12月3日，無(wú)限極（中國(guó)）有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?長(zhǎng)青獎(jiǎng)”。除無(wú)限極以外，還有中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南方電網(wǎng)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國(guó)等企業(yè)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　12月3日，在北京舉行的由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦的第七屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上，無(wú)限極（中國(guó)）有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?長(zhǎng)青獎(jiǎng)”。除無(wú)限極以外，還有中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南方電網(wǎng)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國(guó)等企業(yè)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。

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“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?長(zhǎng)青獎(jiǎng)”獎(jiǎng)牌

　　這是繼2013年后無(wú)限極再次獲得金蜜蜂長(zhǎng)青獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)僅授予已連續(xù)三年獲評(píng)“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”的企業(yè)。至此，無(wú)限極已連續(xù)五年獲得六項(xiàng)“金蜜蜂”認(rèn)可。

“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?長(zhǎng)青獎(jiǎng)”證書

　　秉持思利及人的核心價(jià)值觀，無(wú)限極連續(xù)七年堅(jiān)持發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，用責(zé)任的視角，放大工作的意義，成為員工的激勵(lì)源，提升了員工的責(zé)任感，也成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的推手。

　　對(duì)無(wú)限極來(lái)說(shuō)，獲獎(jiǎng)是鼓勵(lì)，更是鞭策。公司將更好地落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，寫好用好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

　　相關(guān)背景：

　　“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系”由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》與北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國(guó)際研究中心聯(lián)合開發(fā)，從報(bào)告結(jié)構(gòu)參數(shù)、技術(shù)參數(shù)等16個(gè)方面對(duì)國(guó)內(nèi)各家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行定位和分類，從完整性、實(shí)質(zhì)性、可比性、可信度、可讀性、創(chuàng)新性等六個(gè)維度對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估，是中國(guó)目前覆蓋面最廣，評(píng)價(jià)更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)告評(píng)估活動(dòng)。

　　2014年1月至10月，中國(guó)大陸共發(fā)布2240份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，比去年同期增長(zhǎng)47.3%?！禬TO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》歷時(shí)8個(gè)月從中評(píng)選出優(yōu)秀報(bào)告，能夠獲得2014年“長(zhǎng)青獎(jiǎng)”的企業(yè)不超過(guò)20家。