5月31日，以“同心筑未來五五更精彩”為主題的佳怡供應鏈企業(yè)集團2020年度大會成功舉辦。集團董事長孫倩、董事會成員、集團顧問團隊以及來自佳怡各單位、各部門的家里人參加此次大會，高速骨干網董事長任憲磊、山東供應鏈協(xié)會秘書長宋兵等嘉賓出席會議。大會采取現(xiàn)場與遠程參加相結合的形式，首次在佳怡濟南荷花園區(qū)會議廳舉行。

　　今年年會內容豐富，“同心筑未來，五五更精彩”主題鮮明，這是佳怡發(fā)展史上一次繼往開來的大會，是實施“五五發(fā)展戰(zhàn)略”的動員大會。大會進行了“四五”戰(zhàn)略總結、“五五”戰(zhàn)略發(fā)布、今年重點任務部署、佳怡與高速骨干網合作發(fā)布、頒獎盛典、人才激勵政策發(fā)布等多個環(huán)節(jié)，集團董事長孫倩作重要講話。

　　2020年，一場突如其來的疫情讓年會比以往來得晚了一點。時至今日，在我們共同取得疫情防控阻擊戰(zhàn)重大成果之時，圓滿召開年會是全體佳怡人共同努力、拼搏奮戰(zhàn)的結果，在這場危機面前，佳怡集團經受住了磨煉，全體佳怡人也經受住了考驗，佳怡逐步從疫情陰影中恢復了生產經營。特別是，全體佳怡人通過年會充分表現(xiàn)出了激情昂揚、奮發(fā)向上的精神風貌，展示了佳怡決勝“五五”戰(zhàn)略、踏上新征程的信心和決心。

　　佳怡的事業(yè)是在傳承中不斷發(fā)揚光大，我們是復興之路上的薪火傳承者?；厥走^往，佳怡已經走過了20個春秋。20年的時間不長，因為佳怡人心中有夢，所以前進的腳步從未停止。佳怡已歷經四個五年戰(zhàn)略計劃的實施，佳怡集團副董事長岳麗代表董事會作集團“四五”總結，與大家分享了佳怡“四五”期間取得的驕人成績。佳怡歷經20多年的砥礪前行、奮發(fā)拼搏，在發(fā)展中緊緊抓住機遇實現(xiàn)突破，不斷在戰(zhàn)略升級中增強核心競爭力，在創(chuàng)新發(fā)展中轉型升級，在品牌服務中追求卓越。

　　正是由于佳怡有著勇立潮頭、搶抓機遇、直面問題、斷喙拔羽、改革創(chuàng)新的勇氣，佳怡在市場經濟發(fā)展中脫穎而出，在物流行業(yè)中奮力走在前列，為社會經濟作出了應有的貢獻。

　　在佳怡的各個崗位上，始終有許多平凡的員工日復一日的忠于職守，他們勤勤懇懇、踏踏實實。特別是擔當佳怡業(yè)務重任的一線業(yè)務銷售團隊，他們?yōu)榧砚龀隽送怀鲐暙I。在頒獎盛典中，“銷售精英獎”的獲獎者帶來了精彩的實戰(zhàn)經驗分享。同時，集團向表現(xiàn)優(yōu)異的員工和團隊頒發(fā)了“優(yōu)秀員工”、“忠誠奉獻獎”、“品牌影響力獎”、“客戶認可獎”、“創(chuàng)新獎”、“重大突破獎”、“雛鷹獎”、“雄鷹獎”、“突出貢獻獎”等獎項。

　　在今年抗擊疫情的特殊時期，佳怡也涌現(xiàn)了一批逆行而上的“勇士”，許多佳怡人第一時間返崗，加入到一線戰(zhàn)斗中，他們晝夜兼程運輸醫(yī)療及民生物資，以使命踐行著物流人的社會責任與擔當，他們是最美逆行者。盛典上，集團向他們頒發(fā)了“最美逆行者”團隊獎與個人獎。

　　2020年是佳怡“五五”戰(zhàn)略的開局之年，新起航，新征程。會上，在孫倩董事長的帶領下，董事會成員、顧問團隊為佳怡“五五”戰(zhàn)略新征程拉開了啟動的大幕。在寫有“開啟佳怡五五戰(zhàn)略新征程”的卷軸上，董事會和高級職業(yè)經理人團隊簽署了自己的名字，立下了大展宏圖、決戰(zhàn)五五的誓言和承諾。“五五”發(fā)展開好局、起好頭非常關鍵，新形勢帶來的新變化要求我們在適應和尋求發(fā)展中，還要提振精神、鼓足干勁、再接再厲，以加倍的努力、堅定的信心、十足的決心、實干的勁頭迎接挑戰(zhàn)。“開啟佳怡五五戰(zhàn)略新征程！”這是董事會向全體佳怡人發(fā)出的指令，具有時代的歷史意義。

　　佳怡“五五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是佳怡未來五年發(fā)展的行動綱領。會上，集團董事、執(zhí)行總裁鄭立作佳怡供應鏈企業(yè)集團“五五”戰(zhàn)略發(fā)布和今年重點計劃。佳怡“五五”戰(zhàn)略中明確了堅持立足并突出以供應鏈物流服務為核心，以物流基礎設施、快運網絡、信息流、商流、資金流等為支撐，形成“一體多翼”模式，將佳怡供應鏈一體化及專業(yè)化服務做實做強，為供應鏈上的核心企業(yè)提供更加優(yōu)質高效、全面貼心的服務。

　　未來五年，佳怡的發(fā)展思路、方向、目標重點非常清晰，規(guī)劃總體方向是積極穩(wěn)健，且不斷向上擴展發(fā)展的基調，在發(fā)展目標上不僅是量的增長，還有質的提升，加強新領域、新業(yè)務的開發(fā)，業(yè)務上即保存量，又突出增量，創(chuàng)新上明確信息技術的關鍵引領作用，重點突出佳怡核心競爭力的打造。佳怡“五五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是一個緊密結合當前形勢，從佳怡實際情況出發(fā)，切實可行、積極有效的規(guī)劃。

　　在會上，圍繞怎么干，佳怡各單位、部門負責人紛紛表明態(tài)度，決心篤定、信心十足。他們表示將全身心地投入到佳怡事業(yè)中，以完成今年目標任務的實際行動譜寫佳怡“五五”戰(zhàn)略的新篇章。

 

　　長期以來，佳怡積極助力“物流強國”、“物流強省”戰(zhàn)略，加強對外強強聯(lián)合的戰(zhàn)略合作，今年初，佳怡戰(zhàn)略投資山東高速骨干網。會上，舉行了“2020年佳怡供應鏈與高速骨干網戰(zhàn)略合作啟動儀式”，高速骨干網（山東）物流科技有限公司董事長任憲磊就高速骨干網戰(zhàn)略發(fā)展思考和未來合作進行了演講。任憲磊董事長表示，高速骨干網與佳怡強強聯(lián)合“雙品牌”運作、合力開展骨干網運營，將充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，形成優(yōu)勢互補，依托高速骨干網豐富的路網資源優(yōu)勢，結合佳怡強大的供應鏈物流服務能力，雙方將深度融合，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，助力省內物流業(yè)新舊動能轉換和社會流通領域降本增效，形成“交通物流融合發(fā)展”的示范效應。

　　“五五”戰(zhàn)略發(fā)展中，人力資源仍然是支撐佳怡未來發(fā)展的第一核心競爭力。為了實現(xiàn)“十年樹人、百年佳怡”的目標，為公司的穩(wěn)健發(fā)展和高質量運行提供支撐和保障。會上，集團董事、執(zhí)行總裁賀小軒做“佳怡2020年激勵機制”分享，推出了承接“五五”戰(zhàn)略發(fā)展的一系列激勵員工成長成才的措施，為員工事業(yè)發(fā)展打造個人成長平臺，鼓勵佳怡人成為企業(yè)的主人，與佳怡共同實現(xiàn)目標。

　　佳怡的企業(yè)文化是支撐企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動力，在為員工創(chuàng)造家園文化的同時，倡導“雄鷹精神”、“工匠精神”，正確引導員工遵守各項規(guī)章制度。會上，佳怡副董事長王珍和審計法務高級總監(jiān)宋顯明做“佳怡家規(guī)”宣導，號召大家要嚴格遵守“佳怡家規(guī)”，每位佳怡人都應恪盡職守、廉潔奉公，以身作則，大家共同營造一個溫暖有愛、簡單和諧的良好環(huán)境。

　　在年度大會的最后，集團董事長孫倩站在戰(zhàn)略高度、著眼未來發(fā)展作了《奮發(fā)努力，同心同德，開啟佳怡“五五”戰(zhàn)略新征程》的報告。在講話中，孫倩董事長充分分析了當前國內外經濟形勢和疫情帶來的影響，分析了機遇與挑戰(zhàn)以及行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，如何把握佳怡的發(fā)展方向和目標定位，明確提出了要求。孫倩董事長要求：清醒認識，正確把握形勢和市場，明確目標；聚焦佳怡核心業(yè)務和產品，加快實現(xiàn)突破；重視人才的重塑，暢通晉升成長渠道；嚴格管理，嚴格要求；踐行企業(yè)文化核心價值，樹佳怡新形象。孫倩董事長的講話為佳怡行穩(wěn)致遠發(fā)展鼓舞斗志，振奮人心，催人奮進，釋放出佳怡干事創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)佳績的磅礴力量。

　　我們幸運，企業(yè)趕上了新時代；我們幸運，有著共同理想的佳怡人匯集凝聚在一起；佳怡的事業(yè)靠堅定者、奮進者、搏擊者；佳怡的精神、企業(yè)的使命靠佳怡人一代又一代的薪火傳遞，永續(xù)發(fā)展；佳怡的未來追求永無止境，全體佳怡人一條心、一股勁，共筑夢想，共建理想家園。

　　佳怡2020年度大會在總裁團隊齊唱司歌的歌聲中圓滿結束了。在“五五”新征程中，面對復雜的環(huán)境和挑戰(zhàn)，佳怡信心百倍、精神飽滿，凝聚力量、凝聚人心，敢于拼搏、敢于奮斗，攜手共創(chuàng)更加輝煌的未來，堅持致力于“創(chuàng)新中國物流與供應鏈發(fā)展模式，共建理想家園”的使命，為實現(xiàn)百年佳怡而奮斗！