①實(shí)力公司的支持
②頂尖的團(tuán)隊(duì)支持
③我個人的一對一輔導(dǎo)
④不用擔(dān)心人脈
⑤不用擔(dān)心借力問題
⑥不用擔(dān)心團(tuán)隊(duì)流失的問題
⑦讓你迅速提升運(yùn)作市場的能力
⑧為你量身定做個人的成功方案
 
合作不僅是價值觀的相互交換，更是價值觀的相互認(rèn)同—所以跟我直接合作你要具備5大條件條件：

①：相信直銷這個行業(yè)
②：渴望成功在直銷行業(yè)
③：要有空杯的學(xué)習(xí)心態(tài)（先下山后上山）
④：全力以赴運(yùn)作（****全職無所謂，只要你的心態(tài)是全職的）
⑤：愿意付出（為團(tuán)隊(duì)付出、為伙伴付出、為自己付出）

 選擇直銷公司六個要素大揭示

 此文章向您揭示一個直銷領(lǐng)域內(nèi)的大秘密，知道這個秘密，您會明白：為什么一些有一定能力也很努力的人做直銷多年之后依然沒有成功，甚至成為直銷難民？
到底什么樣的直銷團(tuán)隊(duì)平臺，對于同一個人來說，才能最大限度地提高成功率且以最小的付出獲得最大的回報？不容否認(rèn)，只要有一定能力且愿意努力，只要堅持得夠久，任何一個直銷平臺（非法傳銷和短期炒作型公司除外）都有可能成功，但如果能更快成功，就不要太慢，熬到八十歲才成功，賺到錢也花不出去了；如果是付出同樣多的努力，能賺200萬，就不要只賺20萬。這里所探討的不是能不能成功的問題，而是如何才能更快更省力的成功。
 當(dāng)然，只要能更快更省力，成功率就會大大提高，因?yàn)樘耍?/span>很多人熬不住就放棄了，如果太費(fèi)力，力氣稍小的也就只能望洋興嘆。

直銷平臺包括六大要素：

這六個要素，到底哪一個最重要呢？

什么樣的公司打分高？
有實(shí)力的、經(jīng)過多年市場風(fēng)險考驗(yàn)過的大公司！背靠大樹好乘涼，揚(yáng)帆出海，坐航空母艦，不用擔(dān)心風(fēng)浪和沉船。只有這樣的公司，才最能保證你成功后錢可以持續(xù)拿到，不然，你做到了，錢拿不到，那份痛苦，還不如做不到。
什么樣的產(chǎn)品打分高？
從營銷學(xué)的角度看，最好推廣的產(chǎn)品是市場上唯一、獨(dú)一無二或者第一的產(chǎn)品，如果一種產(chǎn)品能在同類產(chǎn)品中排第一，那在競爭中無疑占有相當(dāng)大優(yōu)勢，因?yàn)槲覀兌加浀脢W運(yùn)會的冠軍，很少人能記得第二名是誰，第一和第二成績上差不多，但給人的感覺上卻是天差地別。
但是，如果一個產(chǎn)品能做到唯一、獨(dú)一無二，那在市場競爭中無疑優(yōu)勢更大，因?yàn)榈谝徊灰欢ㄊ俏ㄒ?，但唯一一定是第一，?dú)一無二的產(chǎn)品無競爭對手！

不戰(zhàn)而勝。

什么樣的制度打分高？
直銷獎金分配制度分為：
級差（太陽線）、矩陣（改良型級差）、崩盤型雙區(qū)制、穩(wěn)定型雙區(qū)制。
一般認(rèn)為，級差和矩陣制度的公司比較穩(wěn)定，但經(jīng)銷商賺錢慢、壓力大，
雙區(qū)制公司容易倒閉崩盤，但經(jīng)銷商賺錢快、壓力小。
穩(wěn)定型雙區(qū)制公司剛好吸收了級差穩(wěn)定的優(yōu)點(diǎn)和雙區(qū)制賺錢快壓力小的優(yōu)點(diǎn)，
又回避了級差的賺錢慢壓力大和雙區(qū)制公司容易崩盤倒閉的缺點(diǎn)。
穩(wěn)定型雙區(qū)制又分為低封頂和高封頂二種，高封頂穩(wěn)定型雙區(qū)制，
是經(jīng)銷商的最佳選擇。
一個現(xiàn)實(shí)情況是：
一個曾做過雙區(qū)制公司的人，再選擇公司時，還會選擇雙區(qū)制不會選擇級差；
一個曾做過級差制度公司的人，一旦做了雙區(qū)制，常會收獲驚喜，即使再選擇新公司，也不會再回頭去做級差，照樣還是選擇雙區(qū)制來做。
不管道理上如何講，但事實(shí)就是如此，如果您從事過多年直銷，
看看您身邊的直銷人的選擇，是不是這個情況。

什么時候加入一個公司的時機(jī)最佳呢？
直銷界的主流看法是，
一家公司在一個市場正式開業(yè)前（目前以獲得直銷牌照為準(zhǔn)）的一到五年及正式開業(yè)后的第一年是最佳切入時機(jī)，只有在這個時機(jī)切入，才能做到投入最少，獲利最高，事半功倍，縱觀在所有公司的真正做到時間和財務(wù)都自由的人，幾乎無一例外的全部都是這個時間段加入那家公司的人，后來者雖然也可以成功，但如果想獲得和他們同樣多的回報，所付出的時間和努力成本卻要超過他們很多倍。
什么樣的系統(tǒng)打分高？
有一定的歷史文化沉淀，有過多年的被驗(yàn)證過的成功經(jīng)驗(yàn)，市場上享有較高的知名度及號召力，同時又善于運(yùn)用最新高科技工具，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的系統(tǒng)。
現(xiàn)在最能體現(xiàn)最新高科技時代特征的就是互聯(lián)網(wǎng)，善用互聯(lián)網(wǎng)這個高科技工具開發(fā)經(jīng)營市場效率高成本低，
如果今天做直銷您還只能靠整天到處出差疲于奔命似地開發(fā)和管理市場，那只能說是有點(diǎn)跟不上時代發(fā)展的步伐了，就象一百年前趕著馬車跑在馬路上理所當(dāng)然，可現(xiàn)在有飛機(jī)您不乘依然還趕著馬車行駛在馬路上，
也許自我感覺良好，但誰愿意與您同行？

能巧干就不要苦干！

什么樣的上級咨詢線打分高？
人品要好，有大思想、大目標(biāo)，直銷經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)，影響力大，做事全力以赴，這樣，您才能最大限度地借到力。

弄清楚如何給直銷平臺六個要素打分，現(xiàn)在就可以公布開始時提到的那個直銷領(lǐng)域的大秘密了，這個秘密就是：您在直銷平臺的回報大小和快慢取決于六大要素中分?jǐn)?shù)最低的那一個而不是分?jǐn)?shù)最高的那一個，也不是平均值！
這就是直銷領(lǐng)域中決定付出與回報關(guān)系的“短板理論”。
決定一個木桶盛水多少的是最短的那塊木板，決定一個人壽命長短的是五臟六腑中最差的那個臟器，決定一個手機(jī)質(zhì)量好壞的是手機(jī)中最差的那個零件。
運(yùn)用這個短板理論，就可以解釋為什么一些有一定能力也很努力的人做直銷多年之后依然沒有成功，甚至成為直銷難民。
仔細(xì)分析一下他所處的那個直銷平臺，
六大要素中一定有一到二個致命的短板，絕大多數(shù)人在選擇直銷平臺時，都是只會關(guān)注那個平臺中的幾個打分較高的要素，卻沒有想到真正決定生死的不是這些打分高的要素，而是那個打分最低的要素。所以，選擇直銷平臺，六大要素中可以不是每個打分都高，但一定不能有哪一個要素打分太低，不能有短板，有一個短板，其它五個分?jǐn)?shù)再高也是沒有用，照樣讓您努力多年之后依然一事無成！，照樣讓您努力多年之后依然一事無成！