經(jīng)過(guò)直銷洗禮的直銷人,都在無(wú)數(shù)次拒絕中歷練了一身刀槍不入的本領(lǐng)。在直銷中從不適應(yīng)到適應(yīng),從適應(yīng)到潛能迸發(fā),往往是一個(gè)艱難的過(guò)程,只要能做到面對(duì)拒絕、冷嘲熱諷依然一如既往的直銷人,心理承受能力一定是超乎常人的。這些人在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域只要遇到類似拒絕,自然能坦然而過(guò),繼續(xù)尋找新的銷售目標(biāo)?! ?/span>
6.銷售相通,知識(shí)無(wú)價(jià)會(huì)
很多直銷人在經(jīng)過(guò)很多直銷培訓(xùn)后,一般都能學(xué)一些基本的銷售方法、工作技巧,但是大多直銷人可能還不知道銷售都是相通的,也不知道在直銷中學(xué)會(huì)的這些簡(jiǎn)單知識(shí),在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域顯得多么重要。不管是保健品還是傳統(tǒng)的化妝品、生活用品銷售,變換的不過(guò)是模式,只要直銷人會(huì)活學(xué)活用,往往能很快超越?jīng)]有經(jīng)過(guò)直銷培訓(xùn)的其他銷售人員。
目前,直銷人身上的很多潛質(zhì)在傳統(tǒng)銷售領(lǐng)域越來(lái)越多的被一些銷售企業(yè)看好,甚至有些傳統(tǒng)銷售企業(yè)在招聘中首先要問(wèn)應(yīng)聘者是否有過(guò)直銷經(jīng)歷。筆者在進(jìn)行一家傳媒公司的管理過(guò)程中,再次對(duì)比一些傳統(tǒng)思維模式的業(yè)務(wù)員與有過(guò)直銷或者保險(xiǎn)經(jīng)歷的業(yè)務(wù)員的工作后發(fā)現(xiàn),一直從事傳統(tǒng)銷售的業(yè)務(wù)員開(kāi)始業(yè)績(jī)還可以,可是一段時(shí)間后,后來(lái)的直銷人就會(huì)脫穎而出,業(yè)績(jī)總是在不斷翻倍。
文章來(lái)源:http://www.wisdsoft.net http://www.jtfund.com