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A、態(tài)度：3S重復做、不是靠才能、知識、技巧、重要的是行動、正確的行動來自正確的態(tài)度。
1、自律的態(tài)度：自己當老板、自我管理、善于管理時間、養(yǎng)成習慣、暫時舍得、有舍才能有得
2、尊重的態(tài)度：尊重團隊領導、尊重團隊業(yè)務員、尊重其他團隊業(yè)務員、尊重新朋友
3、學習的態(tài)度：謙虛、歸零的心態(tài)；不做判官、是成功三個環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)
4、積極的態(tài)度：積極的心態(tài)、思維、行動和積極的人為伍
5、合作的態(tài)度：沒有個人英雄、借力使力、合作無間、一同成長
B、信心：
1、對產品：親自使用
信心充足
2、對公司：歷史、業(yè)績、形象、地位了解全面
3、對新人：鼓勵嘗試、訂計劃
4、對團隊業(yè)務員：你能我也能、強調堅持
5、對自己：自信可以使我們能夠以智力和體力迎接任何挑戰(zhàn)
C、承諾：
1、對新業(yè)務員：啟業(yè)嘗試、不擔風險
2、對顧客：優(yōu)質的服務、質量滿意保證
3、對公司：遵守公司的各項規(guī)章制度、樹立形象
4、對自己：堅持、不放棄、訂目標
5、對新人：協助成長
一、對成功有本能的恐懼：因為有些人從來沒有成功過
二、懶惰：請千萬記?。寒攽卸铓У裟阒?，你一定要先毀掉懶惰。
三、無知：比爾?蓋茨APEC：“再知識經濟時代，知識是你成功發(fā)展的基本條件”無知就等于無能。
四、壞習慣：如你選擇了每天打麻將、喝酒、看電視、交壞朋友、實際上等于選擇了失敗
※當你遠離恐懼、遠離懶惰、遠離無知、遠離壞習慣、你就永遠遠離貧窮。
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