熱直銷網(wǎng)快訊：昨天，安利(中國)日用品有限公司舉辦了2014管理培訓(xùn)生校園招聘宣講會，這是安利(中國)今年的第二場校園招聘會。第一場則是9月底在中山大學(xué)舉行。

　　據(jù)了解，今年，安利(中國)計劃在北京、上海、湖南、重慶、云南、山東、浙江、新疆、內(nèi)蒙古等24個省市分公司和10個職能部門招聘52名管理培訓(xùn)生，延伸至西部地區(qū)多個城市，增加了二三線城市的就業(yè)機(jī)會。即將建成的無錫植物研發(fā)中心也提供專才生招聘職位。

　　區(qū)別于常規(guī)講述公司信息的宣講會，安利公司的本場宣講會特地邀請了兩位安利公司的員工與大家分享他們的職場故事：一位是上海營運區(qū)公共事務(wù)部副總監(jiān)李君女士，擁有豐富媒體從業(yè)經(jīng)驗的她，如今已在安利公司從事媒體公共事務(wù)的工作12年;另一位是同樣畢業(yè)于浙江大學(xué)，目前已就職于浙江省市場服務(wù)部9年的丁莉女士，她的現(xiàn)身說法，可謂是給師弟師妹們支招。

　　此前，安利大中華人力資源副總裁張玉珠在2014年校園招聘啟動儀式上表示：“一直以來，安利都十分青睞年輕一代，吸納的同時亦為其提供一系列完善的培養(yǎng)計劃?！?/p>

　　據(jù)了解，安利在中國現(xiàn)有9000多名員工，99%來自本土。公司經(jīng)理級以上員工，更有超過86%來自于內(nèi)部員工晉升。而校園招聘作為公司吸納和培育人才的重要渠道，正發(fā)揮著越來越重要的作用。自2002年開始面向全國重點高校招聘培訓(xùn)生以來，安利已招收優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生超過百人，很多已成長為公司中層管理者。

　　另一方面，安利也積極開展有關(guān)大學(xué)生擇業(yè)與就業(yè)的公益活動，僅安利“陽光育苗”職業(yè)輔導(dǎo)計劃一個項目，自2006年開展以來，就已在全國32省62市的105所高校舉行了178場活動，吸引學(xué)生參與超過45000人。