股份公司領導班子成員、各職能部室負責人，各事業(yè)部、子公司領導班子成員、各基層黨組織書記、委員線上線下140余人參加會議。會議邀請到了國貿(mào)集團黨群部副部長駱壬潔、紀檢監(jiān)察室主任助理梁林、浙商資產(chǎn)黨群工作部部長金豫斌進行了專題培訓和工作分享。

　　股份公司黨群工作部（紀律檢查室）主任張佩佩對股份公司黨委2022年度黨建、黨風廉政建設工作要點及考核細則進行了全面的解讀。

　　股份公司黨委委員、紀委書記尹石水開展了“守底線、促合規(guī)、防風險”清廉合規(guī)專題宣貫，通過列舉典型的違紀違法表現(xiàn)形式和具體的案例進行了警示教育，強調(diào)黨員干部要堅守底線，提升個人的境界，做一名“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企領導干部。

　　股份公司黨委書記、副董事長應春曉作了題為“守好紅色根脈 匯聚強基力量——以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠”的重要講話。
　　應春曉強調(diào)，要準確把握各項會議精神，進一步明確黨建新要求，圍繞“八個聚焦用力”，深刻學習領會全省基層黨建工作會議精神；圍繞“全企一體、雙融共促”，深刻學習領會國企基層黨建工作新要求；圍繞集團“紅色根脈強基工程十條舉措”，深刻學習領會國貿(mào)集團基層黨建工作新要求。
　　應春曉指出，康恩貝納入國有體系以來黨建工作全面提升，探索混改企業(yè)黨建實踐取得了階段性成效，同時客觀研判分析了目前存在的問題和短板。并就落實“紅色根脈強基工程”，打造混改企業(yè)黨建新標桿，提出了“166”目標體系和“七大專項計劃 七個全面加強”的工作規(guī)劃。
　　應春曉要求，各單位要樹立和堅持黨建強企業(yè)強、強黨建強企業(yè)的理念，認真履行管黨治黨主體責任，創(chuàng)新工作機制，堅持守土負責、協(xié)同盡責、閉環(huán)管理。要把思想和行動統(tǒng)一到省委、省國資委和省國貿(mào)集團黨委、股份公司黨委的部署要求上來，深入推進“紅色根脈強基工程”，高水平打造混合所有制企業(yè)黨建工作樣本，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸，為實現(xiàn)康恩貝“十四五”戰(zhàn)略、加快打造“一平臺兩龍頭”貢獻力量！

　　國貿(mào)集團黨群部副部長駱壬潔、紀檢監(jiān)察室主任助理梁林分別為各支部委員開展了黨建和紀檢的實務專題培訓。

　　浙商資產(chǎn)黨群工作部部長金豫斌、產(chǎn)業(yè)園黨委書記包純通、杭康黨總支書記徐秀卉和浙江康恩貝中藥黨支部書記毛小萍分別作了支部書記論壇交流發(fā)言。

　　會議邀請了今年股份公司微黨建比賽選手肖瑤、魏琳圍繞“共同富?！敝黝}，進行了精彩的微黨課分享。
　　尹石水在主持總結(jié)會議時強調(diào)，各單位要提高政治站位、強化思想認識，將會議精神層層傳達到位；要充分認清形勢、壓緊壓實責任，進一步增強履職盡責意識；要堅持對標對表、狠抓工作落實，推動黨建紀檢工作取得新成效。