推薦日志

• 󰋥歐瑞蓮獎金制度解剖
• 󰋥寶健直銷獎金制度講解

最新日志

• 克緹(中國)獎金制度2011-04-14 23:16:04

  

  克緹事業(yè)的獎金與獎勵制度I、1.代銷收入假設當您代為銷售克緹公司的產(chǎn)品給顧客時，您將可得到自用價與代銷價間約10﹪至25﹪的收入。2.個人業(yè)績獎金個人業(yè)績獎金收入，是發(fā)生在您親自用VIP卡訂貨時，所給予您個人業(yè)績的獎金，發(fā)放比例及金額依位階不同而不同：只要您當月份有個人訂貨業(yè)績，即有資格領取當月份個人業(yè)績獎金，個人業(yè)績獎金金額=統(tǒng)計當月[當筆訂貨之BV值×當筆訂貨時位階之業(yè)績獎金發(fā)放比例]之總和。󰅁

• 羅麥藥業(yè)獎金制度2011-04-14 22:45:56

  羅麥藥業(yè)獎金制度一、銷售傭金20%—45%職稱業(yè)績折讓比例業(yè)務員0-2000元10%業(yè)務代表2000-2000020%助理2000-5000025%科長50000以上28%經(jīng)理2個平行業(yè)務科32%總監(jiān)3個經(jīng)理36%董事3個總監(jiān)40%銀董3個董事或7個總監(jiān)42%金董3個銀董或7個董事44%【計劃特點】1、一卡終身。2、業(yè)績無限期累計，不歸零。3、無個人、旁組業(yè)績壓力。4、職稱只升不降。5、不用囤貨，󰅁

• 美樂家獎金制度解剖2011-04-14 22:07:11

  獎金制度--前言美樂家獎金制度建立在均富這一思想之上，以助他人成功的方式達到大家共同富裕的目標。獨創(chuàng)消費者直銷行銷模式以消費為主的模式，其分配制度從根本上杜絕了每月賣貨，囤貨，送貨現(xiàn)象和因素，投入購貨資金少，真正實現(xiàn)了助人達成目標，共創(chuàng)美好未來的理念。獎金制度--入門篇美樂家公司優(yōu)質的產(chǎn)品僅限會員發(fā)售，所以消費首先要取得公司會員資格：一、入會兩種方式：1.一次性6-7折購買55PV產(chǎn)品(約600-󰅁

• 尚赫獎金制度2011-04-14 22:30:07

  尚赫獎金制度1PV=1.25RMB成為代理商首先要完成1000PV的產(chǎn)品銷售，基本上很多會員都選擇了自己購買。小組業(yè)績累計1000PV-8000PV個人完成150PV10%8001PV-25000PV個人完成300PV15%25001PV-50000PV個人完成400PV20%50001PV-62000PV個人完成600PV22%62000以后個人完成的PV都是600PV到了6.2W的PV就是一個󰅁

• 金日科技獎金制度2011-04-14 21:00:45

  投資的新模式，新趨勢，新思維，新商機，新理念，一個可以改變你一生的投資方案，一個教會你如何讓你的錢快速周轉起來的新投資理念，一個讓你的人脈，時間，財富快速倍增的投資計劃，一個打動投資者，消費者的投資消費致富新理念，一份值得你手中必備并且用心保留的投資資料，一份你要用心學習并用心體會的市場計劃，一份可以幫你說服別人和你合作的投資消費方案。這就是以消費帶動消費的營銷模式。你到底在消費中怎樣獲得高收入呢󰅁

• 解析佰瑞福獎金制度2011-04-14 21:53:39

  解析佰瑞福獎金制度如下：經(jīng)銷權:120元公司相關資料文本,一年信息費(短信、300、400)首次進貨：a60bv、b180bv、c360bvd1080bv、注：1bv大約等于10元佰瑞福獎金制度一、開發(fā)獎：（2：1或1：2）您　　　一部　　　二部　　　1200600-100　　　a60bvb180bvc360bvd1080bv2000/周9000/周3萬/周6萬/周佰瑞福獎金制度二、管理獎：主任２󰅁

• 優(yōu)麗安萊獎金制度2011-04-13 23:03:52

  產(chǎn)品價格定義優(yōu)麗安萊公司的經(jīng)銷商產(chǎn)品訂購單上詳列了每項產(chǎn)品的「銷售額積分PV」、「經(jīng)銷商/會員價」?！附ㄗh售價/非會員價」：指售予消費者的價格?！附?jīng)銷商/會員價」：指經(jīng)銷商或會員購買（進貨）的價格?！镐N售額積分PV」（以下簡稱PV）：指銷售每款產(chǎn)品時用於計算各項獎金、獎勵的基準。當業(yè)績PV按照各項獎金、獎勵的計算規(guī)則運算之後，即產(chǎn)生相對應的經(jīng)銷商獎金積分BV（以下簡稱BV）。目前BV與獎金金額之間󰅁

• 北京樂利來獎金制度2011-04-13 23:43:19

  北京樂利來國際日用品有限公司獎金制度文字版顧客消費積分(PV)獎勵1、顧客購買本公司產(chǎn)品可累積消費積分。2、顧客在專賣店申請成為優(yōu)惠顧客，可用累積積分兌換產(chǎn)品，積分的有效期限為2年。3、目前公司的現(xiàn)有的產(chǎn)品仍然是按照原來的8.5折進行銷售，以后公司推出的新產(chǎn)品一律按照零售價銷售，優(yōu)惠顧客只享有積分。4、優(yōu)惠顧客所累積的消費積分可用于換取公司所定的一系列優(yōu)惠產(chǎn)品，如有家用電器、兒童產(chǎn)品、手機、電腦、󰅁

• e科士威獎金制度講解2011-04-13 22:35:53

  

  科士威獎金制度一共有四種獎金：個人銷售獎金、分支差額獎、分支表現(xiàn)獎、額外分支獎下面以個人月銷售業(yè)績1000ev，A、B、C部門（分支）月業(yè)績分別是15000ev、12000ev、8000ev這樣的例子為例為您講解第一種個人銷售獎金此月您的個人銷售（或個人消費）的業(yè)績是1000ev，對比一下1000ev本是6%，但是不是就只乘6%呢！不是，而是乘于你總業(yè)績的那個百分比，看上圖你的總業(yè)績是：1000e󰅁

• 美羅生物獎金制度2011-04-13 22:19:10

  美羅慧力國際集團有限公司市場計劃美羅生物獎金制度一．168元辦單，成為慧力公司的健康會員，送一瓶價值180元以下的富硒靈芝菌絲體膠囊或玫瑰膠囊和一套資料。會員需辦理農行借記卡，并把卡號填在意向書上，公司將以此發(fā)放您的獎金，打到您的帳戶上。美羅生物獎金制度二．個人無限期累計或者一次性完成1680元的業(yè)績后，即自動轉為公司的業(yè)務代表，成為業(yè)務代表以后可以領取得以下獎金：1．零售：完成1680元的業(yè)績后󰅁