近日，由廣州市慈善服務(wù)中心指導(dǎo)，廣州市慈善會主辦的“向善互訪”系列活動第二站在會員單位無限極（中國）有限公司舉辦。

　　活動以“企業(yè)公益戰(zhàn)略與品牌建設(shè)”為主題，吸引近30家企業(yè)基金會、商協(xié)會及社會組織代表參與，通過參訪無限極社會責(zé)任實踐展區(qū)，探討企業(yè)戰(zhàn)略與公益資源的協(xié)同機制，為行業(yè)伙伴在商業(yè)向善議題下的有效參與提供啟發(fā)。

　　廣州市慈善會副會長單位代表、廣東東升控股集團有限公司總裁辦及人力資源部總經(jīng)理、東升公益基金會秘書長陳夢雄，廣州市慈善會副會長單位代表、廣州市中食安泓愛心公益基金會秘書長潘承敏，廣州市慈善會理事單位代表、敏捷公益基金會秘書長梅期譜，廣州市慈善會理事單位代表、廣州社會組織研究院項目總監(jiān)鄧榕蘭等參加活動。

　　沉浸式參訪

　　感知品牌內(nèi)核

　　參訪團在專業(yè)講解員引導(dǎo)下參觀了無限極廣場、企業(yè)文化與發(fā)展歷程展區(qū)、全球體驗中心等區(qū)域，沉浸式了解了企業(yè)的發(fā)展歷程及中草藥健康產(chǎn)品管理體系。

　　在企業(yè)社會責(zé)任展廳，無限極企業(yè)社會責(zé)任高級經(jīng)理、思利及人公益基金會秘書長黃嘉輝，以“‘五個一’社會責(zé)任體系”為切入點，向參訪團展示了無限極在踐行社會責(zé)任方面的實踐案例與成果。

　　共議戰(zhàn)略協(xié)同

　　求解實踐痛點

　　專題分享環(huán)節(jié)，黃嘉輝秘書長以“可持續(xù)發(fā)展下的企業(yè)社會責(zé)任”為主題，從戰(zhàn)略框架、社會成效、國家響應(yīng)及公益生態(tài)四大維度系統(tǒng)闡述了無限極的戰(zhàn)略慈善實踐。

　　分享結(jié)束后，參訪代表圍繞公益場景延伸與門店管理機制展開深度探討。部分代表結(jié)合社區(qū)公益服務(wù)的實際需求，提出將無限極門店的八段錦教學(xué)拓展至社區(qū)慈善場景，惠及更多群體；還有不少代表將目光聚焦于門店活力提升的長效機制，就資源調(diào)配與可持續(xù)運營模式提出想法。

　　深耕健康產(chǎn)業(yè)

　　責(zé)任驅(qū)動發(fā)展

　　作為李錦記健康產(chǎn)品集團核心成員，無限極自1992年創(chuàng)立以來，始終深耕中草藥健康產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展，覆蓋種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。

　　無限極以“中華養(yǎng)生”為主賽道，建立了成熟完備的社會責(zé)任體系，持續(xù)推動商業(yè)價值與社會價值的共榮共生，并在2012年捐資2000萬在民政部成立“思利及人公益基金會”。憑借長期踐行公益的卓越表現(xiàn)，2次榮膺民政部頒發(fā)的“中華慈善獎”。

　　東升公益基金會秘書長陳夢雄在活動總結(jié)中表示，本次“向善互訪”走進無限極，是一場關(guān)于如何將公益基因有效植入品牌血脈、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與公益資源高效協(xié)同的智慧啟迪。期待未來通過互訪的模式持續(xù)創(chuàng)造此類優(yōu)質(zhì)交流場景，有效促進多元主體參與構(gòu)建可持續(xù)慈善生態(tài)，共同推動公益慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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