首先,我要感謝帶我了解維邁進(jìn)入維邁的老師,其實(shí)，認(rèn)識(shí)老師近2年了，知道維邁已經(jīng)1年半了。也算是從緣分開始的吧！
選擇或看中維邁的理由：
理由一：公司的實(shí)力 成功集團(tuán)有多少產(chǎn)業(yè)與在華有哪些投資項(xiàng)目，公司簡(jiǎn)介都有詳細(xì)介紹就這里就不多說了。
理由二：公司的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 維邁的母公司雖35歲（維邁2011年進(jìn)中國(guó)），但對(duì)于一個(gè)全球知名企業(yè)來說，它才是在成長(zhǎng)期。在成功集團(tuán)之中他算是集聚其他優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)精華的新生代。所以，它像個(gè)有著超級(jí)優(yōu)秀基因的孩子一樣能健康、快樂、穩(wěn)定的成長(zhǎng)并會(huì)有矚目的成就。
理由三：新穎的經(jīng)營(yíng)模式 我在考慮創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時(shí)候，首先考慮的是時(shí)間、資金、運(yùn)行模式等問題。時(shí)間方面自己根據(jù)自己的實(shí)際情況來，也可以說想收獲多少就付出多少；投入資金相對(duì)于其他傳統(tǒng)加盟企業(yè)來講是屬于小投資的，那就降低了加盟者對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂，也使更多有志靠自己努力奮斗出來的人有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舞臺(tái)；經(jīng)營(yíng)模式，這里公司使每一位加入者都有做股東的意識(shí)，這就是在管理學(xué)決策思維分析中利益相關(guān)者的經(jīng)典成功案例。
理由四：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)好產(chǎn)品 價(jià)格平民 好的產(chǎn)品都是能滿足人們對(duì)品質(zhì)的要求的，同時(shí)優(yōu)惠的價(jià)格也是人們所想要的，特別是生活在高成本的大都市，高的房?jī)r(jià)、高的菜價(jià)等已經(jīng)將辛苦工作的人們壓成了蝸居族、月光族等。好產(chǎn)品特別是進(jìn)口產(chǎn)品一向是人們心里向往但不可求的高價(jià)品。維邁的價(jià)格會(huì)吸引更多的客戶成為忠實(shí)的粉絲的。
理由五：環(huán)保、健康的理念 現(xiàn)代人特別是大都市的白領(lǐng)生活在繁雜的社會(huì)和職場(chǎng)環(huán)境中，身心都是備受壓力的。一些不法分子為了追求暴利而不擇手段的在自己制作的產(chǎn)品中添加有害人體健康的各種添加劑。新聞與網(wǎng)絡(luò)一直在報(bào)道讓人不寒而栗的地溝油、核污染、過期食品等與人們生活息息相關(guān)的負(fù)面新聞，是人們倍感注重環(huán)保與健康的話題。
理由六：市場(chǎng)大、需求大 維邁母公司海外的產(chǎn)品與店鋪已經(jīng)在全球幾十個(gè)國(guó)家開始蔓延并暢銷。正是因?yàn)樗鼈兪侨藗兩畋夭豢缮俚娜沼闷?、易耗品，所以，需求量的倍增是我們事業(yè)版圖擴(kuò)張的最好見證。維邁的店鋪已經(jīng)在全國(guó)的各個(gè)省市陸續(xù)開花。
理由七：良性、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展 在看了公司在這35年的發(fā)展進(jìn)程中，有遇到亞洲金融風(fēng)暴、美國(guó)金融海嘯的時(shí)候很多企業(yè)都紛紛倒閉或轉(zhuǎn)型，然而公司依然能穩(wěn)穩(wěn)地往前邁步，不是靠強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾，是它本身自強(qiáng)的生命力。
理由八: 先機(jī)等于商機(jī) 維邁從2012年的第一家店到現(xiàn)在全國(guó)近200家，它的影響力已經(jīng)在發(fā)威了，所以現(xiàn)在是非常好的時(shí)機(jī)。努力為全國(guó)5萬家目標(biāo)沖刺。
理由九：系統(tǒng)的學(xué)習(xí) 這里要非常感謝維邁家圓系統(tǒng)的阿威老師，是他帶領(lǐng)大家在這個(gè)系統(tǒng)中有步驟的一步步學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成熟并為后加入的伙伴分享成功的經(jīng)驗(yàn)。這是非常寶貴的財(cái)富，不管你的將來如何都將在這里有巨大收獲。
理由十：團(tuán)隊(duì)的力量 一般都是師傅帶進(jìn)門，修行靠自身的。在這里大家都像家人一樣團(tuán)結(jié)、友愛、互幫互助。一起學(xué)習(xí)、探討；一起進(jìn)步。各人有各人的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，你一定能找到問題的最佳答案，這就是集體的智慧。
理由十一：投資小 回報(bào)大 這里應(yīng)該把獎(jiǎng)金制度細(xì)算一遍，但我還沒細(xì)研究。聽小呂老師講的好像已經(jīng)很可觀啦！消費(fèi)兼投資，帶回來的收益不單是獎(jiǎng)金，我覺得還有的是觀念與態(tài)度。這是對(duì)生命的小投資，大回報(bào)。我不知道大家這里是否能理解，這是要有點(diǎn)閱歷與經(jīng)歷的人才能感悟得到的。
理由十二：財(cái)務(wù)自由 持續(xù) 這是現(xiàn)在所有上班族都向往的。也許，我們付出的心力都是一樣的，但回報(bào)卻是不同的，因?yàn)槁殘?chǎng)是沒有公平可言的。而這里我要提的是你不用被公司強(qiáng)行扣各種有名不明費(fèi)用。你的收入自己來決定。持續(xù)：這個(gè)特點(diǎn)是我比較看好的，也算回報(bào)大的范疇。你今天多努力之后的持續(xù)收入也會(huì)被動(dòng)增長(zhǎng)。比較上班族，誰都想退休后有保障，可社保金加了、退休年齡延后，用我前同事一個(gè)玩笑說：工作量加了，我又累了；工資沒加，社保加了，我又慌了；退休年齡延后是要我交的金都換成冥幣給我嗎？這笑話其實(shí)的道理大家都能看懂。
理由十三：志同道合的朋友 這里不單單提到一起奮斗的團(tuán)隊(duì)；還有，系統(tǒng)大課一起聽課交流的全國(guó)各地同行朋友；還有，在業(yè)務(wù)運(yùn)作中遇到的客戶也是有共同價(jià)值觀的朋友，你說是嗎？
理由十四：能力的不斷提升 由于不斷的學(xué)習(xí)與交流，產(chǎn)品知識(shí)的熟悉；人際的和諧；業(yè)務(wù)的提升；人的思維會(huì)加快；表達(dá)力會(huì)更加流暢；解決問題的方式會(huì)越多等等優(yōu)點(diǎn)。也是人力資源管理工具中國(guó)際流行的海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)。
理由十五：孩子的榜樣 每一位做家長(zhǎng)的父母都會(huì)希望孩子優(yōu)秀，那怎么出優(yōu)秀的才子佳人？我們做父母的是不是孩子的啟蒙老師？也是對(duì)孩子教育與人生觀念影響最大的人？那我們的行為是很容易被孩子模仿和吸收的。
理由十六：正能量的傳遞、幫助更多有需要的人 能“幫助別人，成就自己”這是共贏的幸福。幫助自己的伙伴一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想；幫助客戶了解健康的生活態(tài)度與方式。
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