隆力奇直銷導師李達：如何快速倍增直銷團隊業(yè)績！
- 作者：隆力奇李達
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- 2012-05-29 12:05
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| 隆力奇定制營銷中國區(qū)執(zhí)行委員會委員 ，隆力奇空降部隊核心領導人，隆力奇達人國際聯(lián)盟創(chuàng)始人李達 聯(lián)系QQ：913672971 聯(lián)系電話：15036606872全天在線，與您成功有約！ 1）必須有領導帶頭講課，帶頭抓精英。事事帶頭事事率先垂范，這就是榜樣的力量。團隊領袖是團隊的領班，領頭一定要做成功的樣板，方能給團隊信心，給團隊方向，給團隊力量，領袖帶頭才是團隊快速發(fā)展的保證！ （2）每一個團隊必須要有快速發(fā)展的榜樣，供團隊學習和復制。把榜樣標準化、簡單化，這樣可以比較容易復制、容易學習。每個團隊都應有不同類型的榜樣：有新人事業(yè)快速進入的，有新人快速發(fā)展的，有團隊倍增的。目的就是百花齊放，八仙過海各顯神通。只要能快速發(fā)展團隊都是可以學習和推廣的榜樣。 ?。?）領袖必須有自己的獨到的眼光，就是在快速發(fā)展團隊的動作上有自己的一套方法，而且非常有效。同時要看到別人看不到的東西，特別是對新人和還沒進入的“外人”能夠早發(fā)現、早啟動、早使用、早見效。 ?。?）快速發(fā)展團隊還必須有獨家的新觀念。在發(fā)展團隊的速度上和團隊壯大成長中，一定要有超時優(yōu)先的觀念。那就是不要拘泥于傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，要有突破，只有突破了才能快速發(fā)展。突破就是創(chuàng)新，依據本團隊各種條件、環(huán)境、人文，結合公司的文化理念，摸索創(chuàng)造出自己團隊的新觀念、新辦法。 ?。?）團隊快速發(fā)展必須體現團隊的凝聚力，這樣才能形成一個拳頭。凝聚力可以使團隊人才的力量得以發(fā)揮，使人才有演議才華的天地。同時人才通過自己的演義證明了自己的選擇是正確的，他們所取得的成功和獲得的財富會史引一大批更優(yōu)秀的人才加盟。 （6）團隊必須把快速發(fā)展計劃具體化、量化、數字化和可視化。做成表格掛在墻上，每天都可以看得見摸得著，有每日進度、每月進度，并有專家點評、進度指標和各種形式的顯示快速發(fā)展團隊的指數。 ※在您閱覽后如有疑問，請您及時來電（15036606872 中國直銷界資深經理人-直銷精英隆力奇直銷空降核心領導人李達）或加QQ ：913672971我們會為您及時的解答?！?/span> |
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