董事長寄語

　　肩負著千億的光榮使命和奮斗目標，全體員工要強化主人翁意識，抓住公司高速發(fā)展的絕佳機遇，著力提升個人專業(yè)能力，積極提升服務(wù)質(zhì)量，在實現(xiàn)自我價值、綻放個人光芒的同時，助力每一位客戶在富迪平臺上獲得卓越成就，戮力同心為富迪實現(xiàn)千億目標不斷注入強勁動能，共鑄新奇跡。

　　憑借著引導(dǎo)潮流的創(chuàng)新模式及創(chuàng)新的產(chǎn)品，富迪2023年成績卓越、令人矚目。新年伊始，全新的征程已經(jīng)啟航。1月16日，富迪健康科技2024年度首次員工大會順利召開，富佑集團董事局主席陳懷德先生及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工參會。

　　會議開場，陳董發(fā)表了富有感染力的新年“第一課”。他充分肯定2023年所取得的成績，并表示，在很多行業(yè)受困于商業(yè)模式落后、核心競爭力不足而困頓迷惑、止步不前之時，富迪卻迎來了廣闊的發(fā)展新天地。啟動直銷新模式以來，富迪在短短四個半月時間里完成行業(yè)新突破，再造創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富新浪潮。

　　陳董指出，三十年來，在富迪人的精神原野上，始終澎湃著黃金般的信念和夢想的激流，也始終懷揣著以堅定的民族責(zé)任感與使命感、打造世界一流的直銷品牌的磅礴力量。2024年，直銷行業(yè)迎來了新的歷史機遇，公司有信心、有使命、有力量創(chuàng)造千億的業(yè)績，我們必須牢牢抓住機遇趁勢而上，努力使公司發(fā)展邁上新臺階、再創(chuàng)時代新輝煌！

　　陳董進一步指出，隨著公司市場團隊的不斷壯大，業(yè)務(wù)不斷開展模式的創(chuàng)新，員工必須具備主動的服務(wù)意識、系統(tǒng)的服務(wù)思維、卓越的服務(wù)素養(yǎng)，以更高的服務(wù)認知與標準，全力為客戶團隊提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　內(nèi)部管理

　　建立卓越的標準流程：增強員工的歸屬感和責(zé)任感，建立可量化標準和評分考核制度，做好指引和分工管理。

　　加強全員服務(wù)意識：以大營銷和大營運組建職能隊伍，完成精細化、主動化服務(wù)升級。

　　打造學(xué)習(xí)成長型幸福團隊：不斷優(yōu)化員工薪酬福利和晉升體系，提升員工學(xué)習(xí)成長力，加強流程體系建設(shè)，助力更多員工成才出彩。

　　最后，陳董寄望全體員工凝聚力量，成為公司的棟梁之才，肩負起公司發(fā)展的使命和賦予的重任，全力以赴，創(chuàng)造價值，鑄就新的富迪奇跡！

　　面向未來絕佳的發(fā)展機遇，陳董心懷使命，堅定信心的新年“第一課”，讓員工對未來有了更明確的目標與方向?，F(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲雷動，所有人眼中閃爍著夢想的光芒，對公司的發(fā)展和前景充滿希望和信念。

　　在員工分享環(huán)節(jié)，員工代表部門進行精彩而富有激情地分享。在新的一年里，富迪全體員工將圍繞精細化市場服務(wù)，再鼓干勁、再振士氣、再強作風(fēng)，為公司早日實現(xiàn)遠大目標不斷助力。

　　金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁?！?yōu)質(zhì)服務(wù)，是富迪始終保持行業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵因素，也是富迪邁步新輝煌的重要利器。站在時代的絕佳機遇上，富迪全體員工將以更加快捷、高效的方式為事業(yè)伙伴提供最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，用巔峰狀態(tài)擁抱每一天，成為富迪伙伴心目中最值得信賴的夢想事業(yè)平臺。

　　讓我們一同攜手，再度締造讓業(yè)界為之驚嘆的“富迪傳奇”，向著充滿希翼的明天出發(fā)！

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