為了更好的促進企業(yè)員工的團結協(xié)作，同時為了加強員工的工作技能，提升工作人員的專業(yè)服務水平，香爵公司于2月27日-3月2日，在廣西陽朔舉辦為期四天的內部特訓以及內部團建，集團公司董事長何董、香爵公司董事長徐董、爵美總裁黃棟、香爵總經理王洪玲、財務總監(jiān)譚玉廷、人才總監(jiān)余培璇和有關部門員工出席了此次活動。

　　本次活動共設置了內訓交流會、團建活動、共同制作晚餐、觀看千古情、短漂活動等幾項內容。一方面增進了機構同事之間的情感交流，增強了團隊凝聚力。另一方面提升機了構工作人員的專業(yè)服務水平，促進了機構的專業(yè)化發(fā)展！

　　香爵內部特訓會

　　2月28日9時，爵美總裁黃棟先生作開訓致辭并為團隊帶來了《公司新方向：多媒體與抖音》。黃總裁以公司全新方向為核心作了精彩演講，讓與會嘉賓直觀、細致的了解到公司的具體規(guī)劃。

　　人才總監(jiān)余培璇的《績效、企業(yè)制度》讓大家對各項人力行政制度有了新的認識，增強了對制度、流程的及時申報審批的意識。

　　財務總監(jiān)譚玉廷帶來了《業(yè)務流程與實操》，嚴明了財務工作流程的必要材料及手續(xù)。

　　此外，還有來自徐董的人生規(guī)劃、香爵總經理王洪玲的《學會說話與表達》以及禮儀課，內訓課上雙方互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位員工了解到了自己進入到香爵的意義與追求。

　　香爵公司董事長 徐董

　　香爵公司總經理 王洪玲

　　不論是專業(yè)培訓課程，還是精彩絕倫的說話藝術課、禮儀藝術課，內訓的意義就在于有效提高團隊成員自身的能力素養(yǎng)，更好的服務于市場終端。

　　香爵內部團建

　　為了更好的提升團隊凝聚力、向心力，促進團隊之間的和諧交流，加強團隊之間的協(xié)作互助精神，磨煉團隊意志力和耐力，香爵公司在3月2日展開了短漂活動+自由活動的團建活動。

　　四天的內訓會結束后，參會員工紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對公司的未來發(fā)展歷程有了整體的了解，對公司質量管理、行為規(guī)范、管理制度、服務理念等方面有了深刻理解，對公司今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗的信心，并將會受益終生。

　　結語

　　本次內部培訓會和團隊建設拓展訓練已經圓滿落幕，通過此次的活動，香爵公司團隊的能力得到了提升，團隊的團結更為牢固，團隊合作更加順暢。面對新一年的各種挑戰(zhàn)，香爵人將以更加高昂的工作熱忱和拼搏動力去直面挑戰(zhàn)。