熱直銷網(wǎng)快訊：太陽神直銷二五規(guī)劃中，人才隊伍的梯隊建設(shè)始終占據(jù)著非常重要的位置，而“以人為本”的管理理念更是成為一面旗幟，高高飄揚在太陽神二次騰飛的征程中。2011年11月2日，太陽神首屆“直銷精英杯”知識技能競賽表彰大會在直銷總部1號會議室隆重召開，這也標志著本次由公司人力資源部主辦的知識競賽圓滿落幕。物流總監(jiān)韓宗平、品牌總監(jiān)白學鋒等公司領(lǐng)導以及直銷總部全體員工共同參加了表彰會。

　　表彰大會現(xiàn)場

　　2011年以來，在公司“夯實基礎(chǔ)，順勢而為”戰(zhàn)略思想的指引下，如何能夠成長為一名高素質(zhì)的“直銷精英”， 始終是太陽神人探索和努力的方向。此次競賽共分三個階段，內(nèi)容涵蓋行業(yè)知識、企業(yè)文化、公司發(fā)展歷程、各版塊業(yè)務(wù)技能等方面，通過筆試、即興演講、養(yǎng)生操表演等幾個環(huán)節(jié)全面考察員工的各項能力，助力員工全面發(fā)展，在考試中學習，在學習中進步。

　　認真、嚴謹?shù)脑u委們

　　表彰會上，本次競賽的總評委韓總發(fā)表重要講話，對本次大會的組織部門及所有積極參與的員工表示衷心的感謝。他說：“本次知識技能競賽活動，公司為大家提供的不僅是一種綜合實力、精神風采的展示平臺，一種自我提升、自我挑戰(zhàn)、自我超越的鍛煉平臺，一種相互交流、相互借鑒的學習平臺;同時，這也是挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才的重要通道之一，是公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，更是公司踐行、落實黨的十七屆六中全會精神，以‘文化強國、文化強司’發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措之一?！表n總強調(diào)，在活動過程中，大家的表現(xiàn)精彩紛呈，高潮迭起，多角度地弘揚了太陽神學習型組織的創(chuàng)新、奮進精神，營造了良好的學習氛圍，也讓我們領(lǐng)略并欣賞了一場精彩的才藝表演和文化盛宴。所以，希望大家通過共同溫習業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、直銷行業(yè)常識，把握好機遇，為提高自身素養(yǎng)、提高為市場服務(wù)的專業(yè)水平而再接再厲。

　　選手風采

　　韓總一席熱情洋溢的講話引起了在場所有員工的強烈共鳴。就大賽本身而言，從筆試開始，經(jīng)過三個階段的激烈比拼，共評選出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干，獲獎選手積極主動，在競賽過程中將自己扎實的知識、全面的能力、專業(yè)的服務(wù)水平展現(xiàn)得淋漓盡致。同時，沒有獲獎的員工也在此次競賽的過程中發(fā)現(xiàn)不足并加以提高，增強了同事間的相互交流，提升了自身的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

　　公司領(lǐng)導、大賽評委與獲獎?wù)吆嫌傲裟?/p>

　　人才的提升是企業(yè)發(fā)展的核心，本次活動的順利開展，普及了直銷知識，加強了各個崗位的服務(wù)意識，促進了員工之間的相互交流。相信，通過此次活動，太陽神人將能夠更加主動地進行自我學習和成長，明確未來前進的方向，積極地提升自身各項能力，逐漸穩(wěn)步地成長為名副其實的“直銷精英”，為廣大太陽神市場伙伴提供更加專業(yè)高效的服務(wù)，為太陽神的二次騰飛貢獻應有的力量。