從就業(yè)的現(xiàn)實性來分析，直銷是一種準入門檻相對較低、從業(yè)風險相對較小、準人程序相對簡單且靈活程度高的職業(yè)。

按照當前的法規(guī)規(guī)定，只要符合從事直銷的合法身份（詳見《直銷管理條例》第15條），即可到合法直銷企業(yè)進行登記。

由直銷企業(yè)承擔培訓義務，對新加人的直銷員進行培訓，經(jīng)考核合格后，直銷企業(yè)即與直銷員簽訂推銷合同，直銷員的就業(yè)即獲實現(xiàn)。

直銷員工作時間的彈性很強，既能做****，也能做全職，直銷員可以根據(jù)自己的實際情況來選擇。

社會心理需求的層面講，直銷的存在為一些人提供了對社會組織的歸屬感和認同感根據(jù)馬斯洛的需求分析理論。

人在滿足了生理和物質(zhì)的基本需求后，即對心理層面的精神滿足方面產(chǎn)生需求。獲得社會的認同感就是一個很重要的方面。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，當物質(zhì)和生理需求逐步獲得滿足后，人們對精神層面的需求便迅速顯現(xiàn)出來。

這種精神需求與精神滿足之間的落差在轉(zhuǎn)型期的社會會逐漸加劇，隨之會產(chǎn)生一系列的社會問題。

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