引言

　　二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個品牌的榮耀。

　　2023年正值綠之韻集團(tuán)公司成立二十周年，推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領(lǐng)導(dǎo)、不同領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F(tuán)、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

　　本期人物

綠之韻集團(tuán)總裁、綠之韻公益基金會理事長勞嘉

　　20年前，她聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，希望用匠心之術(shù)，圓人們的健康之夢。

　　20年間，能量無限，兢兢業(yè)業(yè)，為綠之韻事業(yè)伙伴及員工筑起一條夢想的“棲息地”。

　　20年后，永葆初心， 向上向善，持水滴石穿、海納百川之道，讓企業(yè)成為孕育光、質(zhì)、善、愛的豐沃之田。

　　一路風(fēng)雨一路歌。這20年的創(chuàng)業(yè)之路對于綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉來說，是一腔熱血，一份熱愛，一路堅守的20年。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上，她以巾幗不讓須眉之勢為企業(yè)注入品牌溫度與人文氣息，也在專注于價值創(chuàng)造中收獲了自己的至純?nèi)松?。本期，讓我們對話勞嘉總裁，聽她如何從追夢人到筑夢者，在?chuàng)業(yè)路上開出朵朵“利他”之花。

　　Q

　　站在企業(yè)20周年的歷史節(jié)點上

　　您想對戰(zhàn)略伙伴、經(jīng)銷商、員工說點什么？

　　A

　　此時此刻確實有很多想要說的話，這一路走過來經(jīng)歷了很多的事情?；仡櫨G之韻走過的二十年創(chuàng)業(yè)路，風(fēng)雨兼程，實屬不易。感謝所有給予綠之韻支持的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、感謝選擇相信綠之韻的市場伙伴經(jīng)銷商們，正因為有大家的這份信任和跟隨才有了綠之韻的今天。當(dāng)時選擇和董事長一起共同創(chuàng)業(yè)到今天還有12位同事，在這個事業(yè)平臺上，我想說，因為我們共同選擇了這份事業(yè)，因此實現(xiàn)了每一位戰(zhàn)略伙伴們的自我價值，實現(xiàn)了不同時段的夢想，所以真的很感謝各位的堅定。

Q

　　您日常是如何識人用人？

　　一個優(yōu)秀的綠之韻人需要具備哪些條件？

　　A

　　我們現(xiàn)在想要招聘到的員工肯定是要能夠和企業(yè)的價值觀是一致的，有共同的文化價值觀、產(chǎn)品價值觀，可以理解為要同頻。對于員工來講，要具備是對集團(tuán)的忠誠度、對行業(yè)的認(rèn)可度、工作的專業(yè)度，同時也要具備有創(chuàng)新力和應(yīng)變能力、要有敬業(yè)的精神、還有一個就是要堅韌和擁有服務(wù)精神。綠之韻是一家服務(wù)型的企業(yè)，一直倡導(dǎo)的是家的文化，要把每一位市場伙伴當(dāng)作我們的家人來對待，所以對待家人的服務(wù)是沒有標(biāo)準(zhǔn)的，這種服務(wù)的精神，也是我們綠之韻人的精神。在這個大家庭里，只有我們團(tuán)結(jié)一致才能去實現(xiàn)目標(biāo)。最后還有一點很重要的就是奉獻(xiàn)和實干的精神，既能低頭拉車，也能抬頭看路，成己達(dá)人，樂于奉獻(xiàn)。

Q

　　在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、履行社會責(zé)任等方面

　　您引領(lǐng)企業(yè)做了哪些工作？

　　A

　　除了在帶領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時，在社會履職方面，我也擔(dān)任了很多社會職務(wù)。在食品安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公益事業(yè)等方面獻(xiàn)言獻(xiàn)策，努力為湘籍企業(yè)家在企業(yè)和政府之間搭建橋梁和紐帶。綠之韻集團(tuán)作為一家立足湖南本土的民營企業(yè)。今年正式邁入“第五個五年規(guī)劃”的開局之年。作為委員企業(yè)，我們也將帶領(lǐng)企業(yè)員工繼續(xù)保持良好的狀態(tài)和斗志，團(tuán)結(jié)一心、勇毅前行，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)“大品牌+大健康+大金融”的發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦實業(yè)，做精主業(yè)，弘揚民營經(jīng)濟(jì)正能量。

Q

　　胡國安董事長在您心中是怎樣的事業(yè)戰(zhàn)友

　　A

　　首先他是一個目標(biāo)性很強(qiáng)的人，只要他認(rèn)定的事情不管多大的難度，都會去把不可能變?yōu)榭赡?。他對目?biāo)的管理和要求很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。另外一個特質(zhì)的話是熱愛學(xué)習(xí)，他覺得勤能補(bǔ)拙，要求打造學(xué)習(xí)型的企業(yè)和學(xué)習(xí)型的組織，能從自身學(xué)起，帶領(lǐng)我們一起來學(xué)習(xí)。董事長還是一個利他和愛分享的人，我們有很好的福利機(jī)制，薪酬體系結(jié)構(gòu)、生日的關(guān)懷、員工家屬關(guān)懷、學(xué)習(xí)津貼、旅游游學(xué)等各個方面都體現(xiàn)了他的分享精神，對于經(jīng)銷商董事長提出的三個永不改變，讓所有的事業(yè)伙伴成為生命共同體，這也表明了他的格局和胸懷，讓所有綠之韻的從業(yè)者來分享事業(yè)成果。

Q

　　綠之韻公益活動中有哪些是

　　十分具有里程碑價值、值得銘記的事件？

　　A

　　綠跑是我們堅持了很多年的大型品牌公益項目，從瀏陽發(fā)起，到長沙松雅湖、湘西、益陽，再到湖南人文地標(biāo)橘子洲，從線下綠跑到云上綠跑，從公益助學(xué)到幫扶困境母親，從鄉(xiāng)村振興建設(shè)到投入1000萬元的圓夢計劃，我們希望給需要幫助的人帶去溫暖與希望，也希望讓更多人通過“綠跑”這樣的形式參與公益、支持公益，每一步都不容易，每一步也很堅定。在公益道路上匯集了越來越多志同道合的伙伴，大家攜手并進(jìn)、同舟共濟(jì)，有愿心，有愿力，我們希望共同創(chuàng)造一個更加美好的世界。

Q

　　您的公益理念、公益規(guī)劃是怎樣的？

　　綠之韻的公益價值體現(xiàn)在哪些方面？

　　A

　　公益慈善是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。綠之韻在發(fā)展實業(yè)的同時，積極履行社會責(zé)任，產(chǎn)業(yè)富民，回報桑梓。過去這幾年，無論是疫情的發(fā)生，還是抗震抗洪等自然災(zāi)害，我們公益基金會都是會第一時間的去倡議，基金會的愛心志愿者也是第一時間的積極響應(yīng)，一起去給需要的人更多的幫扶和關(guān)愛。這個時候，我們也更深刻感受到公益的力量。我們比任何時候都更能真切體會到“同呼吸、共命運”的意義。每一個人都是平民英雄，每一份愛心都彌足珍貴。有一位市場伙伴們說能夠在綠之韻公益基金會這個平臺上，做這樣一份了不起的事，他覺得是很驕傲很自豪，我相信綠之韻公益基金會在越來越多的愛心志愿者的支持和關(guān)心下，能彰顯出更多的力量。我認(rèn)為，愛心從來是不是被感染的，是可以被加倍的激發(fā)的。讓受助者、幫助者以及社會各層面得以凝聚成為命運共同體，讓善行成為我們生命的習(xí)慣，這是我們想傳達(dá)的公益價值。

Q

　　您對集團(tuán)公司未來的發(fā)展有著在怎樣的期待？

　　請送上您的祝福！

　　A

　　綠之韻從無到有，經(jīng)歷了時代的浪潮和行業(yè)的考驗，一步一個腳印走到了現(xiàn)在。在這個新征程上，20歲的綠之韻將繼續(xù)秉持利于民的情懷和敢于闖的勇氣，守正創(chuàng)新。做一家讓客戶信賴、讓員工自豪、讓社會尊重的企業(yè)。未來的十年、二十年，我希望能與所有綠之韻人繼續(xù)并肩，迎著風(fēng)，追著光，勇突破，做一個有毅力的追夢者，在下一個二十年描繪出更絢麗多彩的企業(yè)畫卷，將"建百年企業(yè)，創(chuàng)世界名牌”的愿景真正的落地生根！

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