1建立良好的團隊文化才能基業(yè)長清！

2因金錢和利益結(jié)合的團隊永遠(yuǎn)不可能穩(wěn)固

3讓伙伴知道他們在經(jīng)營一份創(chuàng)造歷史的事業(yè)

4平衡才能走運

5健康 家庭  事業(yè)三平衡

6關(guān)注對方感受，讓伙伴們的關(guān)系更親密

7真心的信伙伴，才能讓他們有更好的業(yè)績

8帶人帶心，帶心的關(guān)鍵在于同理心

9帶團隊的關(guān)鍵在于培養(yǎng)伙伴的責(zé)任感

10建立暢通的溝通渠道，讓團隊的信息能夠有效的上下傳達

11為伙伴的心靈成長做投資，會得到更豐碩的果實

12帶團隊的最大挑戰(zhàn)就是改變伙伴的生活態(tài)度和習(xí)慣

13團隊的向心力是領(lǐng)導(dǎo)者帶頭建立的

14領(lǐng)導(dǎo)者提高高昂的士氣，團隊才會充滿活力

15給伙伴帶來正面的影響才能真正的贏得尊重

16充滿積極的能量就能營造強大的磁場

17傳遞負(fù)面的信息就是消耗團隊的能量

18伙伴不是你的資產(chǎn)，人必須互相尊重而不是彼此隸屬

19團隊最大的殺傷力是覺得自己被利用

20從魅力型團隊轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)型團隊

21伙伴的積極參與，對市場發(fā)展有強大的爆發(fā)力??！

一臺電腦一杯咖啡輕松運作全球市場；不出差不囤貨盡顯做網(wǎng)商的高貴和優(yōu)雅；拿牌公司專業(yè)系統(tǒng)真正修建長久管道。讓我們?nèi)σ愿?，把握趨勢，超越夢想，達成目標(biāo)！

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