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天津尚赫直銷(xiāo)員計(jì)酬制度

2011-04-02 22:12󰄲0 󰋇 1285 次
天津尚赫保健用品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“尚赫公司”)根據(jù)國(guó)家《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》,制定了符合條例規(guī)定的直銷(xiāo)員計(jì)酬辦法。尚赫公司直銷(xiāo)員主要職責(zé)是通過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)的尚赫產(chǎn)品,以及提供完善的售前售后服務(wù),以取得消費(fèi)者對(duì)于公司以及產(chǎn)品的了解與信賴(lài),因消費(fèi)者重復(fù)消費(fèi)使用產(chǎn)品,使直銷(xiāo)員得以獲得銷(xiāo)售產(chǎn)品所產(chǎn)生的收益報(bào)酬。
【直銷(xiāo)員計(jì)酬方式說(shuō)明】:

   1.尚赫公司為了更好的鼓勵(lì)直銷(xiāo)員,基于公平競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)會(huì)平等的原則,采取多勞多得的計(jì)酬方式。直銷(xiāo)員的報(bào)酬按照直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入計(jì)算,報(bào)酬總額(包括傭金、獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益)不超過(guò)直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品收入的30%。

   2.尚赫公司按月計(jì)算、按月發(fā)放直銷(xiāo)員報(bào)酬,并且該報(bào)酬為直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者提供銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)而獲得的全部報(bào)酬總額,(包括傭金、獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益)不超過(guò)直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品收入的30%。除此之外尚赫公司不再對(duì)直銷(xiāo)員另行發(fā)放各種形式的報(bào)酬及其它獎(jiǎng)勵(lì)。

   3.尚赫公司嚴(yán)格遵守國(guó)家《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》及其相關(guān)配套管理辦法規(guī)定,全面禁止團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式,直銷(xiāo)員禁止以下列方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬:

   通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對(duì)發(fā)展的人員以其直接或間接滾動(dòng)發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算和給付報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益);
   通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購(gòu)商品等方式變相交納費(fèi)用;
   通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線(xiàn)關(guān)系,并以下線(xiàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線(xiàn)報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益)。

   尚赫公司直銷(xiāo)員計(jì)酬制度如發(fā)生任何事項(xiàng)變更,將嚴(yán)格按照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》規(guī)定上報(bào)國(guó)家商務(wù)部,待商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

已有[0]條評(píng)論。

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