負責人、職能部門負責人分別進行了半年度工作完成情況匯報。

  上半年,公司聚焦主責主業(yè),全力拓市擴銷增效,頤蓮和璦爾博士抖音自播銷售均同比增長;加大布局醫(yī)美品牌珂謐,創(chuàng)新醫(yī)美膠原蛋白業(yè)務;推出頭皮微生態(tài)護理新品牌即沐,6月正式上市;上市新產品101個,申請專利43件,其中發(fā)明專利30件,同比增長233%;上半年入庫產品1.45億支,同比增長12%,無重大質量事故、安全事故發(fā)生。

  周明表示,近年來在福瑞達生物股份領導班子的帶領下,化妝品業(yè)務取得了長足發(fā)展,彰顯了全體干部職工專業(yè)、敬業(yè)及百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神。通過半年工作會議,共同梳理工作中的亮點及不足,尋找差距、對標一流,進一步改進優(yōu)化,從而展望更加美好的未來。相信在集團整體戰(zhàn)略部署下,在生物股份全體員工的共同努力下,一定能高質量完成全年各項任務指標。

  高春明指出,從行業(yè)規(guī)律來看,企業(yè)正從爆發(fā)式增長步入到穩(wěn)健增長階段,在行業(yè)內卷與不確定性增加的背景下,企業(yè)要在不確定中找到自己的確定性。一是要深入剖析自身存在的問題和不足,在保持戰(zhàn)略定力的同時打破慣性思維,不安于現(xiàn)狀,要在合規(guī)與效率之間找正確方法,進一步明晰管控流程和責權利,加強制度建設與考核監(jiān)督。二是要做好經(jīng)營創(chuàng)新,通過內控及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的隱性問題,要在產品創(chuàng)新、用戶洞察、營銷創(chuàng)新等方面精準發(fā)力,加強營銷策劃、對標行業(yè)一流企業(yè),積極尋找機會點和增長點,完善產品、價格、渠道及推廣體系,逐級傳遞加壓、努力提質提效。三是要加強重點工作部署與戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞世界美妝科技館、第五屆微生態(tài)大會、醫(yī)美營銷隊伍建設、大客戶營銷、產業(yè)園三期規(guī)劃、研發(fā)人員成果評估等精細調研、有序推進、高效落實。

  通過半年工作總結,各部門提出了很多極具建設性的意見和建議,為跨部門協(xié)作、業(yè)務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等提供了很多新思路、新方法。成功的“老路”不可復制,新業(yè)務要有新方法,下一步,福瑞達生物股份將在集團黨委的正確領導下,進一步解放思想、創(chuàng)新求變,加強黨建工作、嚴明紀律,進一步激發(fā)“干事創(chuàng)業(yè)”的活力與動力,進一步完善工作流程、強化合規(guī)管理、提升精細化運營水平,積極培育新質生產力,努力完成全年各項任務指標。

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