8月23日，主題為“專業(yè)塑造價值 價值成就人生”的職業(yè)素養(yǎng)提升專題培訓在杭州康恩貝中心召開?？刀髫惞煞莨芾砜偛咳w人員，各成員企業(yè)人力資源相關(guān)負責人參加了本次培訓。康恩貝股份董事長、黨委書記姜毅主持會議并講話。

　　姜毅作題為《專業(yè)塑造價值 價值成就人生》的主題講話。姜毅對參會人員提出了“忠誠”、“專業(yè)”、“自我管理與提升”、“件件有著落，事事有回應(yīng)”、“換位思考”、“結(jié)果導向”、“主動承擔責任，不推卸責任”等職場的“四個基本素養(yǎng)”和“五個好習慣”。他著重指出，每一位員工都是構(gòu)建康恩貝大家庭不可或缺的基石，其成長與發(fā)展直接關(guān)系到企業(yè)的未來。因此，我們亟需快速提升個人專業(yè)素養(yǎng)，不僅要在專業(yè)技能上精益求精，更要培養(yǎng)全面系統(tǒng)的思維能力，以更廣闊的視角審視問題，強化我們的核心競爭優(yōu)勢。同時，要積極踐行以工作目標為導向的行事準則，堅守職業(yè)道德與職業(yè)底線，順勢而為，以腳踏實地的實干精神，將每一個挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為成長的契機。唯有如此，我們方能在工作中不斷實現(xiàn)個人價值的升華，為打造“浙江省中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)主平臺”貢獻每一個康恩貝人的力量。

　　與會人員結(jié)合各自工作分享了感悟。

　　奮斗錘煉本領(lǐng)，磨礪增長才干。康恩貝公司表示，將繼續(xù)秉持“人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和激勵機制，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，讓人才“軟實力”轉(zhuǎn)化為康恩貝高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。

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