第一、制定自己的時(shí)間管理計(jì)劃

第二、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感：不僅僅是要提高效率、更是要節(jié)約時(shí)間，給別人一種良好的作風(fēng)

第三、學(xué)會(huì)授權(quán)

第四、高效的會(huì)議技巧

第五、養(yǎng)成整潔、有條理的習(xí)慣

第六、專心致志，有始有終

第七、簡(jiǎn)化工作流程

第八、工作一次做好，次次做好

第九、克服拖延，現(xiàn)在就做

第十、當(dāng)日事情單日完

第十一、善用零用時(shí)間

第十二、利用節(jié)約時(shí)間的工具

第十三、高校閱讀法

第十四、高效高質(zhì)的睡眠

第十五、終身學(xué)習(xí)

時(shí)間管理是一種習(xí)慣，也是一種心態(tài)。舉凡有成就的管理人都有四個(gè)共通的特性，即①明確的目標(biāo)，②積極的態(tài)度，③自我激勵(lì)，④良好的時(shí)間管理。做好時(shí)間管理，亦就是做對(duì)的事情，把事情做對(duì)。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與管理者，要把時(shí)間管理好，就是要堅(jiān)持你的既定目標(biāo)，永不放棄。