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無限極第三度獲“怡安翰威特中國最佳雇主”殊榮

2015-04-21 08:24󰄲0 󰋇 595 次

3月20日,怡安翰威特雇主品牌高峰會暨2015年中國最佳雇主頒獎禮在上海隆重舉行,我司繼2005、2007第三度榮獲“怡安翰威特2015年中國最佳雇主”獎項。


3月20日,怡安翰威特雇主品牌高峰會暨2015年中國最佳雇主頒獎禮在上海隆重舉行,無限極(中國)有限公司榮獲“怡安翰威特2015年中國最佳雇主”獎項,這也是我司繼2005、2007年后,第三度獲得該殊榮。

“怡安翰威特2015年中國最佳雇主”獎杯

怡安翰威特最佳雇主評選每兩年舉辦一屆,評選機構(gòu)通過員工敬業(yè)度、雇主品牌、領(lǐng)導(dǎo)力和績效文化四個緯度對企業(yè)進行綜合評價,評選過程采取盲審的方式,其公信力和權(quán)威性贏得了企業(yè)的廣泛認可。


2015年評選,不僅秉持了客觀、公正的評選原則,更是與全球領(lǐng)先的專業(yè)社交平臺領(lǐng)英合作,共同推出基于大數(shù)據(jù)的2015年怡安翰威特中國最佳雇主榜單。在此次榜單中,無限極是20家獲獎企業(yè)中,唯一一家直銷及快速消費品企業(yè)。同時獲獎的還有麥當(dāng)勞、萬科、友邦保險、星巴克等知名企業(yè)。

共有20家企業(yè)獲得本次中國最佳雇主獎項

在本次評選中,無限極獨特的企業(yè)文化和健康理念,給評委們留下了深刻的印象,已成為公司獨特的發(fā)展優(yōu)勢。無限極持續(xù)深入落實“思利及人”的企業(yè)文化,運用“道天地將法”策略思考平臺,與員工一起實現(xiàn)共同目標(biāo);為員工提供多種形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機會,運用多種激勵方式讓員工發(fā)揮潛能,與企業(yè)共同成長。


同時,還通過落實“四合理”的健康生活方式,讓員工收獲健康和爽活,實現(xiàn)健康、家庭、事業(yè)的三平衡,使員工滿意度不斷提高,用高滿意度的員工創(chuàng)造顧客的高度滿意,從而為顧客和業(yè)務(wù)伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定和快速的發(fā)展。

頒獎禮現(xiàn)場

本次獲獎,是無限極堅持“思利及人”核心價值觀、積極踐行員工責(zé)任的成果。連續(xù)十一年參加評選,借第三方的專業(yè)視角,將幫助無限極不斷檢視和完善自身的發(fā)展,彰顯了公司永遠創(chuàng)業(yè)、永續(xù)經(jīng)營的決心?!爸袊罴压椭鳌钡钠放?,也將幫助無限極吸引更多優(yōu)秀人才加入,更好地服務(wù)業(yè)務(wù)市場。

“中國最佳雇主”獎杯及證書

背景信息:

怡安翰威特總部設(shè)在美國,是一家全球領(lǐng)先的人力資源咨詢及外包服務(wù)的公司,在全球90個國家擁有30,000多名專業(yè)人士,為逾20,000個客戶提供人才、福利及相關(guān)財務(wù)管理等方面的服務(wù)。2001年怡安翰威特將最佳雇主的概念帶入了中國,經(jīng)過14年的發(fā)展,深受市場的廣泛認可,被客戶評價為最為專業(yè)、嚴謹?shù)墓椭髌放圃u選活動。


自2004年起,無限極(中國)每屆都積極參與最佳雇主評選,并于2005和2007年都獲得了“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”的獎項,2015年再度獲“中國最佳雇主”殊榮。

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