雅芳集團的最新雅芳獎金制度如下：

因為對方考慮到保密性,沒有將正規(guī)的公司電子版的資料給我.但是給我口述了制度如下:

1\營業(yè)代表 激活需要購買500元產(chǎn)品,產(chǎn)品享有0-30%的折扣

2\初級領導 每個月個人完成2000元,下面直接有5個營業(yè)代表

團隊業(yè)績要求每個月10000元

第一代 1000元以上 5% 2000元以上 6% 3000元以上 7%

3\資深領導 個人每個月2000元 下面直接有15個營業(yè)代表 ,其中有2個達到初級領導

一代 要求團隊 30000元

第一代 1000元以上 6% 2000元以上 7% 3000元以上 8%

第二代 1000元以上 3%

第三代 1000元以上 2%

4\精英領導 個人每個月2000元 前排25個,其中4個達到初級領導

一代 要求團隊 50000元

第一代 1000元以上 7% 2000元以上 8% 3000元以上 9%

第二代 1000元以上 4% 2000元以上5% 3000元以上6%

第三代 1000元以上 3%

5\卓越領導 個人每個月2000元前排25個,其中6個達到初級領導;2個達到精英領導

一代凈營業(yè)額 5萬,

第一代 1000元以上 8% 2000元以上 9% 3000元以上 10%

第二代 1000元以上 5 % 2000元以上6% 3000元以上7%

第三代 1000元以上 4%