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為什么選擇東方潤和

2015-05-25 18:44󰄲0 󰋇 547 次
的各種朋友交流我對于直銷的觀感,以及最終徹底失望的原因--直銷行業(yè)的價值體系已經(jīng)崩潰,整個直銷行業(yè)的模式已經(jīng)呈現(xiàn)出一種過時的、退化的、低效的特征。 無數(shù)的業(yè)界朋友說我言論激進,措辭極端。一方面,我對直銷負面的分析,往往讓很多直銷界的老朋友們既有認同感,又非常不爽。原因不言而喻,大家指望著靠這吃飯呢。大多數(shù)圈內朋友少則三五年,長則十余年,正是積累了大量經(jīng)驗,可以駕馭與運用其經(jīng)驗以大賺其錢的時候,哪里愿意就此放手,站到與我一樣否決整個行業(yè)的價值與意義的隊伍中來。我的觀點,自然而然成了奪人口食的利刃。然而,每每對于直銷本質弊端的解剖,卻往往贏得主流人群,尤其是反感直銷、受害于直銷的朋友們的支持。市場的結果檢驗一切。正是這個原因,讓我更相信在未來直消--消費導向的組織行銷的未來性與生命力。
    現(xiàn)在我給大家談談 潤和超市事業(yè)最看重的幾個要點,。也正是這幾個要點,讓我真正完整而徹底地看懂潤和,潤和是究竟如如何高于直銷的?潤和的消費者直購系統(tǒng)(CDM模式)的內核競爭優(yōu)勢究竟在哪里?下面,我來嘗試著談談,我所看到的潤和的價值。
    1,安全,不受傷。
    這是個潤和送給我們平凡最珍貴的禮物。這也是每個曾經(jīng)在直銷圈打滾的人,往往最容易忽視的一個禮物。但是,你只要去問問在這個行業(yè)內混過三五年的老人:“你受過傷嗎?”你一定會得到異口同聲的共同答案:受過?;虿徽Z,那復雜的表情也足以說明一切。 潤和的不傷人的制度,以消費力打造市場的理念,正是基于一個以善為根基的事業(yè)。于此間修行,何樂而不為?!看慣了直銷制度的花樣,太陽線,級差制,拔出率,3-6-9%,小組業(yè)績,團隊業(yè)績,……變著方的玩這樣級差,那樣平衡,這樣代數(shù),那樣層級……
    如果回頭來看潤和的制度,真是過于簡單。作為消費型的獎勵制度,你只需要換個地方消費累積滿100元積分就可成為終身會員,就可以參與公司的利潤分配,剩下就再無什么要求。
    任何事物,回到最初的原點才是最為至簡,也最為有效的。潤和打破了直銷的一個宿命與悖論:那就是作為消費者享受優(yōu)質產(chǎn)品的便利與快樂,與又必須作為銷售者的業(yè)績要求與痛苦。它,僅僅是只需要你在消費的同時,做最快樂的事--分享你的便利與快樂,再沒有痛苦的銷售、囤貨、送貨,更沒有365天天天不斷的大會小會、聽課學習,月月必須的月初計劃、月底打貨。
    “會員制超市+郵購”就是他外在的商業(yè)模式,你完全可以愜意地帶上三五朋友,隨興地逛逛潤和超市,然后動動鼠標,就可以隨宅配送上門。相信,隨著潤和市場的布局的慢慢展開,三五年之后,你會看到一個影響力漸大的民生日用品走入平常百姓的生活。最為重要的是,你會看到很多潤和的會員在誕生,他們臉上寫滿著消費者的愜意,而不是象其它直銷公司直銷員臉上的滿臉疲憊。這便是遵循大道至簡原則下的潤和超市。
    回想眾多直銷公司目前所做的:忽悠經(jīng)銷商加入時購買大單,為了小組業(yè)績壓力而每月補貨。經(jīng)營一家直銷公司下來,最后大多數(shù)成功與不成功的經(jīng)銷商家里,皆是賺回了一大堆產(chǎn)品。本質上,直銷的營銷渠道鏈條上的不合理,比傳統(tǒng)營銷鏈更吃人。這一點,你只看看,那些年營業(yè)額在幾十個億上百億的大直銷企業(yè)里,有多少公司的貨經(jīng)由制度的設定與人性的貪婪引導,從大倉轉小倉,成為了無數(shù)的經(jīng)銷商家里永遠的痛。 只有一個在直銷業(yè)態(tài)里,呆得越久而又負責任有慈悲心的人,才會真體驗潤和這個禮物的可貴之處。而也正是這一點,最初讓我深為嘆服!也正是這一點,使主流社會人群--那群喜歡用優(yōu)質產(chǎn)品、直銷產(chǎn)品,但非常反感直銷模式的人所最能接受的方式誕生了。
    這一點也決定,潤和事業(yè)不管你是否經(jīng)營,只要你喜歡上產(chǎn)品,你就可以嘗試,而不用擔心會被套牢。也就是我常常講的,潤和解決了“我能,我身邊的朋友也能”的風險問題。
    2) 簡單。簡單容易做。
    說到簡單,也是直銷人最難切入到的一種境界。事實上,直銷作為一種營銷模式要運轉成功并良好,往往需要極高的綜合素質,抗壓能力。也因此,運作直銷并非一件簡單的事情。沒有在直銷業(yè)中泡上三五年的人,幾乎很難在直銷行業(yè)中占據(jù)一席之地。而現(xiàn)如今在直銷業(yè)中能賺到一定金錢的人,幾乎全部是有過豐富閱歷的人。也就是說,繳夠了學費的人。
    然而這個現(xiàn)實再次被潤和打破。你會發(fā)現(xiàn),第一批潤和的成功者,往往其綜合能力并不強。他們身上最大的特點是,喜歡產(chǎn)品,喜歡消費。同樣,經(jīng)過我本人從潤和團隊來看,大多數(shù)成員并非能力很強,也非直銷背景人員,卻往往比直銷人進潤和更成績斐然。
    原因何在?潤和事業(yè)具有難得一見的簡單性。也因此,潤和在運作模式與教育訓練上,有一堂非常著名的課程,叫《簡單推薦》。 在傳統(tǒng)的直銷運作模式中,由于公司的導向與團隊系統(tǒng)教育的導向,決定了主要是尋找經(jīng)營者而非真正的終端消費者。也因此,當你開始推薦時,你就勢必要展開深入淺出的OPP創(chuàng)業(yè)說明會,以達到讓你推薦對象能深刻理解到各種直銷創(chuàng)業(yè)與賺錢的好處。
    然而潤和只需要尋找消費者。在整個推薦過程中,公司解決了資金流、物流的所有問題,你惟一需要作的是,建議朋友照顧你。它只需要向朋友隨意性的、非常自然地推薦,告訴他們換個牌子用用,照顧照顧你。既勿需進貨、囤貨、收錢、銷貨,也根本勿需要你去要求他們經(jīng)營。 于潤和的經(jīng)營定位的會員而言,他的身份更多象一個廣告名星般的代言人。而他所舉手投足所宣導的,無非是一種生活方式,一種生活品質,一種合理消費性價比最高的高環(huán)保產(chǎn)品選擇機會。而這,就已經(jīng)是你的事業(yè)的啟步與經(jīng)營了。
    潤和至此,成為了一種生活方式,它不再是一個選擇。選擇往往是一種非此即彼的痛苦,但如果只是給生活作加法,只是給生活加分,改變一次購物習慣呢?答案不言而喻!
    3,水庫的故事
    水滴石穿,聚沙成塔。大自然中,最偉大的力量之一,正是有這樣一個力量,叫累積。
    在傳統(tǒng)幾乎所有的業(yè)務與銷售領域中,你所能看到的,恰是你個人努力在不斷被買斷的結果。原因很簡單,有多少銷售額你就有多少收入,多少提成。
    每當看到直銷人還在津津樂道的講管道的故事的時候,我忍不住的偷笑。直銷,曾經(jīng)自命是“管道的生意”,意思是建立一個銷售管道(傳統(tǒng)營銷概念上叫渠道)?!豆艿赖墓适隆穾缀醣凰兄变N人奉為圭臬。然而,在這個銷售即將被終結、消費導向正在到來的時代,我要大聲地宣告:“管道的故事正在被終結,甚至已經(jīng)被終結了?!?/div>
    為什么?因為你努力建立的管道,正在經(jīng)受著市場競爭的無情洗牌。早期的直銷人確實能建立非常良好的銷售管道,然而隨著競爭的加劇,渠道利益的爭奪,在直銷圈以拔出比、制度優(yōu)越性比較所導致的結果是,人們開始倡導一個忽略終端消費者的舍本逐末的競爭手段:拆管道,接管道。
    你的管道已經(jīng)漏水了!
    你們還在一個千穿百孔的管道里,比誰的水進來得猛,流得猛。這正是直銷企業(yè)與直銷商之間在攀比的本質!他們攀比業(yè)績的結果,必然導致用更多的方法來刺激進水量(忽悠新人加入買大單),進水量越大,其實帶來的更大的風險,那就是管道隨時破裂。也因此,直銷企業(yè)崩盤、開盤、起動K值,改制度,變成了一種行業(yè)亂象的常態(tài)。而不斷進水漏水的結果,其實你只能去越來越追求每個月的新人加入來獲取收益,這種收益,其實和當年的提桶的故事有何區(qū)別呢?沒有!你無非是在打另一種工,一種變相的提桶的工作罷了。
    幾乎所有的直銷團隊領袖,都在講著管道的故事帶來的非凡自由。然而你會發(fā)現(xiàn),越大的領導人,越干著兩手不干凈的事情。左手縱火--挖別人的團隊;右手救火——防止自己的團隊被挖。美其名曰,整合。做越大,就越累。非凡自由,從何而來?
    人人皆非凡,個個不自由罷了。
    看明白這個殘酷的現(xiàn)實,你一定會問:“那潤和超市又如何?潤和超市在做什么?”
    它說,我的關注點不在業(yè)績的大小,不在這個管道“進水量”的大小。它在乎的,是這些水進入管道后,究竟漏不漏,漏多少的問題。幾乎所有直銷企業(yè)都在忽視甚至是放棄的對象,終端消費者,它撿起來了。
    潤和利用自己生產(chǎn)的高品質低價格的直銷產(chǎn)品,把所有會員都留下來重復消費,我把他稱作“消費者留住系統(tǒng)”正是這個系統(tǒng),讓潤和不在是一個瀕臨破產(chǎn)的“管道的故事”,而是開創(chuàng)了一個新的時代--“水庫的故事”的時代。
    潤和的【消費者留住系統(tǒng)】,首先的著力點不是“進水量”(當然,進水量也是越大越好),而是將所有經(jīng)由簡單推薦進來的消費者,通過一個精心打造系統(tǒng)進行全方位的服務,讓所有會員在享受高品質低價格的直銷產(chǎn)品后,最終被留住下來每個月重復消費。
    當一個水庫建立起來,進水量永遠大于出水量時,你是否發(fā)現(xiàn),一個偉大的力量--可累積的力量產(chǎn)生了。
    對于直銷領域來說,最大的問題是要么沒有終端(炒作公司只能拉其他公司的經(jīng)銷商),要么有終端卻留不住。其本質,就是個顧客的流失率問題。大多數(shù)直銷人并非不努力、不能推薦。關鍵在于當他在推薦顧客(而非直銷商)時,費盡九牛二虎之力經(jīng)過各種OPP、產(chǎn)品示范推薦了消費者加入,這個消費者在購買完加入的產(chǎn)品后,第二個月便悄然離開了。
    可憐的直銷商們,每個月不斷再找顧客,不斷再帶人來會場,以求在次月再創(chuàng)造新的業(yè)績。一個能力有限的普通直銷商在不斷的推薦,不斷的流失死循環(huán)中,囤貨越來越多,負擔越來越重,最終死掉。即使的能力很強的直銷商,也明白一個道理:“銷售不可怕,可怕的是一輩子的銷售?!?/div>
    潤和呢,它創(chuàng)造的這一套顧客留住系統(tǒng),幫助你把你點點滴滴的努力--你每個月推薦的顧客幫你留住,并且累積起來。
    假設第一個月你找了2個顧客,你賺2個顧客的錢;第二個月你再找2個顧客,你賺4個顧客的錢,第3個月,你再找兩個顧客,你賺6個顧客的錢;……以此類推。
    為什么?你每個月只是做了2個新推,然而公司的顧客留住系統(tǒng),卻幫你留住了前面努力的成果。持續(xù)到一年,你理論上能賺到24個顧客的錢。
    事實上,公司可不可能留住100%的顧客?當然不可能。潤和究竟能留住多大比例的顧客,這個比例數(shù)字容后再述。但這里要注意的關鍵的原理是:假設潤和是一座水庫,你的進水量只要永遠大于出水量,什么情況會發(fā)生?你的水庫的水位會持續(xù)上升。
    如果你沒有能力,可不可以慢慢累累積顧客?如果你沒有時間,只是****,潤和又沒有給你業(yè)績壓力,你可不可以慢慢累?
    正是這一點,潤和超市解決了所有直銷企業(yè)沒有解決的另一個重大問題:“我成嗎?我身邊的朋友成嗎?”亦即是成功率的問題。
    行業(yè)很多優(yōu)秀人才寧愿去做炒作公司,并不完全是因為賺錢快。而是他們害怕一個不斷銷售的公司讓他們深陷進業(yè)績的泥潭,因此,他們寧愿去賭??炊疂櫤瓦@一點,他們的信心方能從頭開始建立。
    如果你是一個極其有夢想的人。 如果你是一個愿意踏踏實實努力為理想奮斗但又苦于找不到一個很好的機會和平臺去實現(xiàn)你的夢想的人。 這將是你千載難逢的絕佳機會! http://www.runhe9.com/qq1069938272 微信 qq:1069938272

    如果說潤和事業(yè)的安全性,讓我覺得成為潤和會員可以擁有一種生活方式;那么潤和事業(yè)的這個累積性,才真正觸動我愿意鼓足勇氣從零開始。

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