隆力奇2014年十六字工作方針
- 作者：網(wǎng)上直銷創(chuàng)業(yè)
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- 2014-02-09 00:47
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隆力奇確立2014年工作方針 明確公司新一年工作方向和重點
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隆力奇2014年十六字工作方針
徐曉平總裁深入淺出地向全體同仁詮釋說，溝通無限：（1）完善公司內(nèi)部溝通機制，包括跨部門溝通機制、上下級溝通機制、部門內(nèi)部溝通機制。（2）提升公司外部溝通能力，包括消費者、政府、經(jīng)銷商、供應商等所有相關合作方。高效、暢通的溝通，可以提升工作效率、降低流程中的成本。改善管理：公司將通過授權管理、預決算管理、阿米巴管理、信息化管理等一系列科學管理項目的實施，明確管理中的硬標準，確立向管理要效率、向管理要效益的目標，全面提升企業(yè)內(nèi)部的成本控制能力。
全球布局：（1）市場開拓全球化，2014年計劃新增美國、加拿大、墨西哥、越南、加納、肯尼亞和阿聯(lián)酋等市場；在OEM/ODM全球定制領域進一步提升公司綜合服務能力，吸引更多國際客戶。（2）品牌定位國際化，進一步豐富和提煉品牌文化的內(nèi)涵。（3）人才招聘、培養(yǎng)、合作國際化，吸引更多高端人才加盟。（4）信息戰(zhàn)略全球化（OA辦公系統(tǒng)和公司網(wǎng)站）。（5）產(chǎn)品研發(fā)全球化，提升研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化能力。通過以上5個方面的提升，全面增強企業(yè)的綜合競爭能力。
穩(wěn)健發(fā)展：穩(wěn)健發(fā)展是企業(yè)長遠發(fā)展的根基。以穩(wěn)為本，重點以做精、做專、夯實基礎為準則，在此基礎上再力求新突破，做大做強，成為享譽全球的知名品牌。即意為厚積而薄發(fā)，來日方能筑起高樓大廈。
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網(wǎng)商教練 2014-02-11 22:43
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