2022年5月27日，由中國世界貿(mào)易組織研究會主辦，中國世界貿(mào)易組織研究會直銷研究專業(yè)委員會承辦的“第六屆中國直銷可持續(xù)發(fā)展高峰論壇暨第六屆國際直銷學(xué)術(shù)論壇”，以線上會議形式召開。

　　中國世界貿(mào)易組織研究會副會長兼秘書長李銘林；CWTO 直銷研究專業(yè)委員會專家委員會主任委員、商務(wù)部市場秩序司原巡視員溫再興；CWTO直銷研究專業(yè)委員會專家委員會主任委員、國家工商行政管理總局原直銷監(jiān)督管理局巡視員沈根申；CWTO 直銷研究專業(yè)委員會專家委員會主任委員、商務(wù)部外國投資管理司原巡視員劉作章；CWTO 直銷研究專業(yè)委員會主任蔡尚融等領(lǐng)導(dǎo)、專家和會員單位代表、各界精英匯聚一堂。

　　尚赫作為中國世界貿(mào)易組織研究會直銷研究專業(yè)委員會副主任單位會員、中國世界貿(mào)易組織研究會新型消費研究委員會副主任單位會員，受邀參加本次論壇。

　　尚赫公司執(zhí)行長、尚赫公益基金會創(chuàng)辦人、中國世界貿(mào)易組織研究會直銷研究專業(yè)委員會副主任陳旻君，受邀為本次行業(yè)峰會致辭。

　　尚赫公司執(zhí)行長特別助理、尚赫公益基金會秘書長陳政裕參與《創(chuàng)新完善監(jiān)管方式 促進直銷業(yè)的健康發(fā)展》論文點評互動，與專家學(xué)者共同探討行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢，尚赫公司企劃部總監(jiān)、尚赫公益基金會理事李麗茜代表尚赫分享了《2021尚赫社會責(zé)任報告書》。

　　第六屆中國直銷

　　可持續(xù)發(fā)展高峰論壇

　　本屆可持續(xù)發(fā)展高峰論壇主題為“與時俱進，創(chuàng)享無界”。近年來，在國際政治經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生深刻復(fù)雜變化的大背景下，直銷行業(yè)將緊跟發(fā)展趨勢，與時俱進，激活能量賦能于行業(yè)未來發(fā)展與商業(yè)模式創(chuàng)新，為企業(yè)乃至行業(yè)可持續(xù)發(fā)展打造堅實根基。

　　本屆論壇，通過主旨演講、主題報告、案例分享、論文發(fā)表等形式，共同探討行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢、總結(jié)優(yōu)秀的行業(yè)文化和經(jīng)驗，為行業(yè)、企業(yè)不斷注入新的可持續(xù)發(fā)展動力！

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　　論文點評互動

　　在論文《創(chuàng)新完善監(jiān)管方式 促進直銷業(yè)的健康發(fā)展》點評互動環(huán)節(jié)，尚赫公司執(zhí)行長特別助理、尚赫公益基金會秘書長陳政裕表示：“直銷行業(yè)規(guī)范發(fā)展離不開強監(jiān)管、嚴(yán)規(guī)范，監(jiān)管應(yīng)以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，促進直銷行業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展新路徑。尚赫也希望同大家一起，共同助力直銷行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。”

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　　2021尚赫社會責(zé)任報告書

　　一直以來，尚赫以創(chuàng)新為驅(qū)動，踐行企業(yè)社會責(zé)任。通過產(chǎn)品創(chuàng)新，公益理念創(chuàng)新，以環(huán)保促發(fā)展，以高起點保就業(yè)，共同富裕，和諧可持續(xù)發(fā)展。

　　在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，尚赫始終堅守產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新，以滿足不同消費群體需求，產(chǎn)品創(chuàng)新也成為尚赫踐行企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)。

　　在黨建引領(lǐng)方面，尚赫始終以黨建引領(lǐng)為抓手，以公益為支點，通過開展“主題教育活動”“品牌黨建活動”“主題黨日活動”等，促進黨建與業(yè)務(wù)創(chuàng)新深度融合。

　　在慈善與公益事業(yè)方面，依托‘讓愛傳出去’‘讓愛延續(xù)’‘壹心援助’三大公益項目，在守護兒童、捐資助學(xué)外，助力于女性自強自立，積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興號召。

　　在綠色環(huán)保方面，尚赫秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)、融合開放、綠色低碳”的主基調(diào)，積極參加綠色主題交流活動，分享和傳播綠色低碳環(huán)保理念，通過產(chǎn)品溯源體系、碳排放認(rèn)證等方式，將綠色、低碳、環(huán)保理念付諸于實踐。

　　在搭建就業(yè)平臺方面，為員工提供穩(wěn)定就業(yè)、為品牌經(jīng)營人打造創(chuàng)業(yè)平臺的同時，制定員工健康和安全保障體系，制定人才培養(yǎng)實施措施，提供多元化發(fā)展平臺。

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　　閱覽《2021尚赫社會責(zé)任報告書》

　　未來，尚赫將繼續(xù)推動不同領(lǐng)域資源的整合，創(chuàng)新實踐“媒體、公益、體育、雙碳目標(biāo)和鄉(xiāng)村振興”的五維聯(lián)動戰(zhàn)略，提升企業(yè)社會責(zé)任，為品牌賦能。