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尚赫獎金制度
1PV=1.25RMB
成為代理商首先要完成1000PV的產(chǎn)品銷售,基本上很多會員都選擇了自己購買。
小組業(yè)績累計(jì) 1000PV-8000PV 個人完成150PV 10%
8001PV-25000PV 個人完成300PV 15%
25001PV-50000PV 個人完成400PV 20%
50001PV-62000PV 個人完成600PV 22%
62000以后個人完成的PV都是600PV
到了6.2W的PV就是一個合格的副理 個人銷售提成 25% 以上業(yè)績都是團(tuán)隊(duì)業(yè)績,提成是個人銷售提成
一次性副理獎 350元 從15%開始可以享受你介紹進(jìn)來的新會員的級差獎
簡單的說你是15%的時(shí)候你介紹進(jìn)來的朋友是10%的時(shí)候,中間的5%你可以享受到。
晉升獎 全球當(dāng)月PV的5% 計(jì)算公式:全球當(dāng)月總PV*5%*你的小組PV/當(dāng)月達(dá)到副理的人數(shù)
當(dāng)你介紹進(jìn)來的朋友有人成達(dá)到6。2W成為副理后,你自動晉升為經(jīng)理
晉升獎 全球當(dāng)月PV的15% 前面的其他獎金重復(fù)領(lǐng)取 公式同前
精英獎 達(dá)到協(xié)理以上可以享受3%的精英獎,公式同前
福利獎 4組副理以上的協(xié)理及以上級別可以享受1。5%的季度分紅
6組副理以上的督導(dǎo)及以上級別可以享受1。5%的年度分紅
副理以上就可以向公司申請開專賣店 從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸你。
介紹新會員獎勵 只要是你直接介紹的會員,他們加入的1000PV你可以根據(jù)你的銷售提成提取。
公司級別 經(jīng)理(1組副理線) 協(xié)理(3組副理線) 督導(dǎo)(5組副理線) 總監(jiān)(7組副理線) 副總(10組副理線)
團(tuán)隊(duì)提成 橫向無限制
縱向提成為 經(jīng)理吃3層 協(xié)理吃4層 督導(dǎo)吃6層 總監(jiān)吃7層 副總吃8層
從第1層開始分別為8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%
零層可吃10%
以上業(yè)績?yōu)槔塾?jì)制,不歸零。并且重復(fù)領(lǐng)取。
機(jī)會:你看不懂,你朋友看不懂,你的對手看得懂;
事業(yè):你不做,你身邊的人不做,你未來的老板去做!
美商尚赫(SUNHOPE)是一家已榮獲國家商務(wù)部直銷經(jīng)營許可的公司。通過尚赫國際直銷事業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及健全的營運(yùn)體制,幫助人們完成充滿陽光與希望的健康美麗人生。遵循著 “誠信、穩(wěn)健、踏實(shí)”的經(jīng)營理念,以 “預(yù)防醫(yī)學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)的美商尚赫產(chǎn)品,運(yùn)用最先進(jìn)的“健康自然療法”的觀念,透過“營養(yǎng)、免疫、代謝”三者的有機(jī)結(jié)合,不斷研發(fā)并制造出滿足消費(fèi)者多元化需求的優(yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品。在尚赫公司,已經(jīng)造就了不只一位百萬富翁。對于我們普通人來講,這是一個成就自己夢想的非常好的機(jī)會。機(jī)會就在你身邊,就看你能不能把握住,成功=選擇+努力!
美商尚赫獎金制度,有四個很人性化的特色:
A.階段資格保持晉升,不回降
B.業(yè)績累計(jì)不歸零
C·國際直銷、全球獎金合并計(jì)算
D.接受挑戰(zhàn)算小組業(yè)績,出國游,轎車,及筆記本電腦等額外獎勵
在這里,有必要說一下PV值的概念,PV是稅后凈值。1PV約等于1.25人民幣。每件產(chǎn)品,我們累加業(yè)績,是以它相對應(yīng)的PV值來算。
尚赫獎金制度一.業(yè)務(wù)部獎勵(10%-25%)
賺取合理的零售利潤是每一個商家應(yīng)該得到的回報(bào),作為直銷商來說,這部分獎金也是你應(yīng)得的,但縱觀目前的直銷市場,想要從銷售的產(chǎn)品中賺取合理的零售利潤簡直是比登天還難,因?yàn)楝F(xiàn)在市場打折削價(jià)實(shí)在是太厲害了。SUNHOPE所有的經(jīng)銷商都是統(tǒng)一價(jià)格進(jìn)貨,在一定程度上有效的控制了商品零售價(jià)格,保障每位經(jīng)銷商的權(quán)益。
要成為美商尚赫代理商,首先要完成1000PV的產(chǎn)品銷售/消費(fèi)。小組業(yè)績累計(jì)1000PV—62000PV,可享受10%-22%(個人銷售提成);小組業(yè)績累計(jì)達(dá)到62000PV,當(dāng)月到達(dá)12000PV后,你就是一個合格的副理,個人銷售提成25%。
當(dāng)月第一次副理合格,執(zhí)行長Nancy Chen會特別獎勵350元的小紅包。從“15%”開始,你可以享受你介紹進(jìn)來的新會員的級差獎。簡單的說當(dāng)你是“15%”的時(shí)候,你介紹進(jìn)來的朋友是“10%”,你可以享受到中間的“5%”。
尚赫獎金制度二.股東分紅(領(lǐng)導(dǎo)獎)(26%)
我們知道直銷的魅力就在于他的網(wǎng)絡(luò)倍增,市場倍增。其實(shí)就和我們開連鎖分店的道理是一樣的,我們在不停的開分店,我們就是一個總店,分店越多您領(lǐng)取的管理費(fèi)越多,得到的銷售額越大。團(tuán)隊(duì)提成是橫向無限制的。
股東按級別可領(lǐng)到相應(yīng)的分紅,副理獎:5%,經(jīng)理獎:15%,達(dá)到協(xié)理以上可以享受3%的精英獎。4組副理以上的協(xié)理及以上級別可以享受1.5%的福利獎季度分紅。6組副理以上的督導(dǎo)及以上級別可以享受1.5%的福利獎年度分紅。
尚赫獎金制度三.沙龍費(fèi)補(bǔ)貼(7%)
我們知道開一家店,要有租店面,辦理證照,稅務(wù)等各項(xiàng)費(fèi)用,尚赫公司優(yōu)先給您想到了,到協(xié)理級別以上就可以向公司申請開設(shè)專賣店,從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸您。有了這些保障,還擔(dān)心開店的風(fēng)險(xiǎn)嗎?
尚赫獎金制度四.額外收入
每年尚赫公司會定期不定期有一定的額外獎勵,讓夢想成功的你,踏著圓夢的腳步,名利雙收。比如2007年的“尚赫2007我最炫,筆記本電腦大挑戰(zhàn)”,還有今年2008年的“實(shí)用汽車大放送,豪華旅游任你選,汽車+日本游輪+電動車好獎不?!?,真正是機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想并存!
需要說明的是:業(yè)務(wù)部獎勵(10%-25%),股東分紅(領(lǐng)導(dǎo)獎),(26%)沙龍費(fèi)補(bǔ)貼(7%),額外收入,只要到相應(yīng)的級別,是累加在一起給您的。
尚赫提供的是一個工作機(jī)會,一個多勞多得的事業(yè)機(jī)會。它和任何勞動機(jī)會一樣,都是需要通過努力才能獲得報(bào)酬。依據(jù)個人能力,你有可能快速致富,也有可能不是必然的成功。用中國執(zhí)行長Nancy Chen的話說:“在尚赫公司,強(qiáng)者發(fā)展,弱者生存。我會叫我的每一位經(jīng)銷商都賺到錢!”同任何事業(yè)一樣,只有全心投入、鍥而不舍,才會達(dá)到成功!期待夢想成功的您,踏著尚赫的腳步,成就世界上另一位百萬富翁吧!