太陽神獎金制度
- 作者：網(wǎng)商雨飛
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- 2013-11-03 15:39
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回復(fù)
太陽神獎金制度
健康顧問獎勵計劃（集團定制）
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第一階段 市場啟動期－－組織發(fā)展策略
1、零售獎： 享受零售利潤30%。另有20%業(yè)績額計入團隊業(yè)績。
2、創(chuàng)業(yè)獎：用以快速積累啟動資金，積分不封頂，獎金不加權(quán)。
商務(wù)中心級別 一星商務(wù)中心 二星商務(wù)中心 三星商務(wù)中心 四星商務(wù)中心
累計銷售 100PV 300PV 700PV 1500PV
每局對應(yīng)獎金 60元 80元 90元 100元
對應(yīng)小區(qū)比例 8．8% 11．7% 13．2% 14．7%
1）兩個業(yè)務(wù)小組，100PV：100PV為一局銷售業(yè)績，按照商務(wù)中心級別對應(yīng)相應(yīng)的每局獎金值。
2）商務(wù)中心升級：商務(wù)中心可以通過“升級零售”累積業(yè)績來完成升級（“升級零售”不計個人零售獎金）。用于商務(wù)中心升級的銷售業(yè)績50%計入團隊。
3）快速啟動計劃：新加入一星商務(wù)中心快速銷售，在8周內(nèi)升級為三星或四星商務(wù)中心的，有資格獲得公司饋贈一年期的骨干獎（具體條件見骨干獎項介紹）。
第二階段 市場成長期――企業(yè)發(fā)展策略
3、骨干獎：該項獎金重點發(fā)放給活躍的骨干健康顧問，即業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
商務(wù)中心骨干獎對照表
積分累計局?jǐn)?shù) 45 120 240 600
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)級別 商務(wù)主任 高級商務(wù)主任 商務(wù)經(jīng)理 高級商務(wù)經(jīng)理
標(biāo)準(zhǔn)骨干獎金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周
業(yè)績要求(局) 1 3 7 15
商務(wù)中心級別要求 二星及以上 三星及以上 四星 四星
1) 高級別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)未完成本級別要求業(yè)績，可以按業(yè)績對應(yīng)的低級別領(lǐng)取骨干獎。
2) 饋贈骨干獎：快速升級至3星的饋贈骨干獎100元/周(1局業(yè)績要求)；快速升級至4星的饋贈骨干獎400元/周（3局業(yè)績要求）；與標(biāo)準(zhǔn)骨干獎不同時享受。
4、培養(yǎng)獎：當(dāng)周直接推薦的商務(wù)中心領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)骨干獎總和。
條件：高級商務(wù)主任及以上級別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)周業(yè)績達(dá)到12局。
第三階段 市場成就期――領(lǐng)袖發(fā)展策略
5、金象獎： 前兩階段獎金（除零售獎金外）累計達(dá)6萬元的商務(wù)中心，，以當(dāng)周雙區(qū)新增業(yè)績的 銷售局?jǐn)?shù)參與全球銷售總業(yè)績6%的該項獎金分配。
6、領(lǐng)袖獎： 按照全球銷售總業(yè)績的2％提取領(lǐng)袖獎金，加權(quán)平均，按年分配。
領(lǐng)袖級別 業(yè)績條件 領(lǐng)袖獎權(quán)數(shù)
一星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)1個達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理 1
二星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)2個達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理 2
三星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)5個達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理 5
四星商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)10個達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理 10
榮譽商務(wù)董事 兩組各培養(yǎng)20個達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理 20
達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理：指該商務(wù)中心上一財年中至少有26周領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)骨干獎1600元。
7、旅游獎：按照全球銷售總業(yè)績的2％提取旅游基金。
每年將對達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理、高級商務(wù)經(jīng)理組織國內(nèi)旅游一次；領(lǐng)袖級健康顧問組織海外旅游一次，不參加視為自動放棄，不得兌換現(xiàn)金。
一，太陽神健康顧問獎勵計劃（簡單分析）
級 別 一星商務(wù)中心 二星商務(wù)中心 三星商務(wù)中心 四星商務(wù)中心 累計升級
無時間限制
累計金額 680元 2040元 4760元 10200元 混合制，周薪
計算業(yè)績 升級業(yè)績50%上傳 安全砝碼
（一）創(chuàng)業(yè)獎
待 遇 60元/局 80元/局 90元/局 100元/局 1單：1單為1局，大區(qū)不歸零
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級 別 商務(wù)主任 高級商務(wù)
主任 商務(wù)經(jīng)理 高級商務(wù)
經(jīng)理 備 注
條 件 45局 120局 240局 600局 目標(biāo)明確
待 遇 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周 安全穩(wěn)定
當(dāng)周責(zé)任額 1局 3局 7局 15局 人人保局
快 速 贏 利 在八周內(nèi)升級為三星的商務(wù)中心直接享受商務(wù)主任待遇
在八周內(nèi)升級為四星的商務(wù)中心直接享受高級商務(wù)主任待遇
（三）培育獎
所有直接推薦部門的骨干獎總和就是您的培育獎（能者多勞，多勞多得，扶持弱者）
（四）金象獎
當(dāng)收入累計達(dá)6萬時，可參與公司總業(yè)績6%加權(quán)平均分紅 （公平合理）
?。ㄎ澹╊I(lǐng)袖獎
按公司總業(yè)績的2%加權(quán)分紅，年終領(lǐng)取
?。└＠?/div>
按公司總業(yè)績的2%提取，用于年終車獎、房獎、旅游獎
快速講解制度
商務(wù)級別： 一星會員 二星會員 三星會員 四星會員
累計訂貨： 680元 2040 4760 10200
一．零售獎 30% 30% 30% 30%
二．創(chuàng)業(yè)獎 60元 80元 90元 100元
1：1=60元
10：10=600元
100：100=6000元
1000：1000=60000元
舉例：
您
左 右
————————————————
680 680 1局 1：1=60元
45個680 45個680 45局 10：10=600元
120個680 120個680 120局 100：100=6000元
240個680 240個680 240局 1000：1000=60000元
600個680 600個680 600局
三．骨干獎
業(yè)務(wù)級別： 業(yè)務(wù)主任 高級主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級經(jīng)理
累計局?jǐn)?shù)： 45局 120局 240局 600局
責(zé)任底薪： 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周
責(zé)任要求： 1局 3局 7局 15 局
1． 八周內(nèi)升級為三星會員，可直接享受 業(yè)務(wù)主任 待遇
2． 八周內(nèi)升級為四星會員，可直接享受 高級主任 待遇
四．培育獎
享受所有直接推薦人骨干獎的總和
你推薦了我， 我達(dá)到6400元/月，你就有6400
你推薦10個達(dá)到6400元/月，你就有10*6400
你推薦100個達(dá)到6400元/月，你就有100*6400
五．金象獎 當(dāng)個人累計收入<商務(wù)中心>不包零售.達(dá)到6萬時，可以享受公司總業(yè)績6%的分紅 ?。恐苋驙I業(yè)額6% / 6萬元以上收入人的總局?jǐn)?shù)） * 你的總局?jǐn)?shù)
如：1000萬* 6% / 6000 * = 100 然后*你的總局?jǐn)?shù)
1000局=100，000元
100局=10000元
10局= 1000元
1000萬X 6%
X 您的總局?jǐn)?shù)
6000局
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二，珍 珠 店 獎 勵 模 式
定義：珍珠店指在城鄉(xiāng)結(jié)合部兼營太陽神直銷產(chǎn)品的小診所或美容院。
條件：有獨立的藥品經(jīng)營資格，首批進(jìn)貨（報單）21080元稱四星珍珠店；首批進(jìn)貨（報單）10200元稱三星珍珠店。首批進(jìn)貨<報單>5000元稱二星珍珠店. 政策：
1、三星珍珠店：非診所和醫(yī)生不得開設(shè)。四星珍珠店可適度放開。
2、三星珍珠商務(wù)中心：上傳400 PV業(yè)績，并按三星商務(wù)中心對待，無饋贈權(quán)數(shù)。
贈送貨物10000元。正常情況下無報單功能，市場中心可以決定是否針對個別特殊情況開放報單功能。
四星珍珠商務(wù)中心：上傳800 PV業(yè)績，并按四星商務(wù)中心對待，饋贈4權(quán)。
贈送貨物20000元。有報單功能。費率4%。
3、三星珍珠商務(wù)中心要升級為四星珍珠商務(wù)中心：購貨10880元，上傳400PV，饋贈4權(quán)?！ ≠浰拓浳?0000元?！ ?/div>
4、三星或四星珍珠店均可享受三代層級店推店獎勵?！?/div>
5、珍珠店二次購貨時，增加小額進(jìn)貨和批量進(jìn)貨兩個功能。 小額進(jìn)貨：返利34%，20%業(yè)績計入珍珠商務(wù)中心弱區(qū)。 批量進(jìn)貨：批量規(guī)模：10200元，贈送12000元產(chǎn)品?！ ?00PV計入珍珠商務(wù)中心弱區(qū)?！?/div>
6、所有珍珠店暫不考核業(yè)績。
珍珠店
加盟級別 二星店 三星店 四星店
首次訂貨 5000 10200 21080
首次提貨 10000 20200 41080
饋贈級別 二星會員 三星會員 四星會員
推店會員提成 6%（首次）
第一代店 3%（非首次）
第二代店 2%（非首次）
第三代店 1%（非首次）
注：任何級別都可以推薦店，但是三星、四星才能獲得相應(yīng)獎金
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擅長計算機,一年多地面?zhèn)鹘y(tǒng)直銷經(jīng)驗。懷揣夢想，意志堅定；
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qq2643637484 2013-11-03 15:50
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創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師哲哲 2013-11-07 17:25
我們先分析一下我們目前所從事的各行各業(yè)，從中理出他們的現(xiàn)實狀態(tài)。打工：很苦，很累，很受氣！時間換小錢，時間=生命，也就是生命換小錢！????????做傳統(tǒng)生意：人，財，物，進(jìn)，存，產(chǎn)，銷，一不小心，血本無歸，傷身，傷財，沒自由！???做傳統(tǒng)直銷：跑業(yè)務(wù)，日出晚歸，要人脈，要口才，要能力，要臉皮厚！???你是否認(rèn)同這些呢？那我們看看今天我們的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師們給我們帶來了什么？我這里有一個初看不怎么起眼的生意，網(wǎng)絡(luò)直銷直銷先機將為您提供一個成功創(chuàng)業(yè)的最佳平臺！可以讓您改變一生：拒絕貧窮、???1、低投資，零風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)平臺；????2、簡單易行的操作流程；???3、可以在家工作，全職或****從事即可；???4、無需人脈和口才，無需推銷和說服；???5、持續(xù)增長且穩(wěn)定的收入，努力1-2年，獲得充分的財務(wù)及時間自由，享受人生！只要你拿起手中的電話、也許你的人生就此發(fā)生巨大改變、?我們正在尋找有夢想的人。住家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫助您：QQ275250961?咨詢熱線：13665186755?網(wǎng)址：http://******/tk88 -
網(wǎng)上直銷創(chuàng)業(yè) 2014-08-30 19:15
天魁老師QQ1906-08-3858電話156-6560-5737做過傳統(tǒng)生意、外企高管！隨著國內(nèi)直銷業(yè)的蓬勃發(fā)展，毅然放棄高薪，全心專注住家創(chuàng)業(yè)，本人擅長管理團隊，有著多年的營銷經(jīng)驗，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識，有超強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，天魁導(dǎo)師致力成為受人尊敬的住家創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖，幫助更多的有志創(chuàng)業(yè)的普通朋友實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，過上財富自由，時間自由高品質(zhì)生活！微信平臺號：eylm88