據(jù)不完全統(tǒng)計，隨著社交電商平臺逐漸增多，競爭方式也在發(fā)生變化，近年以來，達人店、環(huán)球捕手、云集微店、貝店等為代表的分銷開店型社交電商平臺，憑借微信微商分銷渠道快速崛起，不過由于行業(yè)“野蠻生長”，導致該行業(yè)良莠不齊，不少平臺頻頻遭到涉嫌傳銷爭議與質(zhì)疑，也因此受到市場監(jiān)管部門的行政處罰。

　　近日，有網(wǎng)友在后臺反映身邊的很多朋友都在向他推薦一個“朵拉試衣間”的創(chuàng)業(yè)項目，朋友宣稱可以月入數(shù)萬，是一個小投資高回報的項目。但事實真的如此嗎？

　　△視頻來源：“朵拉試衣間”宣傳

　　“朵拉”公司背景      

　　△圖片來源：“天眼查APP”

　　在天眼查APP上查詢“浙江朵寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”顯示該公司成立于 2016 年 12月15日 ，法人代表王X拓，對外宣稱公司擁有雄厚的投資背景 —— 杭商旅集團、優(yōu)美時尚科技集團。公司于 2019 年 1 月創(chuàng)建“朵拉試衣間”，同年 12 月打造"智慧新零售"。致力于打造服飾全品類前置式體驗、會員制電商平臺。

　　△圖片來源：“朵拉試衣間”宣傳

　　“免費試穿、來回包郵、 自用省錢、分享賺錢”是朵拉試衣間宣稱的口號，免費試穿、來回包郵這個很好理解，今天我們就著重的去了解“自用省錢、分享賺錢”，看看他們宣傳的月入過萬是如何完成的？

　　△圖片來源：“朵拉試衣間”宣傳

　　“朵拉”代理制度            

　　據(jù)了解，“朵拉試衣間”會員制代理機制分別為三個級別：VIP會員、店長、超級店長。

　　1  VIP會員級別

　　399朵拉VIP會員待遇政策：可享受超值定制大禮包，免費試穿，來回包郵，自用8折，終身會籍，邀請VIP，獎勵100元。

　　2  店長級別

　　店長級別有兩種方式：

　　第一種是直接預(yù)存5000元貨款，加500元押金（可退）

　　第二種是先成為VIP會員，再邀請10位VIP會員，加500元押金（可退）。

　　以上兩則滿足一條要求同時享受免費試穿，來回包郵，自用5.9折。

　　初此之外店長級別還享有推薦獎、分享獎、業(yè)績級差獎，讓我們一一剖析，為了使大家能更生動形象的理解其中的獎金制度，筆者特意給大家附上兩個視頻，便于大家更好的認識。

　　△視頻來源：“朵拉試衣間”會員宣傳

　　1、推薦獎

　　即店長直推一個VIP會員即獲得獎金200元；團隊間推一個VIP會員即獲得獎金100元，直到第一個VIP會員，晉級店長截止；店長直推一個店長即獲得獎金600元；團隊間推一個店長即獲得獎金100元。

　　2、消費獎

　　即店長旗下所有VIP消費獎勵21%個點；一級店長及團隊VIP會員消費獎勵3%個點；二級店長及團隊VIP會員消費獎勵2%個點。

　　3、級差獎

　　即店長當月的總業(yè)績乘以對相對應(yīng)的返利，再點減去旗下店長和超級店長他們各自團隊的總業(yè)績乘以相對應(yīng)的返利點，就是這位店長本月獲得的級差獎。

　　3 超級店長級別

　　超級店長同樣也有兩種晉級方式:

　　第一種：店長直接推薦10個店長；

　　第二種同時預(yù)存10萬貨款加1萬元保證金（可以退）。

　　晉升超級店長同時享受免費試穿，來回包郵，自用4.9折。

　　△視頻來源：“朵拉試衣間”會員宣傳

　　超級店長級別的5大獎金非常誘惑人，推薦獎、消費獎、業(yè)績級差獎、培養(yǎng)獎、年終分紅獎。

　　△圖片來源：“多拉試衣間”宣傳

　　視頻中講解者聲情并茂的講述這個項目如何賺錢，這個制度多么先進，同時也多次提到傳銷、拉人頭等字眼，那么“多拉試衣間”所謂的新零售模式真的如他們說的那么先進、和傳銷到底有無關(guān)系呢？

　　如何識別傳銷？

　　針對網(wǎng)友提及如何界定傳銷行為，在此普及下傳銷的特征

　　在《禁止傳銷條例》中規(guī)定，下列行為屬于傳銷行為：

　　1

　　入門費

　　是否要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　2

　　拉人頭

　　是否要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬；

　　3

　　團隊計酬

　　是否要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬，牟取非法利益的；

　　可見某種行為是不是傳銷，并非是通過是否有產(chǎn)品、產(chǎn)品的售價高低或者產(chǎn)品質(zhì)量的好壞來辨別，更不是有的網(wǎng)友所講的通過賺不賺錢，或者參與者的多寡等認為定義的特征去分辨?zhèn)麂N。還是要找對參照物去辨別，要依據(jù)相關(guān)法律去參照辨別，而非依靠個人的認知去解讀。

　　故此，“只要符合交入門費、拉人頭、團隊計酬”這些特征的，基本上就可以判斷是傳銷了，當發(fā)現(xiàn)身邊的某個項目同時符合以上三個特征時，希望大家能提高警惕！

　　有業(yè)內(nèi)人士認為只通過其晉升及獎勵模式不能判斷社交電商是否涉嫌傳銷，還要看其電商業(yè)務(wù)是否只是一個工具，一個幌子。

　　如果社交電商平臺上假貨很多，或商品售價遠遠高于市場價，加入的人實際上并不是為了賣商品，而是為了拉人頭，晉升級別，也就是說所謂的電商業(yè)務(wù)已經(jīng)名存實亡，只是在為其晉升模式打掩護，那么其就涉嫌傳銷，因為它沒有產(chǎn)生實際價值?！?/span>

　　電商涉?zhèn)?為何屢禁不止？                

　　反觀近兩年來，國家對于電商涉?zhèn)鞯牧P單是一張又一張地開出，但是拉人頭多層次返利的模式不僅沒減少，反而還有增加的趨勢。背后到底是什么促使這些電商企業(yè)前赴后繼的踩踏法律紅線呢？

　　在筆者看來，分銷模式能夠快速的實現(xiàn)人員裂變，能在短時間給企業(yè)攫取財富，所以在巨大的經(jīng)濟利益的誘惑下，很多企業(yè)冒著踩紅線的風險加入其中也就不足為奇了。

　　再者有企業(yè)抱著僥幸之心，此種模式的企業(yè)眾多自己不會那么背，與直銷行業(yè)不同的是社交電商隱秘性強，監(jiān)管查處取證困難高等問題出現(xiàn)。

　　還有就是法律還不夠健全。實施的《禁止傳銷條例》對于當下互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的各種傳銷模式規(guī)定仍然不明確，盡管2019年初《電子商務(wù)法》實施，但是對于電商模式?jīng)]有明文規(guī)定，所以很多社交電商平臺就試圖環(huán)水摸魚，打法律的擦邊球。

　　  小編有話說              

　　從結(jié)果導向上去看，社交電商平臺只有找到保證產(chǎn)品品質(zhì)的良方，實現(xiàn)正品及優(yōu)惠承諾，不為獲客過分消耗用戶社交價值才能證明是其商業(yè)模式的進步性，如果結(jié)果和此目的背道而馳只能說明它是披著創(chuàng)新的外衣，披著創(chuàng)新的模式再利用傳銷模式欺騙消費者的行為必將付出應(yīng)有的代價，

　　當前消費返利成為傳銷新模式，要求會員及加入者交納入門費或者變相交納入門費，靠發(fā)展下線盈利，新型傳銷模式具有迷惑性，值得消費者警惕。