近日，以“發(fā)現(xiàn)責(zé)任成就未來”為主題的無限極企業(yè)社會責(zé)任ABC培訓(xùn)在廣州無限極中心成功舉行。北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心的執(zhí)行主任于志宏受邀擔(dān)任主講，給超過50名無限極員工代表上了一堂既生動又專業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任專題課。

此次培訓(xùn)旨在向員工普及企業(yè)社會責(zé)任的理念。從社會責(zé)任的基礎(chǔ)知識，到無限極的社會責(zé)任管理，再到社會責(zé)任與日常工作的關(guān)聯(lián)，于志宏層層深入地向無限極員工介紹企業(yè)社會責(zé)任的專業(yè)知識，一步步拉近員工與企業(yè)社會責(zé)任的距離。

“社會責(zé)任離我們不遠(yuǎn)。它并非抽象之物，它具象在我們?nèi)粘９ぷ鲀?nèi)容中；它并非遙不可及，它就蘊含在我們的工作崗位里；它并非海市蜃樓，它能帶給我們實在的競爭優(yōu)勢。它就像一座橋梁，在這座橋梁上，企業(yè)看見員工的專注，員工看見企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，社會看到企業(yè)的用心?！?于志宏用簡單生動的語言闡述了社會責(zé)任與員工的關(guān)系。

兩個小時的交流讓員工對社會責(zé)任有了更系統(tǒng)、清晰的認(rèn)識。據(jù)了解，此次培訓(xùn)先由各部門委派代表參與，透過這些代表作為傳播的種子，把學(xué)到的知識帶到部門中分享。接下來，為了進(jìn)一步普及全體員工對責(zé)任的認(rèn)知，無限極會把這次培訓(xùn)錄制成視頻課程，在內(nèi)部員工論壇上進(jìn)行發(fā)布，相應(yīng)的員工互動活動也將持續(xù)開展。

首批參加培訓(xùn)的李小姐跟我們分享了她的體會：“很開心能夠參與這個培訓(xùn)，讓我有機(jī)會對社會責(zé)任有更全面的認(rèn)識。當(dāng)看到我們的工作背后都有一份責(zé)任存在的時候，我感覺對工作又注入了新的熱情，我想這就是培訓(xùn)帶來的積極影響。接下來我會以身作則，把社會責(zé)任的思想應(yīng)用到日常工作中，更好地踐行社會責(zé)任?！?/p>

據(jù)介紹，無限極認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)必須做的事情，多年來在品質(zhì)、健康、員工、伙伴、環(huán)境、社區(qū)等六大方面積極履行社會責(zé)任。自2008年起，無限極每年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。從2011年開始，無限極通過員工將報告贈送給他們的家屬，引發(fā)大家對責(zé)任的思考，放大責(zé)任的價值。去年，無限極公布了企業(yè)社會責(zé)任的承諾，更加明確了履行責(zé)任的目標(biāo)，并隨后形成了自己獨特的社會責(zé)任的理論體系。

“社會責(zé)任就在我們每天的工作中。我們希望透過今天兩個小時的責(zé)任之旅，讓員工加深對企業(yè)社會責(zé)任的了解，發(fā)現(xiàn)日常工作背后所蘊涵的社會責(zé)任。”李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)高級副總裁、無限極企業(yè)發(fā)言人楊國晉表示。

“9月，我們還將發(fā)布《無限極企業(yè)社會責(zé)任ABC》手冊。該手冊以通俗易懂的語言，系統(tǒng)地介紹企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)知識，同時詳細(xì)地展現(xiàn)無限極的企業(yè)社會責(zé)任理論體系與實踐。這可以讓員工對企業(yè)社會責(zé)任有統(tǒng)一的理解，也方便他們隨時參考和學(xué)習(xí)，從而更好地在工作中落實社會責(zé)任?！?/p>