認(rèn)知水平有差異的人，所看待事情的層次是不同的，同樣看到的世界的高度也是不同的。我們在解決問題的時候，不同的人采取不同的途徑或者方法，不同的方法意味著不同的知覺、記憶，更意味著不同的技能和策略。作為無限極的掌舵人，李惠森擁有著非凡的企業(yè)家智慧，在商品競爭日趨激烈的今天，他與時俱進(jìn)的理念，成為無限極三十年長青的法寶。

　　李惠森曾表示，微信剛出現(xiàn)時，許多人都不看好，他們認(rèn)為手機(jī)短信和QQ非常便利，微信的出現(xiàn)只是一個噱頭，當(dāng)他們使用時才發(fā)現(xiàn)微信具有使用方便、功能多的特點，其中包含的各種網(wǎng)絡(luò)通訊功能更是顛覆了認(rèn)知，使用微信慢慢融入了人們的生活。做人和經(jīng)營企業(yè)與微信的發(fā)展有著相似之處，李惠森強調(diào)“只有不斷刷新自己對人、對事、對世界的認(rèn)知，才能看到差異、變化或危機(jī)，找到改變的動力和勇氣。不論人類社會的進(jìn)步、企業(yè)的變革還是個人的改變，都是如此?！?/span>

　　人的認(rèn)知具有慣性，人們往往面對新事物時會陷入經(jīng)驗主義的泥潭，會對新事物選擇性地忽略、排斥或拒絕。無限極剛推出企業(yè)微信和社群時，許多伙伴就因為不熟悉而選擇觀望，企業(yè)微信和社群的參與率非常低。但隨著微信帶來的效率提升得以顯現(xiàn)，許多伙伴開始嘗試并運用。李惠森認(rèn)為這就是一個很好的實例，人的認(rèn)知具有改變性，存在成長的空間。

　　李惠森認(rèn)為，與時俱進(jìn)雖然易知難行，但認(rèn)知卻可以通過幾個小習(xí)慣來刷新。

　　打破認(rèn)知慣性，保持好奇心。對世界保持好奇心、對新事物保持開放、包容的心態(tài)，這幾種方式會讓你看問題更全面、客觀，成長和改變也會更快。

　　學(xué)會欣賞，求同存異。其實很多時候，事物沒有對錯高低之分，多運用換位思維，從他人角度出發(fā)，往往會獲得新的認(rèn)知。

　　挑戰(zhàn)自我，勇于嘗試。有些時候不能接受新思維是因為對未知產(chǎn)生了恐懼，學(xué)會克服恐懼，嘗試新事物，學(xué)習(xí)新知識，運用新技術(shù)，從小事開始，讓自己不斷迭代認(rèn)知，快速成長。

　　當(dāng)下時代，刷新認(rèn)知的速度，決定了一個人獲得的成就，李惠森關(guān)于提升個人認(rèn)知能力的建議，大家不妨參考借鑒下。