11月24日下午，福瑞達黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持召開黨委理論學習中心組(擴大)會議，專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。福瑞達領(lǐng)導班子成員、總部中層正職人員、各支部書記參加了此次會議。

　　與會同志全面系統(tǒng)的學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，以及魯商集團黨委理論學習中心組(擴大)2020年第12次集體會議精神。

　　圍繞此次學習內(nèi)容，賈慶文結(jié)合企業(yè)實際，重點講解如何開展全會精神學習，如何對接國家“十四五”規(guī)劃落地福瑞達“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出以下要求：

　　一是結(jié)合實際、深入學習。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在全面理解和準確把握會議精神的基礎(chǔ)上，按照魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅集團黨委書記、董事長高洪雷提出的“重要的不在于學習形式，而在于實際效果”的要求，明確我們的學習標準是“注重實效”;要找到當前企業(yè)的優(yōu)勢、面臨的市場競爭環(huán)境，以及未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標等三個方面的基本點;要緊抓國家“十四五”規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展高度關(guān)聯(lián)的舉措，結(jié)合領(lǐng)導干部各自分管領(lǐng)域，尋找工作中的落腳點和破局之處，以科學的方法、求真務實的態(tài)度深入開展學習實踐，切實把思想行動統(tǒng)一到全會精神上來。

　　二是夯實黨建，筑牢根基。深入貫徹“黨把方向、謀大局、定政策、促改革”的要求，進一步加強公司黨委對支部黨建工作的領(lǐng)導和指導，夯實黨建工作基礎(chǔ)、提升質(zhì)量水平;各黨支部要立足公司改革創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合工作實際，采用學習培訓、交流研討、支部書記講黨課等方式，組織開展好全會精神學習，真正把黨建責任與公司發(fā)展統(tǒng)一起來，制定切實可行的工作目標，扎實推動各項業(yè)務落地見效。

　　三是科學謀劃、戰(zhàn)略引領(lǐng)。緊跟國家政策導向，強化戰(zhàn)略思維，對標國內(nèi)外一流業(yè)內(nèi)企業(yè)，結(jié)合公司實際，通過發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，著力提升研發(fā)能力、管理水平、合作實力、人才動力等，推進產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展，形成實實在在的競爭優(yōu)勢;要進一步對接國家戰(zhàn)略，完善福瑞達“十四五”規(guī)劃，所屬企業(yè)要在學習全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合福瑞達已明確的“十四五”整體發(fā)展規(guī)劃，明確各自的規(guī)劃定位和發(fā)展策略，將發(fā)展藍圖落到實處，構(gòu)建未來發(fā)展新格局。

　　四是深化改革、激發(fā)活力。強化改革理念，深植創(chuàng)新基因，堅持改革與創(chuàng)新相互結(jié)合、雙向驅(qū)動，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，深化管理、人才、激勵等方面的改革，補齊產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈等方面的短板，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)、健全體制機制，促進企業(yè)資源優(yōu)化配置，提升發(fā)展動能、激發(fā)企業(yè)活力。

　　賈慶文強調(diào)，黨的十九屆五中全會是一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是公司實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵五年，領(lǐng)導干部要大力弘揚企業(yè)家精神，以不懼艱險、銳意進取的工作作風，完成好全年目標任務，部署好公司“十四五”時期的戰(zhàn)略規(guī)劃，為推動企業(yè)未來發(fā)展創(chuàng)造新優(yōu)勢、開拓新空間、增添新動力!