可持續(xù)發(fā)展議題一直是各個(gè)國(guó)家、國(guó)際組織乃至企業(yè)們的關(guān)注重點(diǎn)，對(duì)于國(guó)際知名化妝品品牌——玫琳凱而言，同樣不例外。早在2013年，玫琳凱就開始了可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的相關(guān)探索。去年，玫琳凱公司又宣布了美力永續(xù)全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為接下來公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的決策提供指導(dǎo)。應(yīng)該說，該可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出，讓玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)進(jìn)一步提升。話不多說，一起來看下那些玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任感爆棚的瞬間吧!

　　玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任彰顯于新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中

　　新的玫琳凱可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以可持續(xù)發(fā)展的三大支柱——經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境為基礎(chǔ)，涵蓋五大重點(diǎn)影響領(lǐng)域，以及計(jì)劃通過十年持續(xù)努力，以實(shí)現(xiàn)15項(xiàng)承諾。

　　“可持續(xù)發(fā)展的議題不僅關(guān)乎玫琳凱，一直都是如此。”玫琳凱公司首席運(yùn)營(yíng)官Deborah Gibbins表示：“化妝品和個(gè)人護(hù)理行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，企業(yè)也在向更高的環(huán)保、透明化運(yùn)營(yíng)要求及更清潔且符合良心采購(gòu)來源的產(chǎn)品需求而發(fā)展。玫琳凱堅(jiān)信并支持這種變革。玫琳凱在可持續(xù)發(fā)展的歷程中邁出了重要的下一步?！?/span>

　　“美力永續(xù)”將玫琳凱的愿景延伸到了2030年及更長(zhǎng)遠(yuǎn)的將來，它為玫琳凱公司、獨(dú)立美容顧問、消費(fèi)者，以及最重要的地球家園構(gòu)建了一幅美好的藍(lán)圖。該戰(zhàn)略是玫琳凱與主要利益相關(guān)方共同制定的，通過與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)保持一致，使玫琳凱成為全球聯(lián)盟的重要組成部分，以推動(dòng)一個(gè)更美好的未來。

　　玫琳凱將繼續(xù)為聯(lián)合國(guó)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) (SDGs) 中的15項(xiàng)做出貢獻(xiàn)，并已參與了全球領(lǐng)先的幾大主要倡議，在優(yōu)先領(lǐng)域作出了我們的承諾。這些倡議包括：《聯(lián)合國(guó)全球契約》十項(xiàng)原則、七項(xiàng)婦女賦權(quán)原則、聯(lián)合國(guó)首席執(zhí)行官水任務(wù)及可持續(xù)海洋原則。

　　Gibbins女士還表示：“盡管玫琳凱在整個(gè)行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部實(shí)施了一些有意義的舉措，但仍有大量工作要做，以找到積極應(yīng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的長(zhǎng)期解決方案。近60年來，玫琳凱一直致力于豐富女性人生，推動(dòng)皮膚健康領(lǐng)域的發(fā)展，并在全世界創(chuàng)造積極的社區(qū)影響。我們很欣喜在歷程中邁出了重要的下一步?！?/span>

　　據(jù)戰(zhàn)略及報(bào)告顯示，到2030年玫琳凱計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的主要承諾目標(biāo)為：

　　-塑料用量、碳排放量(范圍1和范圍2)和水資源使用量降低30%。

　　-通過創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)，為全球500萬女性賦能。

　　-為全球超過1千萬受性別及家庭暴力影響的受害者提供支持

　　履行玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為女性賦能

　　值得關(guān)注的是，玫琳凱在中國(guó)自2013年起就開始了可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的探索。此后每年發(fā)布其中國(guó)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行追蹤，并積極與政府、員工、獨(dú)立美容顧問等利益相關(guān)方深入溝通。

　　“二十多年來，玫琳凱通過賦能成千上萬的中國(guó)女性，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。對(duì)于這群有志于以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的女性，我們大力投入資源，用于對(duì)她們的教育、指導(dǎo)、培訓(xùn)、創(chuàng)新、建立關(guān)系網(wǎng)和鼓舞成就。” 玫琳凱亞太及中國(guó)總裁王維蕓女士表示，"玫琳凱涵蓋了產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和分銷等各個(gè)領(lǐng)域的供應(yīng)鏈已經(jīng)深深融入了中國(guó)國(guó)內(nèi)大循環(huán)。我們還通過各種慈善和志愿者活動(dòng)積極回饋中國(guó)社會(huì)。玫琳凱新的全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略代表了我們對(duì)世界的承諾，包括對(duì)中國(guó)——這個(gè)我們最大的國(guó)際市場(chǎng)之一。我們將持續(xù)努力，致力于在中國(guó)創(chuàng)造積極的影響，為所有人建立一個(gè)美力永續(xù)的未來?！?/span>

　　玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，凝聚于持續(xù)的行動(dòng)之中

　　在2020年和2021年上半年，玫琳凱繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展和公眾倡導(dǎo)方面積極求進(jìn)。以下展示了部分亮點(diǎn)工作。

　　業(yè)務(wù)卓越：

　　職場(chǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)力：玫琳凱全球管理層團(tuán)隊(duì)中女性占比為54%;全球員工中女性占比為61%;全球副總裁及以上職位的人員中女性占比為54%;總監(jiān)及以上職位的人員中女性占比為59%(截至2021年3月)。在中國(guó)管理層員工中，女性占比為70%(截至2020年12月)。

　　在我們的全球產(chǎn)品系列中，目前提供80多種不同的粉底——具有廣泛的色號(hào)和妝效———完美搭配各種膚色。

　　在全球所有的營(yíng)銷活動(dòng)中，有77%選擇女性領(lǐng)導(dǎo)的公司作為支持團(tuán)隊(duì)(攝影師、導(dǎo)演、設(shè)計(jì)師、化妝師、發(fā)型師、制片人等)。

　　產(chǎn)品責(zé)任：

　　加入化妝品可持續(xù)包裝倡議 (SPICE) 。SPICE致力于推動(dòng)可持續(xù)化妝品包裝，并著重聚焦以下三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：可持續(xù)包裝政策倡導(dǎo)、推動(dòng)包裝創(chuàng)新和為消費(fèi)者提供透明的信息。

　　加入艾倫·麥克阿瑟基金會(huì)(Ellen MacArthur Foundation)并成為其成員之一，致力于發(fā)展更可持續(xù)型和循環(huán)經(jīng)濟(jì)型的商業(yè)模式。

　　2020年，在中國(guó)，通過重復(fù)利用產(chǎn)品外包裝箱以代替新購(gòu)訂單箱的替代比率達(dá)7%。同時(shí)，通過取消部分產(chǎn)品清單打印，將裝箱單與快遞面單二合一，減少了訂單紙張的使用，每年節(jié)約的木材總量相當(dāng)于284棵樹齡為10年的楊樹。

　　負(fù)責(zé)任生產(chǎn)：

　　2019年，啟動(dòng)了細(xì)致的碳足跡基線分析項(xiàng)目，并在2020年持續(xù)推進(jìn)?；陧?xiàng)目第一階段的分析結(jié)論，制定了“減少30%范圍1和范圍2溫室氣體排放總量”的目標(biāo)。2021年，項(xiàng)目第二階段針對(duì)范圍3溫室氣體排放的基線分析已經(jīng)啟動(dòng)，計(jì)劃在2022年第一季度完成目標(biāo)制定。

　　攜手美國(guó)植樹節(jié)基金會(huì)，成為“常青聯(lián)盟”和“Time for Trees“倡議的創(chuàng)始成員;同時(shí)加入了“Trillion Tree”倡議行動(dòng)。作為倡議的一部分，2020年，玫琳凱和植樹節(jié)基金會(huì)攜手中國(guó)綠色基金會(huì)在中國(guó)甘肅省西北部的民勤縣種植了54,000棵樹。

　　在全球水域保護(hù)領(lǐng)域，簽署了兩項(xiàng)重要的合作協(xié)議：聯(lián)合國(guó)首席執(zhí)行官水任務(wù)和聯(lián)合國(guó)全球契約組織可持續(xù)海洋原則。

　　女性賦能：

　　加入”世代平等行動(dòng)聯(lián)盟”(Generation Equality Action Coalitions)并在四大行動(dòng)領(lǐng)域作出積極承諾: 性別暴力、經(jīng)濟(jì)公正與權(quán)利、氣候公正女性行動(dòng)以及創(chuàng)新與科技促進(jìn)性別平等(2021-2026年)。

　　于 2019 年啟動(dòng)了“女性創(chuàng)業(yè)加速器”WEA，這是一項(xiàng)通過教育推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、通過四種賦能途徑(教育、資助、倡導(dǎo)和參與)支持女性創(chuàng)業(yè)者的全球性舉措，該項(xiàng)目將為世界各地的女性提供創(chuàng)業(yè)支持。

　　支持聯(lián)合國(guó)全球契約，為聯(lián)合國(guó)婦女署“女性賦能原則”開發(fā)中小企業(yè)工具包，供其6,000名中小企業(yè)成員使用，并開放給全球各地的公司使用，進(jìn)而支持女性平等。

　　2017年，在中國(guó)云南永仁縣外普拉村實(shí)施以婦女賦能為主導(dǎo)的 “聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)示范村項(xiàng)目”。截至2020年底，永仁縣當(dāng)?shù)刎毨蕪?017年的28%降為了零;該項(xiàng)目在當(dāng)?shù)亻g接促進(jìn)了12個(gè)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　從2001年起，“玫琳凱女性創(chuàng)業(yè)公益項(xiàng)目”已累計(jì)幫扶20多個(gè)省份的8.2萬余名媽媽通過創(chuàng)業(yè)獲得更好的生活。

　　全球性社會(huì)影響力與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)：

　　玫琳凱·艾施基金會(huì)目前資助的癌癥研究和臨床試驗(yàn)的創(chuàng)新項(xiàng)目及研究者總數(shù)接近40個(gè)/項(xiàng);其中，由女性擔(dān)任負(fù)責(zé)人的癌癥研究創(chuàng)新項(xiàng)目占42%，同時(shí)100%的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為女性。

　　玫琳凱公司和玫琳凱·艾施基金會(huì)支持了667家致力于救生工作的組織，這些組織倡導(dǎo)消除基于性別的暴力，并為女性庇護(hù)所提供資金。我們共支持了786個(gè)項(xiàng)目，并通過這些項(xiàng)目為超過138個(gè)不同國(guó)家的超過200萬名婦女和女童提供了關(guān)鍵支持服務(wù)。

　　自2008年以來，玫琳凱“玫好家園”(Pink Changing Lives)公益賦能項(xiàng)目與全球3000多個(gè)機(jī)構(gòu)合作，捐贈(zèng)了超過1600萬美元，為超過600萬名女性及其家庭帶來了積極影響。2020年，玫琳凱公司向世界各地相關(guān)機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)金額超過775,000美元。作為這些貢獻(xiàn)的例子之一，玫琳凱中國(guó)感恩專項(xiàng)基金為唇腭裂女童送去免費(fèi)的修復(fù)手術(shù)，已經(jīng)累計(jì)捐贈(zèng)超過400萬元，改變了近800名患兒的人生。還曾為中國(guó)兒童白血病治療科研項(xiàng)目提供支持，并發(fā)起 “為生命加油”項(xiàng)目，至今幫助超過7,600名白血病患兒。

　　2021年，535名玫琳凱美容顧問志愿者走進(jìn)社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、基層單位，用專業(yè)的護(hù)膚美妝技巧和服務(wù)，為醫(yī)護(hù)人員、環(huán)衛(wèi)工人、抗疫志愿者等全國(guó)超過3,500位女性奉獻(xiàn)了100堂愛心美容課。

　　截至2021年9月，玫琳凱在中國(guó)貢獻(xiàn)的志愿者服務(wù)時(shí)間超過46萬小時(shí)。

　　“可持續(xù)發(fā)展”意味著什么?從人類命運(yùn)共同體的宏觀視角看，它要求在滿足我們當(dāng)今需求的同時(shí)，不犧牲后代的利益。而從企業(yè)的中觀角度而言，它意味著要正道行商，要透明地披露企業(yè)商業(yè)實(shí)踐。而玫琳凱公司全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及《2020-21年可持續(xù)發(fā)展及社會(huì)影響力概述報(bào)告》的發(fā)布，正是她積極承擔(dān)玫琳凱企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。也相信玫琳凱在未來，會(huì)用更多的自身的實(shí)踐來倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。