雖然新冠疫情的陰霾依舊沒(méi)有散去，但這絲毫不能阻擋大家見(jiàn)面的熱情。
　　2022年1月18日下午，伴隨著人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士的新年寄語(yǔ)，USANA葆嬰員工年會(huì)再一次以線上的形式與大家見(jiàn)面了，本次年會(huì)以“U and I”為主題，體現(xiàn)著我們是“一家人”！

　　包括北京總部、全國(guó)29家分公司以及天津工廠的員工，全部通過(guò)掃描二維碼進(jìn)入直播間觀看了本次年會(huì)。在2個(gè)半小時(shí)的年會(huì)直播中，共480人進(jìn)入直播間觀看，彈幕留言1700條，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分火爆，大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分享著這份喜悅！

　　特別值得一提的是，首席官兼中國(guó)區(qū)執(zhí)行董事Brent Neidig在美國(guó)總部也十分關(guān)注本次線上年會(huì)的直播，他特別錄制了視頻向全體USANA葆嬰員工送來(lái)虎年祝福，并勉勵(lì)大家在新的一年取得更優(yōu)異的成績(jī)！

　　U and I
　　在本次年會(huì)上，公司對(duì)2021年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了認(rèn)可，表彰了為公司服務(wù)年限達(dá)到20年的兩位員工，并對(duì)2021年表現(xiàn)突出的6家分公司進(jìn)行了認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，2022年恰逢USANA成立30周年，公司為每一位員工制作了精美的USANA30周年紀(jì)念銀幣。人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士在直播現(xiàn)場(chǎng)，向全體員工展示了這一份特別的禮物，并代表首席官兼中國(guó)區(qū)執(zhí)行董事Brent Neidig向全體員工宣讀了他的寄語(yǔ)。

　　2021年“我為USANA葆嬰核心價(jià)值觀代言”活動(dòng)員工踴躍報(bào)名。年會(huì)上，人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士與大家共同回顧了當(dāng)天的活動(dòng)，并揭曉了最能體現(xiàn)核心價(jià)值觀的員工照片。本次活動(dòng)得到了美國(guó)總部管理層的認(rèn)可，全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展官Paul Jones也特別通過(guò)視頻為所有USANA葆嬰員工送上了新年祝福，并感謝大家擁有巍峨高山般的精神，堅(jiān)定地守護(hù)著我們的價(jià)值觀！

　　年會(huì)上驚喜不斷，精彩刺激的6輪抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，為133位來(lái)自北京總部、29家分公司以及天津工廠的小伙伴帶來(lái)了好運(yùn)，這體現(xiàn)了大家將在虎年依舊與好運(yùn)相伴！

　　我們心懷感恩地辭別了特殊而精彩的2021年，同樣滿懷憧憬地?fù)肀е鴻C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2022年。
　　作為USANA葆嬰大家庭中的一員，我們將持續(xù)秉持著卓越、誠(chéng)信、健康、互助四個(gè)核心價(jià)值觀，努力實(shí)現(xiàn)“成為世界上最健康的大家庭”的美好愿景，收獲更多喜樂(lè)、平安、健康與成功！