艾多美韓國總部連續(xù)五年榮獲“最佳職場”大獎(jiǎng)
艾多美韓國再度榮獲由
全球著名職場研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)
GPTW(卓越職場?研究機(jī)構(gòu))頒發(fā)的
“韓國最佳職場榮譽(yù)稱號”
這已是艾多美韓國連續(xù)第五年獲此殊榮!
艾多美韓國同時(shí)還獲得其他
企業(yè)類及個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)!
兩項(xiàng)企業(yè)類獲獎(jiǎng)?wù)J證:
“全球ESG人權(quán)管理認(rèn)證”
“韓國最適合職場父母企業(yè)”
四項(xiàng)個(gè)人類榮譽(yù)稱號:
樸韓吉董事長連續(xù)五年被選為
“韓國最受尊敬的CEO”
尹容淳代表理事被授予
“GPTW開拓者獎(jiǎng)”
吳智恩理事被評為
“韓國GPTW革新領(lǐng)袖”
崔多仁組長被選為
“自豪職場媽媽”
在GPTW信賴經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)議上,艾多美尹容淳代表闡釋道:“艾多美追求的不是利用他人,而是成就他人,無論是消費(fèi)者、經(jīng)營者還是員工,你的幸福才是我們存在的意義”。尹代表作為醫(yī)學(xué)博士,同時(shí)兼任國際醫(yī)療合作團(tuán)代表,講述了他加入艾多美的緣由以及艾多美致力于構(gòu)建以人為本的企業(yè)運(yùn)營模式。
為此,公司為每位員工提供1000萬韓元的生育獎(jiǎng)勵(lì),全力支持育兒并積極推動(dòng)產(chǎn)假及育兒假的利用。過去三年,育兒假后返崗率高達(dá)100%。榮獲“自豪的職場媽媽”獎(jiǎng)項(xiàng)的全球營銷運(yùn)營組長崔多仁在感言中說道,她計(jì)劃四月迎接第二個(gè)孩子,并對公司給予的關(guān)懷深表感激,這使她能更加從容的迎接職業(yè)生涯。
關(guān)于艾多美中國“最佳職場”
艾多美中國成立以來,同樣也堅(jiān)持打造卓越的職場文化,連續(xù)四年榮獲“大中華區(qū)最佳職場”稱號,在2024年還獲得“亞洲最佳職場”獎(jiǎng)項(xiàng)以及“大中華區(qū)女性最佳職場”獎(jiǎng)項(xiàng)。這既是卓越職場研究機(jī)構(gòu)對艾多美中國職場文化的認(rèn)可,也反映了艾多美中國員工對公司文化、愿景和價(jià)值觀的深切認(rèn)同和歸屬感。
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