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榮格公司獎(jiǎng)金計(jì)劃(文字版細(xì)剖析)河北榮格專賣店BH-1895店供稿

2013-11-15 11:54󰄲0 󰋇 914 次

榮格公司是一個(gè)歷史發(fā)展中唯一百年不遇的就業(yè)平臺(tái),又是一個(gè)千載難逢的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),
它的發(fā)展模式,是從一個(gè)普通型消費(fèi)者逐步成為一個(gè)經(jīng)營(yíng)型、事業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者。
它是通過(guò)我們自己在平時(shí)不斷的積累消費(fèi)中,就能讓我們大家共同的致富,真正屬于消費(fèi)者的成功計(jì)劃。
機(jī)會(huì)難得,不要錯(cuò)過(guò),猶豫不定你將會(huì)輸?shù)母筛蓛魞簟?/span>
如果你是智者,請(qǐng)你仔細(xì)閱讀并理解以下榮格公司的獎(jiǎng)金計(jì)劃,有助于你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴們共同的走向成功。
一、   會(huì)員級(jí)別:消費(fèi)返利(10%—15%)
1、你5元成為榮格公司的VIP會(huì)員,你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)10元錢產(chǎn)品時(shí),你最低享受的是10%的現(xiàn)金返利。
2、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到500元業(yè)績(jī)時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是15%,
你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到500元業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是5%的現(xiàn)金返利。
二、員工級(jí)別:消費(fèi)返利(18%—21%)
1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到3000元業(yè)績(jī)時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是18%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到3000元業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
(1)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是3%;
(2)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是8%的現(xiàn)金返利。
(注:個(gè)人累計(jì)消費(fèi)3000元時(shí),公司贈(zèng)送意外險(xiǎn)一份,保額2萬(wàn)元,其中醫(yī)療保險(xiǎn)2千元)
2、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到一萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),
你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是21%,
你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到一萬(wàn)元業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
1)你應(yīng)享受到一萬(wàn)元(3000元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是3%;
2)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是6%;
3)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是11%的現(xiàn)金返利。
(注:以上會(huì)員、員工級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于10元,方可得到)
三、主管級(jí)別:消費(fèi)返利(24%)
1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到2.8萬(wàn)晉升主管時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是24%的現(xiàn)金返利;
2、你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
(1)你應(yīng)享受到主管級(jí)別(一萬(wàn)元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是3%;
2)你應(yīng)享受到一萬(wàn)元(3000元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是6%;
(3)你應(yīng)享受到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是9%;
(4)你應(yīng)享受到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是14%的現(xiàn)金返利。
(注:以上主管級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于100元,方可得到)
三、高級(jí)主管:消費(fèi)返利(26%)
1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到2個(gè)2.8萬(wàn)晉升高級(jí)主管時(shí),
你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是26%,
你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是2%的現(xiàn)金返利。
2、同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
(1)你應(yīng)享受到主管級(jí)別(一萬(wàn)元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是5%;
(2)你應(yīng)享受到一萬(wàn)元(3000元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是8%;
(3)你應(yīng)享受到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是11%;
(4)你應(yīng)享受到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是16%的現(xiàn)金返利。
(注:以上高級(jí)主管所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于200元,方可得到)
五、經(jīng)理級(jí)別:消費(fèi)返利(28%)
1、消費(fèi)返利:(28%);你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到3個(gè)2.8萬(wàn)晉升經(jīng)理時(shí),
你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是28%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是4%,
高級(jí)主管業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是2%
同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
(1)你應(yīng)享受到主管級(jí)別(一萬(wàn)元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是7%;
(2)你應(yīng)享受到一萬(wàn)元(3000元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是10%;
榮格-老吳(823317002)  20:57:22
(3)你應(yīng)享受到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是13%;
(4)你應(yīng)享受到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是18%的現(xiàn)金返利。
注:以上經(jīng)理級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于300元,方可得到)
2、拓展津貼:(15%)
1)經(jīng)理以上享受;
(2)經(jīng)理為一代,可享受下級(jí)五代經(jīng)理以上級(jí)別業(yè)績(jī)的各3%(即15%)的現(xiàn)金返利。
例一:以你發(fā)展的三個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生10萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是30萬(wàn)元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是9,000元;
例二:以你發(fā)展的四個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生20萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是80萬(wàn)元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是24,000元;
例三:以你發(fā)展的五個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生30萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是150萬(wàn)元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是45,000元;
格局不同,收入不同:
(1)三三復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是918,027元;
(2)四四復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是4,595,316元;
(3)五五復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是16,436,145元;
3、養(yǎng)老保險(xiǎn):(0.5%)
(1)社保條件:經(jīng)理級(jí)以上,男性45周歲以下,女性35周歲以下,連續(xù)六個(gè)月,月收入不低于3000元,
公司給辦深圳地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(男60,女50退休享受),可繼承可轉(zhuǎn)讓
(2)商業(yè)保險(xiǎn):經(jīng)理級(jí)以上人員,未享受社保的經(jīng)理,按年度考核月收入不低于3000元,將按照公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
4、旅游津貼:(0.7%含高級(jí)經(jīng)理)
(1)經(jīng)理級(jí)別享受;
(2)從辦VIP會(huì)員卡開始,累計(jì)收入達(dá)到2萬(wàn)元,可免費(fèi)參加公司國(guó)內(nèi)游一次。
六、高級(jí)經(jīng)理:消費(fèi)返利(30%)
返利:(30%)
你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到6個(gè)2.8萬(wàn)晉升高級(jí)經(jīng)理時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是30%,
你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是6%,
高級(jí)主管業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是4%,
經(jīng)理業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是5%
(這項(xiàng)獎(jiǎng)金含五代經(jīng)理的各3%和高級(jí)經(jīng)理30%與經(jīng)理28%之間的差額獎(jiǎng)是2%,合計(jì)是5%),
同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;
(1)你應(yīng)享受不到主管級(jí)別(一萬(wàn)元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是9%
(2)你應(yīng)享受不到一萬(wàn)元(3000元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是12%;
3)你應(yīng)享受到3000元(500元以上)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是15%;
(4)你應(yīng)享受到500元(500元以下)業(yè)績(jī)的差額獎(jiǎng)是20%的現(xiàn)金返利。
(注:以上高級(jí)經(jīng)理所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于500元,方可得到)
2、拓展津貼:(5%)
1)高級(jí)經(jīng)理享受;
(2)高級(jí)經(jīng)理為一代,可享受下級(jí)十代高級(jí)經(jīng)理業(yè)績(jī)的各0.5%(即5%)的現(xiàn)金返利;
例一:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生100萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是600萬(wàn)元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是3萬(wàn)元;
例二:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生1000萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是6000萬(wàn)元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是30萬(wàn)元;
例三:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生2000萬(wàn)元業(yè)績(jī)時(shí),合計(jì)是1.2億元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是60萬(wàn)元;
3)高級(jí)經(jīng)理與十代高級(jí)經(jīng)理之間的N個(gè)經(jīng)理都不算代(不含超值部分),理論數(shù)據(jù):合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是61,131,302,925元。
3、旅游津貼:(0.7%含經(jīng)理級(jí)別)
1)高級(jí)經(jīng)理享受;
2)高級(jí)經(jīng)理從次月開始,累計(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元,可參加第一次國(guó)際游,第一次國(guó)際游后重新累計(jì),每累計(jì)達(dá)到20萬(wàn)元,可參加國(guó)際游一次,累計(jì)40萬(wàn)元可夫妻同時(shí)游。
4、車房津貼:(0.3%)
1)高級(jí)經(jīng)理享受;
(2)高級(jí)經(jīng)理培養(yǎng)出六個(gè)部門各出現(xiàn)一個(gè)高級(jí)經(jīng)理時(shí),按業(yè)績(jī)排序,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于10萬(wàn)元的車房津貼。
5、全球分紅:(2.5%)
1)高級(jí)經(jīng)理享受;
(2)高級(jí)經(jīng)理四個(gè)部門每個(gè)部門年累計(jì)額不低于20萬(wàn),40萬(wàn),60萬(wàn),80萬(wàn),100萬(wàn)各按0.5%(即5%),算術(shù)平均法參與分紅,可兼得。
1、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第一檔的可得公司全年總銷售額×0.5%,所得金額再除以應(yīng)得的人數(shù),合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。
2、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第二檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。
3、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第三檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,第三檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。
4、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第四檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,第三檔的0.5%、第四檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。
5、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第五檔的,可得第一檔的0.5%、第二檔的0.5%、第三檔的0.5%、第四檔的0.5%、第五檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。
七、開店補(bǔ)貼:(7%、8%、9%)
1、首次訂貨一萬(wàn)元,二次訂貨不低于3000元,公司免費(fèi)送貨。
2、店補(bǔ)按每次訂貨比例享受,不低于3000元按7%,、5000
元按8%、1.5萬(wàn)元按9%。
3、開專賣店的四大好處:
①永遠(yuǎn)享受店補(bǔ):7%、8%、9%。
②永遠(yuǎn)享受零售利潤(rùn)的30%。
永遠(yuǎn)享受以你發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)收入。
④是一個(gè)會(huì)員不投資、經(jīng)營(yíng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、學(xué)習(xí)有人教、成功有人幫的好事業(yè)

八、獎(jiǎng)金分配:五大亮點(diǎn)
1、社保、商業(yè)險(xiǎn)(0.5%)經(jīng)理以上享受,這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的財(cái)富寶典之一。
2、消費(fèi)返利(30%)能讓我們世代人享受,你細(xì)心的算一算
你與你的家族能省多少錢呢?這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的
財(cái)富寶典之二。
3、拓展津貼(15%)經(jīng)理級(jí)享受,理論數(shù)據(jù):(不含超值部分),
稅前個(gè)人所得收入是16,436,145元。這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金
計(jì)劃中的財(cái)富寶典之三。
4、拓展津貼(5%)高級(jí)經(jīng)理享受,理論數(shù)據(jù):(不含超值部
分),稅前個(gè)人所得收入是61,131,302,925元,這項(xiàng)獎(jiǎng)金
是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的財(cái)富寶典之四。
5、全球分紅(2.5%),高級(jí)經(jīng)理享受,這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金
計(jì)劃中的財(cái)富寶典之五。

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