USANA執(zhí)行總監(jiān)Donald Cherry，日前被美國《猶他商業(yè)》雜志評為年度“40位40歲以下的杰出青年人物”之一。Donald主管USANA的可持續(xù)發(fā)展、多元共融（DEI）業(yè)務(wù)，他制定并實施的策略使USANA總部碳排放減少了20%以上，此外，Donald還建立了USANA志愿團隊，推出了包容性培訓(xùn)和多項減少職場偏見的策略。

Donald于2006年加入USANA

　　“Donald在可持續(xù)發(fā)展部門的辛勤工作和決心我們有目共睹，” USANA首席人力資源官Paul Jones表示，Donald是一位正直的人，他樂于賦予身邊的人力量，他的奉獻精神、勤勉和激情是周圍每個人的典范。

　　《猶他商業(yè)》雜志舉辦“40位40歲以下的杰出青年人物”評選，旨在表彰猶他州最杰出的年輕專業(yè)人士，入選的人士包括企業(yè)創(chuàng)始人、非營利組織負責(zé)人、企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)者、有影響力組織的工作人員等。

　　“能夠入選是我的榮幸，能夠在一個核心價值觀與我自己密切契合的地方工作，我感到非常幸運”Donald說：“我的一個重要目標是產(chǎn)生積極影響，我很感激在日常工作中能有機會去實現(xiàn)這一目標?！?/span>

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺贊同其觀點。版權(quán)歸原作者所有，如涉版權(quán)或來源標注有誤，請及時和我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】