“分享 互助 團(tuán)結(jié) 快樂(lè) 責(zé)任”—— TET團(tuán)隊(duì)文化。

“幫助更多想成功的朋友在科士威取得成功”是團(tuán)隊(duì)的核心目標(biāo)；“永遠(yuǎn)把伙伴的成長(zhǎng)放在第一位”是團(tuán)隊(duì)的核心理念；“完善復(fù)制、不斷創(chuàng)新”是團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則；以“金錢AA制 、感情AA制、積極信息往下傳、消極信息往上傳、業(yè)務(wù)不干擾”為五大原則。

TET團(tuán)隊(duì)成立于2010年，長(zhǎng)期的多國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，打造出一個(gè)有著鮮明文化特點(diǎn)的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)，面對(duì)即將全面打開(kāi)的大陸市場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)一如既往創(chuàng)造輝煌！

團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)

“誠(chéng)信、活躍、信任、融入、感恩”的文化氛圍，以及強(qiáng)烈的責(zé)任和使命感，決定了團(tuán)隊(duì)制度的人性化與科學(xué)化.

對(duì)支援系統(tǒng)實(shí)行科學(xué)規(guī)范的公司化管理，保持高效，務(wù)實(shí)，科學(xué)，領(lǐng)先，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)的強(qiáng)有力支持。

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)行扶持、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的人才機(jī)制和模式。達(dá)到月收入一萬(wàn)前的全程無(wú)期限營(yíng)銷成本扶持，平等的讓任何經(jīng)營(yíng)者都可以無(wú)憂創(chuàng)業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)者，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)追求成功的朋友的不斷持續(xù)的激勵(lì)，極大的協(xié)助其市場(chǎng)的發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)