雅芳制度-雅芳獎金制度

雅芳直銷企業(yè)按月支付直銷員報酬。直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額（含獎金、傭金、折扣等各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%。

雅芳直銷員具體計酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

訂單銷售額（人民幣元）銷售折扣

0–299.990%

300–999.9910%

1000–1999.9920%

≥2000.0030%

雅芳直銷員禁止以下列方式進行團隊計酬：

1、通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）；

2、通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用；

3、通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）。

雅芳解析：

雅芳直銷員退貨和換貨制度

雅芳直銷員可以通過以下2種途徑進行退貨和換貨：

一.　通過服務(wù)網(wǎng)點退貨和換貨：

1、　如果退貨，由服務(wù)網(wǎng)點收回直銷產(chǎn)品并退回分支機構(gòu)，分支機構(gòu)收回退貨后，按照直銷員提供的發(fā)票或者售貨憑證標(biāo)明的價款直接退款給直銷員，退款部分將扣除直銷員的當(dāng)月銷售額及銷售折扣，并將退貨金額匯入直銷員賬號內(nèi)，可供直銷員提貨使用，也可提取現(xiàn)金，服務(wù)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)自直銷員提出退貨要求之日起７日內(nèi)辦理退貨；

2、　如果換貨，服務(wù)網(wǎng)點在有庫存的情況下按照消費者提供的發(fā)票或者售貨憑證標(biāo)明的價款當(dāng)天直接換貨給直銷員；如服務(wù)網(wǎng)點庫存不足時，立即聯(lián)系直銷企業(yè)及分支機構(gòu)進行換貨，換回后交給直銷員，服務(wù)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)自直銷員提出換貨要求之日起７日內(nèi)辦理換貨。

二、通過分支機構(gòu)退貨和換貨：

1、如果退貨，由分支機構(gòu)收回直銷產(chǎn)品后，按照直銷員提供的發(fā)票或者售貨憑證標(biāo)明的價格直接退款給直銷員，退款部分將扣除直銷員的當(dāng)月銷售額及銷售折扣，并將退貨金額匯入直銷員賬號內(nèi)，可供直銷員提貨使用，也可提取現(xiàn)金，分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自直銷員提出換貨要求之日起７日內(nèi)辦理退貨；

2、如果換貨，由分支機構(gòu)收回直銷產(chǎn)品后，按照直銷員提供的發(fā)票或者售貨憑證標(biāo)明的價款直接換貨給直銷員，分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自直銷員提出換貨要求之日起７日內(nèi)辦理換貨。

售后服務(wù)制度

售后服務(wù)部門：　　雅芳客戶服務(wù)中心、雅芳服務(wù)網(wǎng)點

售后服務(wù)職能：　　為所在區(qū)域的直銷員及顧客提供退、換貨等必要的售后服務(wù)

投訴電話：　　400-8899-668

投訴處理程序：　　直銷員如果有任何疑問，可隨時撥打全國服務(wù)熱線400-8899-668，雅芳公司將及時處理直銷員的投訴并解決各種問題。

雅芳獎勵計劃（網(wǎng)友提供版）

本站注：以下制度為本站編輯通過網(wǎng)友調(diào)查獲悉之雅芳現(xiàn)行獎金制度內(nèi)幕，究其本質(zhì)分析，實難逃多層次之嫌。然雅芳倡導(dǎo)單層次之立法導(dǎo)向意圖何在，請參看本站雅芳相關(guān)文章及深度解析專題！網(wǎng)友提供原文如下：

雅芳獎金制度

因為對方考慮到保密性,沒有將正規(guī)的公司電子版的資料給我.但是給我口述了制度如下:

1\營業(yè)代表 激活需要購買500元產(chǎn)品,產(chǎn)品享有0-30%的折扣

2\初級領(lǐng)導(dǎo) 每個月個人完成2000元,下面直接有5個營業(yè)代表

團隊業(yè)績要求每個月10000元

第一代 1000元以上 5% 2000元以上 6% 3000元以上 7%

3\資深領(lǐng)導(dǎo) 個人每個月2000元 下面直接有15個營業(yè)代表 ,其中有2個達到初級領(lǐng)導(dǎo)

一代 要求團隊 30000元

第一代 1000元以上 6% 2000元以上 7% 3000元以上 8%

第二代 1000元以上 3%

第三代 1000元以上 2%

4\精英領(lǐng)導(dǎo) 個人每個月2000元 前排25個,其中4個達到初級領(lǐng)導(dǎo)

一代 要求團隊 50000元

第一代 1000元以上 7% 2000元以上 8% 3000元以上 9%

第二代 1000元以上 4% 2000元以上5% 3000元以上6%

第三代 1000元以上 3%

5\卓越領(lǐng)導(dǎo) 個人每個月2000元前排25個,其中6個達到初級領(lǐng)導(dǎo);2個達到精英領(lǐng)導(dǎo)

一代凈營業(yè)額 5萬,

第一代 1000元以上 8% 2000元以上 9% 3000元以上 10%

第二代 1000元以上 5 % 2000元以上6% 3000元以上7%

第三代 1000元以上 4%