為進一步增強福瑞達所屬企業(yè)勞動用工風險防范意識和防控能力，構(gòu)建和諧勞動用工關(guān)系，6月20日，福瑞達組織開展勞動用工風險防范專題培訓(xùn)會。此次會議采取線上線下相結(jié)合的方式進行，福瑞達黨委委員、紀委書記周明出席會議，總部及各單位人力資源工作人員近40人參加。

　　培訓(xùn)特邀請北京德恒律師事務(wù)所尹芳律師主講授課，尹律師圍繞常見勞動用工法律風險，結(jié)合實際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規(guī)范事項，深入淺出解讀了相關(guān)勞動爭議點及條款。結(jié)合集團實際情況深度剖析，提出相關(guān)合規(guī)建議，并進行了互動交流和現(xiàn)場答疑，切實解決了工作中遇到的實際問題，對防范企業(yè)用工法律風險和構(gòu)建和諧用工關(guān)系具有很強的指導(dǎo)性和啟示性。培訓(xùn)內(nèi)容具有很強的的實操性和針對性，獲得參訓(xùn)人員的一致好評。

　　通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員加深了對勞動用工、人力資源管理等相關(guān)法律政策的了解和認識，學習了防范勞動用工風險的實戰(zhàn)技巧，對今后加強企業(yè)勞動用工管理、提升人力資源管理水平、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)。參訓(xùn)人員紛紛表示，以本次培訓(xùn)為契機，進一步提升自身化解勞動風險的能力，將勞動法律法規(guī)知識與實際工作融會貫通，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，力爭將勞動用工、勞資糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，提高企業(yè)法治建設(shè)為集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護航。