人有了傳統(tǒng)銷售企業(yè)的正規(guī)上班下班，他們的表現(xiàn)就會(huì)更加突出?！ ?/span>
5.心理承受，超乎常人
經(jīng)過直銷洗禮的直銷人，都在無數(shù)次拒絕中歷練了一身刀槍不入的本領(lǐng)。在直銷中從不適應(yīng)到適應(yīng)，從適應(yīng)到潛能迸發(fā)，往往是一個(gè)艱難的過程，只要能做到面對(duì)拒絕、冷嘲熱諷依然一如既往的直銷人，心理承受能力一定是超乎常人的。這些人在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域只要遇到類似拒絕，自然能坦然而過，繼續(xù)尋找新的銷售目標(biāo)。
6.銷售相通，知識(shí)無價(jià)會(huì)
很多直銷人在經(jīng)過很多直銷培訓(xùn)后，一般都能學(xué)一些基本的銷售方法、工作技巧，但是大多直銷人可能還不知道銷售都是相通的，也不知道在直銷中學(xué)會(huì)的這些簡單知識(shí)，在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域顯得多么重要。不管是保健品還是傳統(tǒng)的化妝品、生活用品銷售，變換的不過是模式，只要直銷人會(huì)活學(xué)活用，往往能很快超越?jīng)]有經(jīng)過直銷培訓(xùn)的其他銷售人員。
目前，直銷人身上的很多潛質(zhì)在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域越來越多的被一些銷售企業(yè)看好，甚至有些傳統(tǒng)銷售企業(yè)在招聘中首先要問應(yīng)聘者是否有過直銷經(jīng)歷。筆者在進(jìn)行一家傳媒公司的管理過程中，再次對(duì)比一些傳統(tǒng)思維模式的業(yè)務(wù)員與有過直銷或者保險(xiǎn)經(jīng)歷的業(yè)務(wù)員的工作后發(fā)現(xiàn)，一直從事傳統(tǒng)銷售的業(yè)務(wù)員開始業(yè)績還可以，可是一段時(shí)間后，后來的直銷人就會(huì)脫穎而出，業(yè)績總是在不斷翻倍。
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