強化監(jiān)事監(jiān)督職能 護航公司良性發(fā)展

　　——康美藥業(yè)順利召開子公司監(jiān)事工作會議暨履職培訓

　　康美藥業(yè)召開子公司監(jiān)事工作會議暨履職培訓會議現(xiàn)場

　　9月14日，康美藥業(yè)在普寧總部以“現(xiàn)場+線上”相結合的方式召開子公司監(jiān)事工作會議暨履職培訓。公司董事長賴志堅，董事、總裁劉國偉，副總裁何則正出席會議，公司監(jiān)事會成員，審計部、人力資源部相關管理骨干，以及各司屬企業(yè)負責人、監(jiān)事等參加會議。會議由公司監(jiān)事會主席高燕珠主持。

　　會議伊始，審計部副總監(jiān)孟一琳作子公司監(jiān)事2023年上半年履職情況報告，詳細介紹了監(jiān)事履職報告的提交情況、內容結構和報告質量，并指出外派監(jiān)事管理工作的下一步工作方向。

　　會上，高燕珠主席指出，康美藥業(yè)自2021年完成重整并進入煥新發(fā)展階段以來，陸續(xù)公布了一批子公司監(jiān)事的任命，下發(fā)了《康美藥業(yè)外派監(jiān)事管理辦法（試行）》，進一步明確了外派監(jiān)事的職責、權利與義務，建立健全外派監(jiān)事匯報制度。她強調了監(jiān)事切實履職的重要性，并要求各監(jiān)事做到“不缺位、不越位”，全力助力公司開創(chuàng)“穩(wěn)中求進、雙效提升”的新局面。

　　在自由發(fā)言環(huán)節(jié)，多位監(jiān)事代表現(xiàn)場分享了履職心得并針對后續(xù)監(jiān)事履職提出建設性意見和建議，共同為保障落實監(jiān)事履職工作建言獻策。何則正副總裁從公司和個人兩個角度強調監(jiān)事崗位的重要性，期望各監(jiān)事持續(xù)增強自身責任感和使命感，積極學習進取，提升專業(yè)技能，強化履職力度，全力以赴完成各項工作任務。

　　劉國偉總裁提出工作要求

　　劉國偉總裁肯定了公司外派監(jiān)事履職工作取得的進展，強調監(jiān)事作為治理架構中的重要一環(huán)，應著力于發(fā)現(xiàn)和提示子公司存在的異常風險，做好相關監(jiān)督閉環(huán)；并針對下一階段監(jiān)事工作的持續(xù)開展，提出三點工作要求：一是勤加學習，增進履職能力，不斷探索更好的監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效率和質量；二是加強與子公司的溝通互聯(lián)，凝聚工作合力，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展；三是強化監(jiān)督職能，及時防范風險，提高子公司整體運作效率。他表示，希望全體監(jiān)事全力提高工作成效，在后續(xù)履職履責中更有擔當作為。

　　賴志堅董事長作工作指示

　　會議的最后，賴志堅董事長作題為《奮斗進取，盡責敢為——為康美藥業(yè)高質量發(fā)展保駕護航》的講話。他指出，康美藥業(yè)自重整以來首次召開子公司監(jiān)事工作會議，這是公司規(guī)范化治理邁出的重要一步。他深入剖析公司的“三會一層”結構，強調董事會、經(jīng)營層與監(jiān)事應協(xié)同合力，促進公司良性發(fā)展，并就外派監(jiān)事履職及管理工作提出四項要求：一是充分認識監(jiān)事的作用和意義，保障依法依規(guī)履行職責；二是規(guī)范公司治理結構，夯實經(jīng)營主體責任；三是提升能力積極作為，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航；四是強化職能支撐，確保工作目標出色完成。

　　為提高監(jiān)事履職水平，審計部還面向全體監(jiān)事開展了關于財務報表基礎知識的專項培訓。