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乘勝追擊,繼續(xù)奮斗——金訶藏藥2021年一季度經(jīng)營分析會圓滿召開

2021-04-16 09:00    來源:金訶󰄲0 󰋇 11537 次

  2021年4月12日~13日,金訶藏藥董事長、總裁耿俊主持召開2021年一季度經(jīng)營分析會,公司高級管理層、各一級部門負責(zé)人、二級部門負責(zé)人和其他骨干人員在西寧、上海、濟南三地以視頻連線方式參加會議。

  西寧、上海、濟南會場

  會議回顧了一季度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達成情況,分析了公司人力資源管理現(xiàn)狀,總結(jié)了各業(yè)務(wù)和職能板塊一季度工作成果,分析了存在的問題,提出了相應(yīng)的解決措施,確定了下一階段的工作目標(biāo)與計劃,為未來發(fā)展指出方向、明確舉措。

  各一級部門負責(zé)人匯報工作

  總裁辦公會成員點評

  會議聽取了信息管理部關(guān)于帆軟報表(FineReport)項目可行性專題報告,肯定了信息化建設(shè)對公司工作效率和管理水平提升的積極促進作用,強調(diào)要借助先進的管理信息系統(tǒng)來推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并組建以執(zhí)行總裁牛豫娟為負責(zé)人的項目團隊來調(diào)研實施帆軟報表項目。

  會議強調(diào),“凝聚人才、優(yōu)化機制”是公司不變的經(jīng)營方針,持續(xù)引進和培養(yǎng)藏醫(yī)藥專業(yè)人才是公司發(fā)展的必然要求。要求公司高級管理層和各級負責(zé)人牢固樹立“人才資源是第一資源、人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢”的理念,不斷完善公司人才領(lǐng)導(dǎo)機制、人才管理機制,借政策東風(fēng),聚天下英才,不斷夯實公司人才基礎(chǔ),不斷為藏醫(yī)藥事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和健康中國建設(shè)貢獻金訶力量!

  會議強調(diào),“明確戰(zhàn)略、落實舉措”是公司永恒的經(jīng)營主題,圍繞戰(zhàn)略制定并落實舉措是公司發(fā)展的應(yīng)有之義。公司戰(zhàn)略為未來發(fā)展指明方向,明確目標(biāo),指出路徑,是評判各部門工作舉措的唯一標(biāo)準。會議要求,一切工作舉措都應(yīng)圍繞戰(zhàn)略展開,且一切圍繞戰(zhàn)略展開的工作舉措都應(yīng)嚴格貫徹落實。

  會議號召,2021年,“十四五”正式開局,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程正式起航,“全面推進健康中國建設(shè)”的號角正式吹響,全體金訶人應(yīng)在超額完成一季度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的基礎(chǔ)上,“乘勝追擊”,繼續(xù)奮斗,以更加優(yōu)異的成績迎接建黨100周年!

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