心有多寬，舞臺就有多大;格局有多大，心就能有多寬!作為一家民族企業(yè)，天津鑄源健康科技集團(以下簡稱鑄源)近年來沖破傳統(tǒng)銷售模式的束縛，充分利用社交電商、新零售的發(fā)展機遇，放大發(fā)展格局，將鑄源一步步帶入大健康行業(yè)的快速發(fā)展中，打造大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，成為大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者。

　　大視野 打造線上商城

　　近年來我國的電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢迅猛，社交電商和電商直播已經(jīng)成為消費者新的消費方式。針對市場的這一新變化，鑄源把線上和線下資源進行整合，打造了一個集消費、社交為一體的線上永倍達商城。

　　2019年，擁有完整知識產(chǎn)權(quán)的“永倍達商城”社交電商平臺全面啟動。從規(guī)劃布局之初到正式上線，永倍達商城憑借著高瞻遠矚的戰(zhàn)略決策、卓有成效的戰(zhàn)術(shù)施策，在激烈的競爭中脫穎而出。眾多知名品牌紛紛進駐，銷售額持續(xù)攀升;逐漸發(fā)展成為一個擁有巨大發(fā)展?jié)摿土己冒l(fā)展前景的現(xiàn)代化社交電商平臺。

　　永倍達商城依托國家“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的支持和強大的傳統(tǒng)經(jīng)營實力,以“感恩父母,關(guān)愛家庭”為創(chuàng)業(yè)宣言,致力于打造移動互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)富新引擎。縱觀永倍達商城平臺，我們不難發(fā)現(xiàn)8大專區(qū)涵蓋了生活的方方面面，同時還率先為消費者打造了商家售后、平臺售后、線下體驗店三重售后服務。永倍達商城的這種新模式，也讓它能夠持續(xù)走在新零售行業(yè)的前端。

　　永倍達商城負責人曾談到，永倍達體驗店新在四個方面,一是平臺創(chuàng)新,二是技術(shù)創(chuàng)新,三是服務創(chuàng)新,四是流程創(chuàng)新。永倍達以線上和線下體驗店的共同參與,使整個消費過程得以在全新的流程中完成,而這種全新的流程將為顧客提供更加舒適便捷的“健康體驗”消費。

　　高標準 提升產(chǎn)品質(zhì)量

　　在技術(shù)和資本的推動下,大健康產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)、服務供給模式、產(chǎn)品形態(tài)也隨之發(fā)生變化。以質(zhì)求變，立志于成為健康管理開拓者的鑄源集團率先開啟了從產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)向生態(tài)型、服務型企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路。以電商直播技術(shù)和大健康產(chǎn)品為核心，以健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為藍圖，堅持科技創(chuàng)新，不斷研發(fā)打造高質(zhì)量高科技健康產(chǎn)品，為人們提供全生涯全生命周期健康管理服務。

　　2013年7月鑄源集團保健食品基地正式投入使用。基地配備藥品和保健品兩大生產(chǎn)車間，采用一系列高于國家GMP和ISO9001國際質(zhì)量管理體系的標準建設。投入規(guī)模大、產(chǎn)能高、科技含量高、技術(shù)水平高、更具封閉性的數(shù)字化生產(chǎn)線，形成了集合硬膠囊、軟膠囊、片劑、粉劑四個劑型生產(chǎn)線于一體的綜合型、大規(guī)模、高產(chǎn)能現(xiàn)代化生產(chǎn)體系。

　　2014年初，鑄源一次性通過ISO22000食品安全管理體系認證和誠信管理體系(CMS)認證。多年來，鑄源一直把質(zhì)量作為重中之重的工作來抓，“質(zhì)量、創(chuàng)新、人才”中“質(zhì)量”是鑄源首抓的工作之一。這也讓鑄源品牌在老百姓中得到廣泛認可。鑄源始終秉承“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的企業(yè)核心價值觀，從源頭把關(guān)健康品質(zhì)，自行采購原材料，嚴格把控生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)，將極具誠意的產(chǎn)品，呈現(xiàn)給消費者。

　　重人才 增強競爭實力

　　隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展在一定程度上取決于產(chǎn)品的創(chuàng)新能力。研發(fā)是一個企業(yè)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的命脈。其不僅影響著企業(yè)核心競爭力的提升，更影響著企業(yè)市場份額的高低。鑄源集團董事長許德宇認為，作為一家直銷企業(yè)，鑄源集團能取得今天的成績，最核心的因素，就是始終離不開鑄源集團家人們的創(chuàng)新能力。

　　鑄源聚力構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地、厚植人才培育沃土、夯實產(chǎn)業(yè)創(chuàng)強基石。在企業(yè)內(nèi)部，鑄源集團時刻關(guān)注員工文化，定期舉辦員工內(nèi)訓、戶外拓展等提升技能型項目，除此以外，鑄源集團還組織生日會、旅游、團建、員工年會等活動增加員工歸屬感。

　　人才培養(yǎng)計劃是發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)鏈，推動人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。鑄源集團探索出一條行之有效的人才培育藍本，為行業(yè)健康發(fā)展解決了最為重要的人才通路，積極組建大健康產(chǎn)業(yè)人才庫，努力為大健康人才提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)一批用得上、留得住的大健康產(chǎn)業(yè)人才。

　　勇?lián)?樹立愛心品牌

　　鑄源集團董事長許德宇堅信，企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持、社會的包容、消費者的信任和事業(yè)伙伴的堅持?！案惺軔?、創(chuàng)造愛、傳播愛將會使每個鑄源集團人真正的領(lǐng)悟到幸福和快樂的源泉是給予和奉獻，而不是貪婪和索取。

　　”為了更多回報社會，給予社會大愛。鑄源集團成立源初公益基金，積極投身各種公益事業(yè)，傳播大愛，回報社會。鑄源人認為，公益不是用來打發(fā)時間，也不是來作秀的，更不是一項娛樂活動，必須要用一顆真誠的心來對待，公益是一件有意義事情，公益是一種修養(yǎng)和智慧。

　　今年3月份初，鑄源向天津市岳陽道小學、內(nèi)蒙古金川學校、天津市逸陽梅江灣國際學校、河北省南河頭中學、甘肅省西關(guān)小學、河北蔚縣白草村鄉(xiāng)中心學校等全國各地的30所學校捐贈《雷鋒畫集》，積極踐行以“滴水光輝，照亮社會迷?！钡睦卒h精神;今年3月中旬，鑄源捐款30萬元用于南河頭中學教學樓外墻保溫工程，并為學校捐贈圖書2700冊，籃球、足球60個，學生學習用品文具大禮包132套;今年7月，河南遭遇特大洪澇災害，鑄源第一時間響應，向河南省慈善總會捐贈人民幣100萬元……鑄源用實際行動來體現(xiàn)作為一家民族企業(yè)的責任與擔當。